結論：社保是一個醫保和養老的結合，社保的問題解決的是基礎保障和基礎養老的問題。年限不夠延遲退休，當然跳開社保，回到養老和保障問題，也有替代解決方案。

1 一般情況,社保繳費7年，需要繳費夠15年才能達到退休保障的目的。社保中斷可以補繳，但一次交清年限是不可以的。按年繳費，不夠15年就延遲退休.。基礎保障和養老問題其實就是當下城市化完成後，我們的福利制度的推進和完善問題，在當下高房價物價的生活狀態下，也是民生問題。職場保障體系包含職工醫療保障，醫療保障，也有靈活就業人士繳納的社保的方式，城鄉基礎養老保障體系，不同保障體系對應不同地區差異人群和發展狀態。

2基礎養老和保障要堅持繳費，有基礎的社保，會擁有很多看不見的社會便利和福利享受。社保裡的醫保賬戶解決基礎健康保障問題，在這個基礎上可以給自己配置商業的百萬醫療保險和意外保險。加入相互保等大病互助社群。把自己的醫療保障做完善。然後是社保裡的養老賬戶，如果想退休了，年限不夠，那麼社保的基礎養老金，還可以選擇配置養老年金保險解決，這個年金養老保險，鎖定5年現金流，強制儲蓄，同時5年後不領取有一個萬能理財賬戶，提供保底利率收益。用商業保險儲備一筆養老金，根據自己情況安排退休時間。或者選擇銀行存款類理財產品比如5年期大額存單，按月付息的，也是很多中產收入家庭養老儲備的選擇，利率4-5%。本金保障，按月付息。或者選擇低門檻的5年期國債儲備養老金也可以。

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路人蟻

樓主您好，現在50多歲社保只交納了7年能夠補交嗎？50多歲的年齡還沒有到達法定退休年齡，當然你的社保基金只交納了7年，是不能夠一次性補交，完成15年的費用的，只能夠逐年交費，如果說你到了法定退休年齡累計繳費年限不足15年的話，那麼很有可能就需要延遲退休，然後再逐年交費。

所以說自己的社保累計繳費年限達不到15年，是不可以直接辦理退休的。因為你的累計繳費年限比較少，所以說很有可能需要延遲退休，當然有些情況是可以補交的，比方說你的社保待遇出現了中途中斷的繳費年限，那麼你可以完成這個中斷的繳費年限，補交，在補交完成以後，累計繳費年限只要在15週年以上，那麼都可以正常的辦理退休。

但是如果自己沒有中斷的繳費年限，那麼就不能夠進行補交了，那麼只能夠選擇延遲退休，比方說你到了60歲的法定退休年齡，那麼你的這個累計繳費年限還沒有達到15年，很可能就要延遲退休了，如果說達到15年的話，那麼就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。