在職場上，大家都知道乾麵子活很重要，有時候你不得不幹，有時候是為了領導的需要而幹。從這個意義上來講，在領導面前必須做好下面三件事，否則的話你就是瞎忙活，領導也不會怎麼認可你，更沒有被領導提拔的可能性。
【1】把面子活做好，比把工作做好更重要——面子決定升遷。
很多人不重視這個，總覺得面子活是在浪費時間是自己職責之外的事情，但是在小編看來，在領導面前，如果能把面子活做好，領導就會認為你這個人是真的好，你這個人工作做得事真好。別忘了，領導真的能看見的，無外乎就是我們通常講的那些面子活，比如說衛生，把它搞乾淨，報表把它做漂亮彙報把它做精彩等等，除了這些你告訴我，領導還想從你這裡看到些什麼呢？把這些做好，對於你和領導來說，達成了某種程度上的默契。
【2】多和領導通氣，把工作做好才不會產生信任障礙——信任決定晉升。
很多人在和領導的這個溝通問題上吃了很多虧，明明自己工作做的非常的出色，但是由於缺乏和領導溝通，領導看不到你做出來的成績，要知道我們做的事情在全局來講，都不是太大的事情，但是如果把這些事情放到全局的角度上去考慮，有都是戰略性的，這就要求我們必須多和領導通氣兒，所謂的通氣兒，也就是另外的一種彙報形式，只有經常通氣兒，領導才瞭解你的真實情況，只有經常通氣才能給領導留下，你特別能幹，特別聰明，特別有能力，特別適合當幹部的印象只有做到這一步，領導才會真正的對你產生信任，才會在提拔的時候優先考慮你，要知道真正能和領導接觸上，並且有順暢溝通的人，畢竟是極少數，你既然做了極少數中的一員，那麼你的機會自然也就會大大的增加。
【3】演好正統的戲，看破不說破才是關鍵——合品味決定關係密疏。
其實職場就是一個舞臺，你就是一個好的演員，如果你的演技不行，那麼想獲得很好的晉升機會，小編覺得也是有難度的，尤其是在領導面前，一定要把正統的戲演好，領導關注什麼，你就認認真真的演什麼，大家都知道這樣很虛，大家都知道，這是形象工程，大家也心裡面都清楚，對於公司的發展這些事情沒有太大的意義，對業務的推動，也不可能有實質性的推動。但是在職場上混也沒辦法，必須遵守這樣的潛規則，看透不說透才是職場上的老油條。
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