公職類考試紛紛推遲，再啟時間未定，許多小夥伴在後臺留言，表示原定報考計劃打亂，正考慮重新制定目標。今天我們來就熱度較高的軍隊文職和公務員探討一下，月薪1.2萬的軍隊文職和月薪6千公務員，兩大“鐵飯碗”你選哪個？
一、公務員和軍隊文職區別
軍隊文職人員：依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務;在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
公務員：依法履行公職，納入行政編制、事業編制、警察編制，由國家負擔工資、福利的工作人員。
二、 崗位設置
1、文職人員
崗位分為管理崗位和專業技術兩類。管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
2、公務員
軍隊文職是非現役，無軍籍，聘用制，依法享有國家工作人員相應的權利。公務員是國家行政編制，國家工作人員。
或許給大家的印象文職人員工作不穩定，合同工，合同到期就失業等等類似這樣的標籤滿天飛。其實不然！文職人員除非你在單位裡嚴重違紀，否則並不會出現到期不續簽的情況。
三、薪酬福利
軍隊文職工資待遇以現役軍官為參照系，取消了原來的屬地化政策，建立了統一的文職人員工資制度。軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資。
PS：按照目前單位公示的工資看，薪資如下：
公務員的工資待遇各地差異很大，發達城市與三四線城市、鄉鎮基層公務員差別較大，部分省份基層公務員工資待遇每月到手也就2000-3000左右。
在西安的標準線而言，同地區公務員工資僅6089元，本科生軍隊文職薪資比公務員高3000元。
（2018年度發佈的全國公務員平均薪資）
在工資方面來講，在二三線城市中軍隊文職是比公務員要高，而且健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受，這點並不比公務員差。
四、競爭壓力
18年首次開始招錄，到如今即將開始的第三次招錄，隨著宣傳的推廣，逐漸深入人心。但是，至今還有很多人不太瞭解。2019年軍隊文職計劃招聘19523人，但是報名36.3萬人，最終參加考試的只為24.9萬人，平均競爭比19:1。
國考的知名度就無需多言了。2019國考的數據，計劃招錄14537人，共有137.9萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比為95:1，最高的單位錄取比例為1700:1。
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