興龍湖浩哥
可以向法院起訴。現在國家有明文規定不許拖欠農民工工資，你只需要一紙訴狀，然後法院就會直接立案起訴。對於基本的事實清楚的案件，很快就能有判決結果。如果拿到判決書，仍然得不到解決，可以向法院申請強制執行。
河北老閆
向法院起訴。每到歲末都是法院清理農民工工資的集中時期。你只需要一紙訴狀，然後10元的訴訟費就可以去法院直接立案起訴。對於基本事實清楚的案件，很快就能做出判決書。如果拿到判決書，對方依然不履行還款義務的，可以申請法院強制執行。一旦案件進入執行程序，法院就可以對被執行人的財產進行查凍扣，將被執行人納入失信被執行人名單，限制高消費，進行拘留，甚至判刑等措施，讓被執行人束手就擒。
文伯的春天
一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額;
3、勞動者請求所依據的事實和證據;
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
二、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交複印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關係解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議仲裁調解法》
第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
Super6124
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。二、法律依據：1）《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理2）《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
大房灣
他有房有車，您如何討要血汗錢，我可以給您提供如下建議：
一、\t保存相關證據。第一你們是否簽定了勞動合同，如果有合同一定要保存好。另外，你在他那打工是否有相關的證據，如勞動服，相關的工友的證實，相關的錄像視頻等等。如果條件允許的話，與他聊天的證據，還有電話錄音都要保存好。這是為報案或起訴積累證據支撐。
二、\t要多次討要，而且有證據證實。這個很重要，因為這是拒不支付的前提條件，我們一定要通過合法的方式多次向他討要，如通過打電話、發微信等方式，最好是與其網頁，並錄音錄像。
三、\t要用法律武器保護自己。如果他確實有錢而不支付，那就到公安機關報案，因為現在拒不支付勞動報酬案，是由公安機關立案偵查的。所以要到公安局報案。當然也可以到法院起訴，但不如到公安機關來的快。另外，就是到相關部門去反映這個事。肯定會有管的。
最後建議就是要用法律武器保護自己，用法律和證據說話。希望你早日討回血汗錢。
綠色北大荒
這種問題，首先一定要冷靜，不能衝動，要理智對待，去當地勞動局，讓它們協助你申請勞動仲裁，另外有沒有籤合同，有什麼證據沒有，最好有在他公司打工的證據儘可能多收集一些，切莫用自身力量強行逼債，要利用政府和法律的幫助來獲取應得的勞動報酬，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行
知名農村人
我說說本人的做法僅供大家參考：
1.先準備好上班做工的證據，證明是在他處上班，及上班工作時長；
2.現階段對農民工工資發放是否及時抓的很嚴，可去對應的業主公司舉報，施工單位對於工資發放不及時一事件若鬧到業主處，業主一般會勸施工單位及時發放工資，若還是拖的話，業主直接將施工單位的進度款或者保留金扣除發放給農民工工資部分；
3.若金額交大可以聯繫媒體曝光此事件，畢竟網絡那麼發達，施工單位還是想以後再這個條路上發展，那就不會置之不理
4.若以上都沒有辦法的話，那就只能走法律程序了
AC小奶瓶
房子賣不掉不能成為不發工資的理由。農民工的維權渠道很多，但是隻有從法律途徑維權才是合法合規的。切不可為了維權討要工資而再做出違法的事件。建議農民朋友可以到當地的勞動監察部門進行舉報處理。
安訪
個人覺得，說得好就說，說不好就找相關部門，有的人，有他就是不拿，到哪裡說起都有理，血汗錢是辛辛苦苦找的，又不是天上掉的。
寨坪農村小哥
對於國家來說通過立法制裁打擊老賴，提高違法罪犯成本，農民簽署正式勞動合同，保存證據，積極維權，錄求法律援助
