一提到業務員，大家馬上就會聯想到：瀟灑、英俊、帥氣；聰明、活潑、勤快；說話頭頭是道，做事有條有理。如果說碰上這樣的業務員，那個老闆不想要，又有那個老闆會不喜歡呢？！可是與到下面這三種情況的業務員，那真的叫你喜歡不起來。
一、上班三年了，還沒有把產品的物理和化學性能弄明白，更不知道產品的使用注意事項，以及一般故障的調試和排除。和用戶談業務，還要不時的給技術人員和工程人員打電話諮詢。
這種業務員的進步簡直是像蝸牛，對各方面的熟悉很慢很慢，在和客戶談業務的時候，不時地和技術上和工程上的技術人員打電話諮詢問題，這樣客戶會怎麼看你呢，狗屁不懂的毛孩子，出來談啥業務，還是回家跟著父母撒嬌去吧！
二、三年來的業務生涯，每年平均丟一次身份證，丟兩次票據，有些丟在車上，有些丟在談判席上，常常給自己和財務帶來很多麻煩。
丟身份證、丟發票或者弄錯票據加在一起，幾乎平均每兩個月就會出現一次，像這種情況，不僅你自己工作做不好，給你自己增加了很多麻煩，財務也好，倉庫也好，尤其是自己的同事，對這樣丟三落四的人，會怎麼看呢？！
三、非常之懶，和誰一起出差，都沒人願意和他一起的。早睡晚起，典型的貪吃貪睡、怕幹活的那一類人，不要說銷售，連吃瘦也不會做到。
大家都常說：業務員出去像兔子（拼命跑，過去業務是靠跑出來的），見了客戶像孫子，要畢恭畢敬。就說明做業務需要動作之快，對人之尊重，而你這樣的人懶得甚至連給別人遞只煙的動作就懶得動，這樣你能把業務談好嗎？在者說，不僅客戶不喜歡，同事對你這樣的懶蟲也不會喜歡，那麼你的業務協作部門也不會喜歡你，自然你的工作就幹不好。
要做好工作討人喜歡，其實就要把以上三條注意改掉，因為毛病是自己習慣出來的，改變不良習慣，形成一個好的作風，是做好業務的基本條件。其實人都是可以改變的，你改變的早了，改變的快了，還能成了一個出色的業務員，大家都會歡迎你的。否則，你就真的會被淘汰。
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