“跳一跳”這個遊戲剛出來時，真的是走到哪裡都能見到很多人埋著頭，用拇指或食指在那裡“跳一跳”，現在有很多人在玩。
你會發現“跳一跳”有個排行榜，一看之下，讓你又能積極地玩好長時間，為什麼？
因為：
1.你會看到，那些你認為能力可能不如你的人，居然有一千多分！！！不服！
2.你會看到，離你最近的前一名和後一名的成績，不用挑戰第一名，先把排在自己前面的這個幹下去吧！
3.這不是靠運氣的遊戲，是和熟練度有關，我可以再爭取一下更好的成績！
這應該就是你繼續玩下去的真實想法，其實後來想想，這和職場之事是那麼的貼近。
這三點對應的道理是：
1.工作能力上要不服輸，可以承認不如馬斯克聰明，不如雷布斯厲害，但你絕對不可以接受一個普通人遠遠的超越你。
2.目標太遠可能試試就放棄了，但唾手可得的進步，還是總能夠衝擊幾次的，即使你越過前一名，你的後面永遠還有一個人跟著，所以前有狼後有虎的激勵往往是最有效的。
3.相信這個世界上你面臨的多數機會還是可以通過努力獲得的。
以上三點，夠勵志了吧？
但，事實往往是殘酷的！
繼續玩下去，眼睛都花了，手指也顫抖了，總是不小心的跳多了或者跳少了，在一次次的遺憾中再次開始，夜深了，再一次次的告訴自己最後一把，然後又開始跳啊跳… … 大半夜的，你終於跳了個三百多，一看排行榜，都是些什麼人啊，九百的，一千五的，還有個變態兩千多的！
這就像職場的殘酷一樣，你努力了，可事實還是無情，也許各方面都不如你的人，事實上卻跑到了很遠的地方讓你遙不可及！
“跳一跳”拿高分是有方法的，不是傻乎乎地試錯和蠻幹，但即使你都掌握了，還是隻能看著別人在八九百、一千多分的榜上，像看傻子一樣地望著你。
所以，人生如戲，戲如人生。
跳一跳的背後，會給我們很多的啟示。你如何玩“跳一跳”，可能會影響你的職場人生。
1.對於玩了幾天，特別愛玩卻總在一百分以下的人，要好好思考自己的問題了，你沒有基本的好奇心和學習心態，不擅長尋找方法，職場高度有限！
2.對於成績忽高忽低的人，說明你缺乏經驗的歸納，總是找不到感覺，在職場中會沒有安全感，要知道安全感是自己給的，趕緊總結出自己的一些模式吧。
3.成績遙遙領先，總在一兩千的人，如果你不是天才，那你就一定是不務正業，整天淨琢磨這個了。遊戲畢竟是遊戲，它不是你的主調，趕緊把那股執著勁和聰明勁用到正確的地方上來。
各位覺得不妥就當小編開了個玩笑，祝職場的朋友們新年裡都找到最好的自己，認識最好的自己，相信自己是最好的。
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