最近在网上看到一则新闻，就是关于京东的，京东的16万员工，每年公司要为他们缴纳
60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。
为了提高京东服务与管理竞争力，刘强东近日宣布了一件大事：未来在京东员工数量减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」，用AI技术颠覆传统管理与服务方式。
相比之下，机器人是不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
如此一来：如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后，京东的员工总数，可能不止减少50%，甚至只剩下10%的员工。
长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。
除了做事的机器人还有教育孩子的机器人，他们也不需要像老师那样交很多的费用，而且这些机器人融合了多种语言，还有广大的词库百科全书，海量的故事。音乐点歌，英汉互译，有了它，不仅可以陪伴孩子，还可以让孩子在玩中学到知识。
好人生态联盟开启人工智能新时代，让孩子摆脱手机，电脑，游戏的束缚。
原本光鲜亮丽的工作随着时代的冲击、人工智能技术的进步，人们追求稳定工作的目的越来越难实现。
那些追求稳定的人，你也许只能在稳定中死去。而很多人以为的稳定，其实根本不是稳定。
银行柜员这种工作，不要看不起眼，薪资也不高，但是，很多人不知道的是，有很多人，为了这样一份工作，甘愿花上十几万甚至几十万元，去疏通关系，走后门来获取这样一个职位。
你会发现，所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。
但是20年过去了，这种稳定终于被打破了！
真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。
任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。
真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。
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