小夥伴們，大家好，在茫茫的求職過程中，有這樣一類公司，或者說人群，在專門從事一種非常讓人憎恨的直銷騙局勾當。這些公司會利用互聯網或者是朋友圈，發佈一些招聘崗位和招商加盟信息，我們分兩種情況來聊吧。
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首先，先說說通過招聘崗位來行騙的方式。這類公司，一般會發布一些比較誘人的職位，類似部門經理、公司副總、管理培訓生、實習經理、實習主管這樣的崗位，基本上都很高大上，特別是對剛進入職場的年輕人來說，吸引力很大。同時，他們還會為你勾畫一個未來比較美好的藍圖，而他們對崗位的要求也是相當的低。比如：公司要的是人才和有潛力的有識之士，我們不看重學歷，不看重經歷，這些都不足以證明你的優秀；我們不糾結你的過去，只在乎你的未來；我們不要求你去做什麼，我們只為你提供一個展現你的能力和才華的舞臺。以此來吸引你前去公司面試，看了這樣的招聘公告，很多人都表示扛不住，這才是真正的英主啊！天妒英才，是時候表演真正的技術了！
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於是乎，你參加了他們公司的面試。你會發現，他們的公司一般都沒幾個人，公司最顯眼的位置，一定是擺放著各種自己花錢製作的獎狀、獎牌、獎盃等等，有紙質的、有水晶的、有塑料的、有玻璃的，還有金屬材質的，可謂是琳琅滿目。更有甚者，會PS或者抓拍公司領導和很多社會名流的合影，有的時候，可能照片是真實的，但是照片上的人沒一個是他們公司，然而卻都成了他們的董事長、股東之類的。總之，完全是亮瞎眼的節奏。
接著，你就會直接進入總經理面試的環節，沒錯，就是這麼任性，別的公司都是先來個初試，之後才是複試什麼的。人家直接總經理親自面試你，怎麼樣？夠器重你吧？
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然後，總經理就展開了對你的面試。他會讓你先做個自我介紹，在你做自我介紹的時候，他就在蒐集你身上可挖掘的信息了，比如你的愛好，你的性格類型，你的求職意向，你是否缺乏社會經驗等等。為什麼要挖掘這些信息呢？你放心，絕對不是欣賞你。當你介紹完之後，面試人員就開始給你進行正式的交流了。他會和你聊當前的國際形勢，地區熱點問題，中國軍力發展之未來。他還會和你聊國家自改革開放至今所取得的各項成就，以及所經歷的大事。經過面試人員的幾番轟炸之後，你也會慢慢的跟上他的節奏，打開心扉和話匣子。你們將就共同關心的當前中國國內經濟形勢、中國的房地產成敗關鍵、中國互聯網之未來發展走向等重要領域，相互交換意見。
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當你們的會談達成了階段性共識之後，你們才會聊到這個公司是幹什麼，然後此時，這個公司是幹什麼的已經不重要了，你來應聘什麼的也都不重要了。因為，這位面試你的總經理，對你是大加讚賞，對你的能力更是頻頻肯定，而你也頓感這位總經理，果真是有識之士，正所謂，良禽擇木而棲，良臣擇主而事，還說啥呢，整吧，一起成就一番大業吧。
最後，經過數個小時的交流，你們終於聊到了這個公司是幹什麼的。面試人員會告訴你，他們公司正在急速擴張，正是用人之際，他們的項目如何如何的好，前途如何如何的光明。只要你現在加入，將來就是公司的元老或者重要合夥人，以後無論是收入和社會地位，都將是無可限量。他們究竟是幹什麼的呢？他們就是賣產品的，賣各種主流的產品，特別是日用品和快消品居多，品牌都是不知名的，不過在你面前早已經被包裝的高大上了。他會告訴你，現在是很好的加入時機，只要購買公司少量的產品，就可以成為公司的代理商或者合夥人，就可以自己招代理，不必自己賣產品，像你這樣聰明的智商，完全應該利用別人去給你掙錢，自己何必去做那種低級的工作呢。
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一般來說，他們這些人的都是社會老手，都特別能忽悠，很多人都扛不住誘惑，最終被他們說服。結果可想而知，肯定是騙人的，產品不好賣，代理費不退，當初承諾的返利什麼的，最多初期為了拉住你，返你一部分，等到水池裡的魚養肥了，絕對通殺！
上面說的是職場上面的直銷騙局，還有就是在日常生活中。這類公司在生活中也經常利用關係網和朋友圈進行擴散，套路基本是一樣的，我相信現在很多人都在或多或少的從事這類活動，如果你身邊有這樣的入局者，希望勸勸他們不要再上當受騙了，很多人都慘的不行，搞到家庭破碎的都大有人在。
好了，今天說的有點多了，希望對廣大求職者有所幫助吧。喜歡我寫的內容的小夥伴們，就關注一下吧，麼麼噠！
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