恍恍惚惚，恍恍惚惚。又到一年一度，校園老臘肉變身職場小鮮肉的時刻。

去年，在一股“熱捧95後”的話題浪潮下。讓不少95後對自己信心爆棚，對工資充滿希望，對工作充滿熱情。

在他們的雞血裡，藏著這樣一條信念：只要拼命，我就能換來一切。

在這個激情澎湃的時刻，溼姐要給大家潑一盆鹽汽水了。

很多時候努力不一定有回報，選擇大於勤奮。

選對公司、跟對老闆比年薪30萬更重要！

要知道，不是所有的機會，都需要你去拼命的。

世界上有很多事情都可以將就，但唯獨在「選擇」的當口，你必須全神貫注。

因為，將很多事情推向成功的，往往是那幾個重要的選擇。

這個規律也很適用於找工作。在找工作這件事情上，有2個方面我們能稱之為「關鍵選擇」。

1

選老闆

選老闆從某種意義上來說，其實是一種個體的風險投資。

每個人的黃金年華，就那麼幾年。押上寶貴的青春，去賭一個若隱若現的錦繡前程。自然是，“國之大事，不可不察”。

那麼好的老闆都有哪些特質呢？

1. 懂分享

一個優秀的老闆，必須具備的特質就是懂分享。

因為，一家公司賺錢容易，但是合理分享利益就沒有那麼簡單了。

為什麼把這個列為第一項。因為，人性最容易在這個環節出問題。

所謂，兔死狗烹，飛鳥盡良弓藏這種事情，就算沒經歷過，聽也聽過很多了。

能捨得分一杯羹給員工的老闆，確實稱得上是好老闆。

比如，新東方創始人俞敏洪就是把分享做得比較好的老闆，他拉人入夥做新東方的時候，每人負責一塊業務，各做各的，賺到錢交一部分給總部，其餘各自拿去。

俞敏洪的豁達，確實令人敬佩，可在另一位老闆，喬布斯面前還是稍遜一籌的。

老闆能分享和懂分享是兩回事，能分享並不能當飯吃，但懂分享卻可以。

懂分享是建立在，利益驅動下的，讓大家把事情做起來了，才有更多的利益可分，這樣合理的責權利才能把事情做得穩定長久。

這就是為什麼，即便喬布斯對員工要求極盡苛責，也有那麼多人願意追隨他的原因。

2.個人能力

老闆的個人能力，直接決定著這個公司的走向，也決定著你跟著他是吃肉還是喝湯。

一個有能力的老闆需要做到這幾點

努力勤奮，有上進心

人聰明，有悟性

執行力強且能快速糾錯

有性格魅力

有很強的抗壓能力

能充分放權，給下屬足夠機會去嘗試，糾錯，實戰

不言而無信，出爾反爾

是不是突然有點心疼老闆了？其實，當一個人能做上老闆這個位置時，這些能力他就已經具備了七、八成了，要不怎麼成為你的老闆呢？反之，連這些都做不到的人，老闆也當不久。

2

選擇行業

“人怕入錯行”是真理。時代浪潮下，任何逆勢都是螳臂擋車。所以，選擇工作還是要選對行業。

試想一下，如果當初喬布斯選擇去做相機或者是臺式電腦，那麼即便有上帝下凡，也不見得有今天的成功。

因此，在找工作的時候你需要認真考慮，到底該選擇什麼樣的行業？又該如何判斷自己的行業時候有前途呢？

這裡有3點建議，給你參考。

1.中國特色

這個特色是指，我國特有的，體制內和體制外。

· 體制內工作：穩定但不一定清閒，現在仍然類似吃大鍋飯的單位，福利確實很好，但是晉升可能有時候與你的能力無關。

· 體制外工作：市場經濟，就是達爾文主義，物競天擇，優勝劣汰，競爭才是本質。有相對公平的晉升環境，福利卻始終趕不上體制內。

體制內、體制外這個真的值得，每個畢業生認真思考，求安穩和去拼搏都沒有錯。關鍵在於，哪個跟適合你。

2.避開低門檻的崗位

這是財富規律，人越多越大眾的領域，利潤越薄；人越少越小眾的領域，利潤越厚。

舉個例子，我很多朋友在別的行業幹不下去了，第一個想法就是找我詢問，小編的薪資是多少？

而每次我的答案都讓他們失望。因為，小編確實是一個低門檻行業，這也就意味著每個小編能分到行業紅利很少。

所以，那些人人都能做的行業，就別去期待高薪了。高薪也就是高能力的象徵。

3.對自己充分的認識

我最近收到很面試簡歷，大部分簡歷上寫的經驗都是實習經驗。他們也不管三七二十，開口就要5千的薪資。

原因很簡單，就是這個時代畢業的人都該是5千，我真是哭笑不得。

沒有哪個時代規定畢業生的工資應該是多少？決定你工資高低的永遠是你的能力。

沒有一個清醒自我認知的人，只會讓別人在對你的印象上打上叉。

當你找到了合適的行業，又跟對了老闆。接下來，就是奮鬥了。

上週《凌晨三點不回家，成年人的世界是你想不到心酸》這篇文章把很多人感動得稀里嘩啦。

他們說，努力生活的人，誰不是在拼命。

可我想要告訴你的是，生活確實值得你拼搏，但不是要你拼命。

之前，我每天5篇稿的時候，是我最拼命的時候，那段時間我還為自己這種狀態引以為傲。

每天躺在床上就是睡，睜眼就是幹。直到今年春節期間，我才有時間回頭去看，自己那段時間寫得東西。

四個字形容：差強人意，有些甚至可以用不忍直視來形容。

但，這些在我拼命的時候，完全沒有意識到。

我突然發現到了，原來我所謂的拼命，不過是花了更多的時間，卻依然沒有別人厲害。

現在我漸漸明白了，效率和精力是成正比的。

只有拼搏而不拼命，才會讓自己不厭倦，才會讓自己更有效率，才會讓自己走得更遠。

生命那麼長，在一些特殊的時候我們總還是會去拼命的，但真正主導我們前行的，還是拼搏。