做招聘的HR有多辛苦，小編不用說，HR自己都知道。
用人部門總是期望你創造奇蹟——“用最少的錢，招到最好的人”；
候選人放鴿子是常事，理由也是醉人的？
很多時候，千難萬險，自己一個人單打獨鬥。
HR們的哭訴，你們不知道，今天我們一起來看看HR血與淚的青春！
@迷你梅西
一個崗位面試了90個人，終於挑出一個合適的，部門經理覺得不行；
部門經理覺得行，老闆又覺得太貴；
老闆覺得行，候選人已經到別的公司上班了。
你們還要我怎樣？臣妾真的做不到。
@媛媛
候選人上班幾天，突然不來了，一個招呼都不打，送自己一首涼涼。
@海綿寶寶
打了一天邀約電話，約了40個人，到場率90%，上午面試3人，2人不符合條件，1人符合招聘要求，待遇未達成。這種常事我應該找誰去訴苦。
@rose
HR：這個面試者綜合素質不錯，可以考慮錄用
用人部門：他眼睛睜不開我不想要…… 這個拒絕的原因有趣了……
@陳可凡
電話面試：“您好，我是XXX單位的，收到了您投遞的....”“不需要!你們這些銷售怎麼這麼煩!”......啪!....
我.....這哥們是被騷擾電話騷擾到什麼程度了，但是你自己最近投簡歷了你不記得嘛？
@馬可波羅
“您好，抱歉打擾，我是XXX單位的，近日收到了您投遞過來的一份簡歷，請問您現在說話方便嗎？”
“我正在方便!不太方便好嗎？!”正在我思考對方到底是方便還是不方便的時候，對方......啪!
我反應過來後猶豫了好久，也沒有再撥回去，因為不知道她是不是還在方便，而且那種便秘時極不耐煩的聲音我也不想聽第二次了。
@趙大小姐
今天被完美放鴿子的佔座來了。
@曼
下午打電話說要來，第二天不見人來，打電話過去來個睡過頭了，不習慣早起，真是藉口大過行動。
@陌上花i
我已經被投簡歷的整瘋了，投了又說不合適，說來了放鴿子 不接電話，目前已經考慮轉行。
@李鴻章
約第二天面試，到點了打電話問為什麼不見人，他說臨時有事來了，改明天同時間，結果第二，他自己發信息說，有事又來不了，又延遲一天，這樣來來回回，已經一個星期過去，過來面試了，然後上班2天，說家裡有事，要回老家，我真無語了，我很安定的說，好的，回去注意安全。
@小希
要求錢多事少離家近，五險一金週末雙休，說多了都是淚啊，好了，HR該去繼續搬磚（邀約）了。
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