廈門小燻
為復工準備足夠的口罩提供給員工應該是企業必須要做到的，現在的疫情還沒有到可以鬆懈的時候，並且現在普通民眾卻很難買得到口罩，所以企業通過自身的優勢為員工準備口罩，是對員工負責，更是對國家負責！
多旺吉
雖然沒有必須規定，但是這是企業復工必須通過街道辦審查的必須條件，所以也算是硬性條件吧。
我們公司2月17號復工的，公司沒有給每個人發一個口罩，還有酒精消毒。達到了復工的條件，所以我們是很早一批覆工的公司。
而且從3月2好開始，政府為了促進企業復工，也可以採用抽籤方式免費搖號抽口罩了，一次性100個口罩。
紅掌撥清波Bonny
我算不上企業，但是馬上開工了，我們店裡4個人，我採購500個一次性口罩，不是應該不應該，我覺得既然上班，老闆應該多少給員工安全的保障，不說全部最起碼的吧，員工心裡也會感覺你這老闆不錯，全心十意的給你幹，疫情在沒完全解除以前，任何人都肩負著一種危險和責任，有些人也不完全為了眼前的利益而冒風險，只是有種推促的使命感，既然員工危險都不怕，提供一點安全措施算得了什麼
周口王一
勞動法上沒有相關的規定，企業從保護員工健康的角度，儘量提供口罩；但部分企業不提供，員工不能以此為由不去上班，否則公司可以按照曠工處理。
大言君聊勞動法
我認為企業復工應該是必須準備好口罩的而且還要準備好防護措施，消毒液等，這是關乎人們生命安全的，健康比啥都重要，這些都是復工的硬性條件，雖然疫情得到緩解，但是還不能放鬆警惕，直到最後順利，小心無大錯，相信國家的實力和管控，團結就是力量，中國加油武漢加油！
朵妞趣味
大家好，我是主播松哥，今天我來回答企業復工必須給員工提供足夠的口罩嗎？屬於上班的硬性條件嗎？我個人是這樣認為的，一個員工如果讓他好好工作，必須要給他有兩方面的保障，一是安全的保障，這個安全來自於工資的保障和人身安全的保障，如果你滿足這兩點，員工才能安心的在你的企業裡工作，您說是嗎？更加詳細的問題回答，請看我的視頻，謝謝你們支持我，我會持續的與你們分享更多優質內容。
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主播松哥
特殊時期，互相理解。我們這種小微企業，自己有能力有條件提供就想辦法提供一些，沒辦法沒條件或則代價無法接受的，溝通一下再說。
我這裡成都下轄縣級市，至今無一確診病例，當初有個別員工自我意識保護過度，事先沒找過我們管理人員溝通，在工作群裡蠱惑人心，，用各種所謂的政府政策，新聞通告，民間謠傳挑動大家不上班，宅家裡自保。敏感時期，搞的人人自危，前期給我們正常開展工作帶來很多不便，其實我們管理人員更多在各個賣場之間穿梭，危險性更高，有幾個不怕死的呢？誰又沒有妻兒老小？
按照既定方案停工已經一個多月，各店鋪賣場現在已經逐步重新開門營業，零售行業本就是這次疫情重災區，所以我排班的時候忽略掉原本帶頭鬧事的同事，讓她繼續宅家裡，直到政府正式公佈疫情解除。不是我小肚雞腸，是疫情後堅持下去確實要裁員。
同舟共濟，角色互換，四川老話說的好，要的公道，打的顛倒，互相多一分理解，就會互相高看一眼。
苗苗秧秧
東哥認為
企業復工必須給員工提供口罩，
1.政府有要求企業給提供口罩的，口罩這麼緊張員工也買不到啊，政府有專門給企業提供的口罩渠道。
2，如果不提供員工有沒有，會處於一種混亂狀態，導致疫情的復發。
3，企業老闆也不敢啊，我們這裡企業復工有明文規定，企業接受的每一位員工都有接收保證書的，出來一例病歷罰款40萬還得付刑事責任。
東哥開工時絕對免費提供的
嗨我是東哥
我認為這是必須的吧！
現在疫情雖然基本上控制住了，但口罩依然很難買的到。很多藥店打出的廣告是可以團購，這團購肯定需要公司或企業組織。
企業要想復工，必須在保證員工安全的前提下進行，要不然前期那麼多人的努力都會付之東流。前幾天看新聞，說是一企業復工後，因一攜帶病毒者，導致幾百人被隔離起來。病毒這東西摸不著也看不見，它可能存在與任何一個角落，所以準備復工的企業必須做好一切安全措施。
在專家還沒有讓摘掉口罩之前，我們出入任何公共場所都必須佩戴的，更何況是人口集中的場地。
ccff668899
不要糾結是否是硬性條件。
作為企業的老闆或是高管層，應該充分認識到，做好疫情預防工作，保障員工安全工作，是企業義不容辭的責任。
如果員工萬一不幸被感染上了，那麼企業的損失肯定遠遠大於給員工提供必要的口罩所花的錢。給員工提供足夠的口罩，既可以保障員工的安全，又能調動員工的工作積極性，還能樹立良好的企業形象。
企業可以根據不同的崗位，按照防護標準提供口罩。
