冷月777777
鎮（街道）一級政府是區一級的派出機構，也是一級政府，是區一級政府服務平臺到基層的延伸，其職能是貫徹落實上級文件精神，開展各職能部門服務，區裡有的機構在鎮（街道）一級都有相應的部門機構，我們這裡有主要分為五大辦，工委辦公室、黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、城市管理辦公室，各大辦又下設部門與服務窗口，為群眾提供服務。人員組成是由行政人員、行政工人、事業幹部、事業工人、聘用人員組成，頭四種人由財政拔款。
下面是這些辦公室的職能，職能決定是否是行政還是事業，事業單位如計生、社保、文化等以服務為主。
工委辦公室
1、負責街道工委工作計劃，總結和其他各類文稿的起草以及工委會的記錄、整理工作，協調黨務部門的工作。
2、協助工委書記、副書記督促、檢查工委決議的貫徹落實情況，搞好調查研究，為領導決策服務。
3、負責文件的收發、擬辦、傳閱、督辦、歸檔、立卷和印信的管理使用。負責信訪接待工作，搞好信訪協調服務工作。
4、協助街道工委、辦事處搞好街武裝部工作
5、配合工委領導搞好工、團、婦、工作，圍繞黨的中心工作，分別依照《中華全國總工會章程》、《中國共產主義青年團章程》、《中華全國婦女聯合會章程》開展適合各自特點的工、團、婦工作。
6、承辦領導交辦的其他工作。
組織
1、按照黨的路線、方針、政策，起草制定基層黨組織建設和幹部管理工作的計劃、總結、工作方案及有關制度並組織實施。
2、負責幹部的考察、考核、選拔任用和後備幹部隊伍建設，知識分子工作，做好黨員教育、管理和黨員發展等工作。
3、負責街道所屬機關、企事業單位人員的錄用、調配、培訓、考核、獎懲、工資福利、專業技術人員的職稱評定、聘用，離退休幹部管理、服務等人事工作。
4、負責社區黨組織建設和黨員教育管理，組織、推動與轄區內黨組織的共建工作。總結經驗，搞好轄區內先進黨組織、優秀黨員的評選、表彰工作。
5、負責黨費收繳和組織關係的接轉。負責幹部統計和黨員統計，幹部檔案和文書檔案的管理。
6、配合宣傳、紀檢、部門做好黨風黨紀教育，受理黨員、幹部的申訴、來信、來訪接待工作。
宣傳
1、按照黨的路線、方針、政策要求，組織黨員、幹部、群眾政治理論學習和培訓。
2、做好群眾性的思想政治工作，加強調查研究，及時瞭解掌握黨員、群眾的思想動態、提出針對性的教育措施、建議並組織實施。
3、負責工委學習中心組的秘書工作，擬定學習安排，做好材料準備、記錄、資料歸檔等服務工作。
4、根據市區街中心工作，制定街黨校、政校的培訓計劃、總結，對黨員幹部、積極分子進行系統培訓，不斷提高黨員、幹部隊伍的思想政治素質和業務能力。
5、加強社會主義精神文明建設，與有關部門配合，保證社區精神文明建設實施方案的貫徹落實，推動、總結創建文明機關、文明小區的先進典型，做好宣傳報道和信息反饋工作。
6、負責統戰、對臺和僑務工作。
紀檢
1、按照區紀檢委、監察局工作的要求，履行紀檢、監察職能；維護黨規、黨紀和政紀、法規，監督檢查所駐街道工委、辦事處黨組織、黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議、決定情況。
2、根據上級工作部署要求，擬定紀檢、監察工作的計劃、總結，起草全街加強黨風廉政建設的有關規定、辦法，抓好黨風廉政建設責任制的落實。
3、配合有關部門對黨員幹部進行遵紀守法、勤政廉政宣傳教育，抓好相關制度建設。總結推廣先進典型經驗，做好紀工委委員和黨員幹部的組織培訓。
4、抓好本街政務公開，居務公開工作，同時，協調、組織好駐街單位的行風評議，促進行風建設，糾正行業不正之風。
5、按照管理權限，對檢查、監察對象違反黨紀、政紀的案件進行立案調查，根據調查結果依法提出處理建議、監察建議或決定。辦理單位或個人對黨員、幹部的檢舉控告，受理黨員、幹部對組織所做出處分決定不服的申訴。依照黨和國家有關政策、法律和法規，保護監察、監察對象依法行使職權。
6、及時瞭解和分析黨風廉政建設的情況和動態，抓好調研，及時反饋信息。
7、承辦區紀委、監察局和所駐街道工委、辦事處領導交辦的其他事項。
武裝部
負責全街（包括駐街各單位）的民兵組織建設，思想政治建設，軍事訓練和民兵隊伍的日常管理工作，制定並組織實施民兵工作計劃，負責全街戰爭動員準備工作，組織民兵預備役人員實行戰備值勤，搶險救災、防汛等項任務，負責兵役登記和徵兵工作，組織開展國防教育，增強全民意識，配合有關部門抓好雙擁工作，戰時組織民兵預備役，保衛生產，保護群眾，支援前線，完成兵員動員和物資、車船的徵集任務。
人大工委辦公室
1、在區人民代表大會會議期間，做好代表團的服務工作。
2、在區人民代表大會閉會期間，根據區人大常委會的工作要點，在人大街道工委的領導下，制定年度具體活動計劃，並組織實施。
3、組織好人大代表的法律、業務學習，適時組織培訓和學習交流活動。
4、做好人大代表走訪選民，代表向選民述職以及代表視察、檢查、評議、調研等活動的服務工作。
5、做好人大代表活動信息的收集、報送工作，做好人民代表大會制度和代表先進事蹟的宣傳、報道工作。
6、熱情接待代表來信來訪，認真做好代表建議、批評和意見的督辦工作。
7、經常走訪代表，瞭解代表意見、建議和要求，掌握代表的基本情況和代表變動情況。加強對代表活動情況的分析和總結。
8、定期向區人大代表聯絡室彙報工作，承辦區人大代表聯絡室及人大街道工委交辦的工作。
黨政辦公室
1、負責黨委（紀檢、監察）、政府、人民武裝部的日常事務，協調各綜合性辦公室之間的關係；
2、承擔工會、共青團和婦聯等的日常工作。
經濟發展辦公室
1、負責經濟建設的發展規劃；
2、協調經濟綜合管理和監督部門的工作；
3、負責安全生產管理等工作。
社會事務辦公室（維護穩定及社會治安綜合治理辦公室與其合署辦公）
1、負責社會治安綜合治理工作，協調政法工作；
2、負責民政、僑務等社會事務；
3、負責教育、科技、文化、衛生、體育和廣播電視等工作。
城市管理辦公室
1、協調區域內城市建設規劃、居委的基礎設施和公用事業的建設管理，搞好社區服務工作；
2、管理和指導街道居委會的各項工作；
3、搞好轄區內的愛國衛生、環境保護等工作。
計劃生育辦公室
貫徹執行有關計劃生育的方針、政策、法規，落實計劃生育的任務。行政各職能部門在街道辦事處領導下開展工作。
湖南懷化信訪
小編現處於基層，雖未在鄉鎮工作，但與鄉鎮政府聯繫密切，瞭解透徹，下面介紹一下鄉鎮政府各辦公室的情況。
從鄉鎮機構設置來看，一般鄉鎮政府會根據具體工作需要設置不同的辦公室、站所等，所設置的機構職承擔著所有的政府職能，其都對應著上級的兩個及以上的政府部門的職能，正確闡釋了“上邊千條線，下面一根針”的深刻含義。
從鄉鎮組成人員來看，鄉鎮政府由公務員和事業編人員組成，他們在各個辦公室、站所等崗位上盡職盡責的工作。在鄉鎮公務員與事業編分的不是特別清楚，一般都混崗使用，沒有明顯的界限。只是在領導班子中，以公務員為主，也有少數事業編進入領導班子，但也只是班子成員而已，一般政治前途不會走的太遠。
從鄉鎮整體運行來看，鄉鎮整體運行效率還可以，但是鄉鎮工作人員的工作環境、工作壓力是非常大的，既要面對任務繁重的上級部署，又要靈活處理紛繁複雜的農村工作，其工作量之大可想而知。但是有一點可以說的是鄉鎮工作人員的服從意識非常強，執行力值得稱讚，從而促進了機構正常運行。同時，也必須認識到鄉鎮機構運行也是壓力重重，一般鄉鎮政府一般也就50-120左右，人口也得幾萬到十幾萬不等，所承擔的工作量是非常大的。
以上是我對鄉鎮政府機構的簡要介紹，有不當之處，敬請批評指正。
東愛雨小公
筆者曾於2012-2017年的五年間供職於中部某省鄉鎮。
筆者是通過2012年該省省考，成為公務員的。通過了省考，一旦錄用，即成為行政編制。分配到鄉鎮之後，崗位是危房改造幹事和武裝幹事。
當時該鄉政府上上下下總共約為60人，其中，行政編為25人，這部分人是就是國家公務員。20多人包括黨委書記、鎮長、黨委委員、副鎮長，人大副主席等黨政領導，還有部分退居二線的主任科員、副主任科員，以及還沒有被提拔的科員。
事業編30餘人。這部分人主要是分佈於七所八站，有文化站、計生辦、國土所、財政所、勞保若、農技站、畜牧站、經管站、水利站、林站，等等。這些七所八站，有的是上級垂直管理，有的是本級政府管理。比如文化站和計生辦屬於政府部門，工作人員的編制也在鄉鎮。國土所、財政所等，屬於上級垂直管理，其工作人員雖在鄉鎮上班，但是編制縣局。
（典型的鄉政府大樓）
還有一些人員屬於臨聘人員。由於鄉鎮的事務繁多，但編制有限制。因此，鄉鎮一般都會自己出錢到社會上招聘一些工作人員。這些工作人員沒有編制，與鄉政府的僅為勞務關係。一旦合同解除，即於政府不再有任何關係。
觀看在哪個辦公室上班，並不能確定其編制為行政或者事業編制。比如，新招錄的公務員分配到鄉鎮後，鄉鎮會根據工作的需要分配到具體的站所或者辦公室。比如，筆者進入鄉鎮之後，由於當時全市都在推動農村危房改造工作，便被分配到危房改造辦公室。而和筆者同一批考錄的公務員，有的進入了黨政辦公室，有的進入了文化站。
財經知識局
鄉鎮府各辦公室屬於行政還是事業單位，這裡面即有行政也有事業，具體如下：
1、鄉鎮政府一般有人員40人不等，以前除黨政辦還有七站八所，當然現在合併了好多。一般劃分為黨政辦、綜合事務辦，農業綜合服務站、社會保障所、衛計辦、企辦、文化站、武裝部、紀監委等，這些是政府內設辦公室，而人民知道的還有國土所、規劃所、派出所、市場監督管理所等都是縣直單位，不是鄉鎮政府內設的，而上級部門派出機構，雙重管理。
2、鄉鎮政府內設機構，限於行政編的控制，除黨政辦是行政的，其它的基本上都是事業單位，各辦雖說都有執法權，但是執法權都是受上一級部門委託執法。如農業綜合服務站對農機、電魚等都是由上級農業部門委託執法，才能夠進行相應的執法。
3、武裝部、紀監委等辦公室是行政的，但鄉鎮人員不足，行政編都由領導佔用，辦事人員一般都由事業人員兼職。
尋婺農業
鄉鎮街道政府的各辦公室肯定是屬於行政單位，這一點是不容置疑。
一般來說，我們鄉鎮政府也是一級政府，有相應的工作職能，所有部門機構就要經過組織部門相應的三定方案明確，定崗（機構設置）、定人（編制設置）、定則（職責職能）。
一般來說，它的內設機構都會有相應的辦公室或黨政辦，多數地方雖然是兩個機構，但是三定方案中有可能給他們一塊牌子，一般來說給予的編制只有三個左右。
但實際上，工作人員絕對不會這三個。由於鄉鎮政府，是一級政府，各種，職能也是很齊全的，下屬也有很多事業單位，甚至企業公司。比如我們常說的社會事務辦，勞動保障中心。
而且各個鄉鎮還有大量的協管員，比如說我們這邊一個街道的勞動保障協管員，就可能達到幾百個。
從各個機構抽調優秀的人員去辦公室工作，這既是一種鍛鍊，也是選人用人的方式。我們國家是允許臨時抽調的，但很多情況下會變成長期固定。其實不管怎麼樣，在機關事業單位把活幹好才是最關鍵的。
因此，我們國家下步的機關事業單位制度管理改革，將重點優化編外人員的管理和控制，通過合理運用編外人員，彌補，各種崗位的不足，提高工作效率，同時帶動編制內人員的積極性，這才是我們的目的。
暖心人社
我98年參加工作，與我同期進我們鄉政府工作的有十幾人。當時年少，父親找到安置部門，請求一定要搞個事業編。結果編委開了三千元收據，另外鄉里收取8千元贊助費。當時贊助費有交4千的，有交6千的，8千算是較高的，這些都是開據了的。當時鄉鎮人員劃分有工人、幹部、站組幹部、後勤人員。工人又有正式工和臨時工，幹部有事業編制和行政幹部，站組編制分農機、農技、林業、漁業等。2001年湖北省機構改革，推舉了部分公務員，推舉掉的合乎條件的自動升為公務員，公務員不多，連“四大家”總共三十人左右吧。然後站組人員全部進入中心管理，清退臨時工。有幾個同事主動買斷另謀出路。後來逐步有些上級單位垂直，像廣播站，不再屬鄉里管。又有些單位設事業編制，如社會保障、規劃局等，相應鄉政府又解決部分編制。又有些身份參公人員享受公務員待遇。總之老同志剛開始上班時的編制很重要。而現在逢進必考，無此限制。機構改革後，鄉里先成立三大中心，後面又成立三大辦。
何卓維
鄉鎮一級，是最基層的政權組織，鄉鎮各辦公室（含站所）分行政單位和事業單位兩種。2005年鄉鎮機構改革後，對機構和人員進行了實名編制管理。一般的鄉鎮人員身份有行政編制和事業編制兩種，原來自收自支事業人員身份轉企，改為政府購買的公司管理，這三種人員存在混崗現象。鄉鎮級組織含鄉鎮黨委，是基層黨組織，領導夲地區工作，一般設書記一人，副書記二人（其中一人兼鄉鎮長，一人分管組織日常工作，有的兼人大主席團主席），委員若干人，含組織委員、宣傳委員、紀委書記、武裝部長和常務副鄉鎮長。鄉鎮政府設鄉鎮長一人，副鄉鎮長三人，其中鄉鎮長和常務副鄉鎮長在黨委交叉任職。鄉鎮黨政班子成員一般七至九人，其他科級幹部為主任科員和副主任科員及調研員。鄉鎮下屬各辦公室，主要有黨政辦、財經辦和社會事務辦三個行政機構，還有事業站所以及上級下派的主要人事歸縣直管理的站所，如財政所、派出所、工商所，國地稅、司法所、食藥所及法庭等。鄉鎮工作千頭萬緒，責任繁重。鄉鎮政府是基層政權組織，但不具備相關法規定縣級以上人民政府的執法權，卻受屬地管理原則，承擔了縣級政府及部門的工作任務。除縣垂直管理的站辦所外，鄉鎮夲級一般行政編制三十餘人，事業編制四十餘人，還有自收自支轉企人員，以及臨時聘用人員多種。行政編含領導班子成員及公考錄用人員，各辦站所多為混崗人員。各辦站所負責人除班子成員兼職的，一般稱為股級中層幹部，由於現行鄉鎮為科級，下屬便稱為股級，但公務員序列科級以下為科員，其實股級也就是個有中層職務的科員而已。鄉鎮各辦站所各地名稱不一，在三定方案之外，實際設置的較方案還多，有的叫辦站所，還有的叫組，呈多樣化而又與時俱進。
偶然客的空間
根據我瞭解的有關鄉鎮情況，說說這個事。鄉鎮說白了就是個大雜院，其機構設置基本與縣級對口，包括黨委、政府、人大、社群，黨委如黨建辦、組、宣、紀，政府包括政府辦、七所八站等。具體各辦公室性質與單位性質有關，如黨委口的辦公室屬行政單位，而政府口的各辦公室就比較特殊，有行政性質的，也有事業性質的，這要與縣級對口單位呼應，如農、林、水就是事業單位，而派出所、司法所、法庭、人武就是行政單位。國土所、財政所等即有行政性質又有事業功能，屬參照公務員管理單位。上述各單位人員性質也較複雜，行政單位的工作人員不一定是公務員，而事業單位所站也不一定就是事業編，也存在公務員，所以鄉鎮的各單位編制很複雜。
金華悟道
鄉鎮各辦公室性質是根據縣級編制、人事部門下發的機構方案而定的。說說我們這個地方的吧。一般來說，領導層如黨委書記、副書記、委員、鄉鎮長、副鄉鎮長、人大主席(副主席)都是行政也就是公務員編制，下面各辦公室如黨政辦、工青婦、經發辦、社會綜治辦、計生辦、民政(社會事務辦)等都是行政編制。
其他如農業(扶貧)、林業、水利、統計、環保、城建等屬事業編制。也就是以前的七站八所。
財政所屬參公管理事業單位。
蕭蕭1452
鄉鎮政府大門口一般掛著五塊牌子，某某鄉（鎮）黨委、人大、政府、紀委、武裝部。
那麼鄉鎮政府下屬（直屬）單位哪些是行政哪些是事業單位呢？其實單位是否行政或者事業，和工作人員區別不大，除副科以上人員、選調生和個別公務員招錄的外，其餘人員幾乎全是事業編制的，所以從某種意義上說，各股室的股長和普通工作人員幾乎是事業的，而且存在一個股長任職多個股室的情況。
那麼一般主要有哪些機構呢？主要有：黨政辦公室、人大辦、紀委辦、組織員辦、宣統辦、民政辦、 工青婦、 農技站（事業） 、農機站（事業）、交管站、文化站、安監站、環保站、財政所（有些地方事業、有些地方參公）、勞動保障所、 司法所（行政，縣司法局派出機構，所長是副科）、 國土所 （縣國土局派出機構，參公）、林業站（縣林業局派出機構，事業）、廣播電視站（很多地方改製為公司）等等。
以上，只是“濯日漫談”家鄉的情況，沒註明編制性質的不一定是行政，註明的就是我家鄉的具體情況，各地情況不一樣，以各地縣級編制部門核定的“三定”方案為準，以上僅供參考。同時，我認為在鄉鎮部門性質不重要，重要的是要搞清自己的身份（行政、事業、參公）。
當然，為人民服務最重要！
