有才華的人都關注我了~
你今天做什麼，背後藏著你走過的路，決定你未來的價值。
各位公務員小夥伴，2018已經走過了第一個100天。
是繼續選擇庸庸碌碌，還是選擇重新開始？是繼續選擇隨波逐流，還是選擇認定目標？是繼續選擇當萬金油，還是選擇一技之長？
今天，我們推薦一篇文章，分享一位公務員在10年政府機關經歷中，養成的5個專業主義工作習慣。
每天堅持讀書
在政府機關工作期間，無論每天多忙，我都要堅持讀書。在體制內供職期間，我讀了將近3000本書。
有人問我，這不是大約相當於一天讀一本書嗎？這怎麼可能呢？
其實，還是一個讀書方法的問題，甚至可以說是一個讀書理念的問題。作為一個職場中人，我們讀書已經不是為了考試而讀書的那種方式了，也不能是為了消遣或者喜好而讀書的那種方式，我們讀書完全是工作型、實用型、“功利”型的讀書，很多時候一本書對我們價值的僅僅就是幾頁甚至幾個標題而已。
在浩瀚的圖書市場中，選出對工作真正有價值的書，我選書的標準很粗暴：只選和工作主題相關的；作者必須是該領域的No.1；要麼全是乾貨、要麼全是創意。
介紹下我工作導向型的讀書法。原來我們是先看書，記住書上的知識，然後在考試或者其他場合回憶起書上的知識點，再加以利用；參加工作後，我是先根據工作需要，然後在網上搜索圖書，進而買書，買來後先看目錄並進行快速翻閱，把其中覺得有用的很小的一部分提煉出來，用在工作上。
書讀完後，我立即推薦給同事，這樣迅速把一本書的價值最大化。從帶團隊、帶隊伍的角度，我的體會是你苦口婆心講一大通道理，不如給你推薦一本好書，一本好書是工具、是方法、是資料、是老師，比我們自己再去費口舌省勁多了。
工作導向型的讀書，讓我工作很省勁，成為了我的一大工作方法，我所有的工作創新、好的文稿，從來都不是我自己閉門造車憋出來的，我就是靠找對我要看的書。
有人會問，政府機關那麼多工作，哪有那麼多時間讀書呢？
車上、路上，我習慣讀書。在車上、路上，如果同事之間不談工作，我不喜歡彼此之間討論工作之外的事情，特別是談論所謂人事、小道消息，那些我不感興趣，我就讀書。
每天列一張任務清單
即使在政府機關工作，也要引入時間管理概念。我是隨著工作任務的增多，特別是要帶團隊後，才認識到政府機關時間管理的重要性。
後來，我養成了一個工作習慣，每天早晨到辦公室，第一件事情就是必須用鉛筆、手寫一張工作清單。按照時間管理的基本法則，我會把要做的事情都列出來，然後按照重要的且緊急的、不重要的但緊急的、重要的但不緊急的、既不重要也不緊急的四個等級分類，依次分配時間和精力。
我在政府機關工作10年，早來晚走堅持了10個年頭。哪怕早來10分鐘，也意味著我們要上好鬧鐘及時提醒自己，這樣你一天的工作狀態就不一樣了。哪怕晚走10分鐘，你至少可以把明天要發出去的文件再確認一遍，這樣你的工作就不會出差錯。我們從事政府機關行政工作的，唯有保持長期負責的工作狀態、培養嚴謹的工作習慣，才可能形成日後在職場上的核心競爭力。
我們強調加強時間管理，並不是要把自己當成機器人，盲目去當苦行僧。現在，許多單位動不動就加班，有的是因為有臨時重要任務，有的則是單位有關領導不懂管理、缺乏計劃、工作開展和部署雜亂無章、隨意所致，給下屬工作人員和家人造成了不小的痛苦。
時間管理的最高境界應該是提高工作效率，做到工作與生活的平衡。
每週進行一次工作覆盤
你有多麼擅長總結，你的工作就可以提高到什麼層次。當然，這裡說的總結不是包裝，而是對以往工作的覆盤、反思、提煉。所謂只埋頭拉車，不抬頭看路，也多少有點這個意思。有些公務員，整天忙忙碌碌，到年終總結時候甚至無從下筆，這就很難說工作有什麼心得、提高了。
通過多次工作覆盤，我得出了PPT製作的五個法則：
一是總頁數不能超過15頁；二是彙報不能超過8分鐘；三是談優勢不能超過3個；四是想要直接傳遞給別人的數字信息嚴格控制在10個以內；五是最後一定要高度概括出別人能記住的1句話。
由我牽頭的項目，關於PPT介紹都堅持了這5個法則。
在政府機關，最忌諱就工作幹工作，整天忙得像頭驢一樣，這樣每天都是重複昨天的故事，濤聲依舊。再苦再累，工作思維、工作層次也得不到提高。
每月梳理一次流程
我體會，政府機關工作流程關係到兩方面：
一是機關工作講究程序，不走程序、沒走對程序，有的時候是工作失誤，有的時候甚至存在很大的風險。
二是流程關係到工作效率，特別是我們團隊內部，這個流程未必是嚴謹的機關程序，但通過流程讓工作更加井然有序，同時也保證質量和效果。
年輕公務員一定要注意流程、程序和規則。
團隊內部要建立流程，因為我們是政府機關，不是隨意組合體。我記得當時我們辦公室的衛生制度都建立了流程，大概是辦公桌一日一清、地面一日一拖、電腦一日一關、垃圾一日一倒、報紙一日一理、窗戶玻璃一週一擦、大掃除一月一搞。
寫文稿被認為是一種高度個性化、個人化的工作，但是我在擔任政策研究室主任期間，我就在思考，既然是一個團隊，就是要把這項工作流程化。經過反覆思考，我將工作團隊分工如下：我負責定主題、搭框架，也就是把握文稿大方向的，有人專門負責蒐集資料，因為我發現他蒐集信息有一套；有人專門負責仿寫，按照我的指導寫初稿，這些人有一定基礎；有人專門負責校對，因為他心很細，最後由我改寫、統稿、定稿。按照這樣的分工，我們把文稿操作的流程制定為：定主題、找資料、搭框架、寫初稿、大修改、細校對六大流程。這樣，我們工作效率很高，而且我發現有了這個分工和流程，所有的參與者進步都很快。
結識一位以上教練級專業人士
從進入政府機關那天起，我就知道自己要走專業人士的路線。
當時我雖然端著這鐵飯碗，但危機感還是蠻強的，每天都想學習到有專業技能的新知識，也非常渴望同專業技能領域的大咖們認識與交往。而且，為了交往這些有本事的人，我的臉皮就不薄了。
我很注重同那些有思想、有專業見地的專業人士學習。這些交往、學習對我工作創新很有幫助。
據說，人類一生的工作，精巧還是粗劣，都由他每個習慣所養成。
我們的青年公務員朋友，你可以偶爾吐槽下，也可能你在考慮要不要進行職業轉型，但是在工作的每一天，千萬不要忽視工作習慣的養成，因為它將影響你的思維方式、影響你的價值觀甚至影響你此生的生命質量。
團團有話說
團團聽說
那些在事業上越成功的人
他們的生活更加自律
更多的不是放縱，而是剋制
之前覺得是聳人聽聞，後來發現真的是這樣
我相信，不只是年輕公務員
所有的青年朋友們都正憋著一股勁兒
要把自己的人生過得無比漂亮
這5個習慣也許只是做出人生改變的一小步
但是，請彆著急
一個人知道自己要去哪裡，要做什麼的時候
進步最快
抓住當下的時間
好好編織時間的密度
行動起來，讓自己變成一個更豐富的人！
三兩兔醬
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