一、招聘背景
柳州，又稱“龍城”、“壺城”，位於廣西壯族自治區中北部，是廣西的工業中心、經濟中心。柳州是面向東盟的重要通道城市，是“一帶一路”的重要節點和西江經濟帶的核心城市，是風景優美的富有人文歷史氣息的宜居城市和園林城市。
廣西柳州市軌道交通投資發展集團有限公司是經柳州市人民政府批准於2017年成立的市屬國有企業集團(以下簡稱：集團)，註冊資本金10億元人民幣。通過對軌道交通基礎設施投資、建設、產業發展及資本運作，實現可持續發展。截止2018年6月，集團及下屬公司資產總額累計超千億元。
廣西柳州市軌道交通投資發展集團有限公司運營分公司(以下簡稱：運營分公司)隸屬於柳州軌道集團，負責柳州城市軌道交通的運行組織、客運管理、票務管理以及車輛、通信、信號、供電、AFC、線路道岔、機電設備等設備設施的維保等工作。目前運營分公司在集團黨委的領導下，以“建立規範制度，實現有序管理，打造專業團隊，培養高效人才，提供一流服務，確保安全運營”為目標全面開展運營籌備工作，因工作需要，現面向社會公開招聘運營籌備骨幹人員，誠邀立志於軌道交通事業的專業人士加入，共同實現職業理想。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘對象
本次計劃招聘運營籌備期骨幹員工36名，涉及軌道交通運營管理、車輛、供電、通信信號、綜合維修、線路道岔、人力資源、物資採購、財務管理等多個專業，招聘對象具體崗位、職責及要求詳見附件一。
(二)應聘人員基本資格條件：
1.擁護黨和國家大政方針，遵紀守法，品行端正，誠實守信。
2.工作態度積極，具有較強的事業心、責任感和良好的開拓創新精神。
3.身體健康，能適應崗位工作要求。
4.年齡為45週歲及以下，年齡計算截止日期為2018年1月1日。
5.工作年限按足年足月累計計算，以2018年6月30日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
6.專業技術負責人及組負責人學歷為全日制本科及以上，其他人員學歷為大專及以上。
7.專業技術負責人需具備高級職稱，組負責人需具備中級及以上職稱，其他人員有職稱者優先。
具有跨座式單軌工作經驗的優先。
三、招聘原則
專業優先、能力優先、德才兼備、擇優招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2018年8月5日，如此次未招滿，運營分公司將進行補招，另行發佈公告。
2.報名方式
本次招聘採用網絡報名的方式，應聘人員下載並填寫附件二《廣西柳州市軌道交通投資發展集團有限公司運營分公司應聘人員登記表》，並以附件形式通過電子郵件投遞至[email protected]。
3.報名要求
(1)每名應聘人員限報一個崗位，多崗位投遞、逾期投遞均視為無效投遞;
(2)投遞簡歷文件名稱要求為：應聘崗位+姓名+應聘人員登記表。
(二)簡歷篩選
運營分公司按照招聘要求對收到的簡歷進行篩選，簡歷篩選通過的將以電話或電子郵件的形式通知應聘人員參加筆試;簡歷篩選不通過的不再另行通知。有下列情形之一的，視為無效簡歷：
1.簡歷中無聯繫方式或聯繫方式錯誤;
2.簡歷中應聘崗位不明確者;
3.專業要求、工作經驗等與運營分公司發佈的招聘要求不相符者。
4.簡歷信息不實者。
(三)筆試
應聘人員參加筆試時需攜帶身份證原件，筆試採用閉卷考試的方式，考試時間為2小時，筆試後根據筆試成績確定參加面試人員。
(四)面試
運營分公司將以電話或電子郵件的形式告知面試時間及地點，未通過者不另行通知。
面試時應聘人員需攜帶應聘人員登記表(本人簽字)、本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、專業技術資格證書等原件及複印件1份，提供的所有材料均應客觀真實有效，證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者，將取消其應聘資格。
(五)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準》，運營分公司統一組織擬錄用人員到指定體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用。
(六)錄用
運營分公司根據應聘者筆試、面試、體檢、考察等情況，確定錄用對象，辦理入職手續。公司將以電話或電子郵件的形式告知，未通過者不另行通知。
五、福利待遇
(一)企業發展空間巨大
運營分公司隸屬於柳州軌道集團，負責柳州城市軌道交通的日常運營、檢修維護等工作。近年來，國內城市軌道交通快速發展，城市軌道交通的地位日益凸顯，具有良好的發展前景以及廣闊的發展空間。
(二)廣闊的晉升空間
本次招聘人員為柳州軌道交通運營籌備骨幹人員，是運營分公司的中堅力量。
(三)完善的薪酬福利體系
運營分公司作為國有企業具有完善的薪酬福利體系，提供在柳州市及同行業內有競爭力的薪酬保障，包括五險一金、年終獎、節日福利費、各類補貼、帶薪年假等。同時，針對外地的優秀人才，公司可考慮為其免費提供優質的過渡性住房。
(四)系統的培訓體系
運營分公司定期組織員工赴同行考察學習、赴供應廠商學習、行業技術交流等，為員工提供完整的培訓體系，包括入職培訓、跟崗培訓、技術培訓、管理培訓等，多樣化的學習通道保證員工成長與公司協同發展。
六、其他
(一)筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)請報考人員提前瞭解筆試、面試地點的交通等情況以保證按時到達。
(三)請應聘人員保持手機暢通，如應聘者的電話、手機號碼、電子郵箱等聯繫方式發生變更，請及時電話聯繫告知，以免錯過重要通知，凡因通訊不暢導致無法聯絡的，視作本人放棄應聘資格。
(四)本次招聘不收取任何費用，應聘期間產生的交通、食宿及體檢費用由應聘人員自理。
(五)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員所提供的信息和材料若存在虛假，一經查實，取消聘用資格。
(六)運營分公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
(七)非運營分公司授權渠道的個人或組織，對本公告進行惡意篡改、轉載，並對本公司或應聘人員造成財產或聲譽損失的，將依法追究其法律責任。
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