公開宣講：
【高校應試技巧——如何成為企業合適的員工】
主要簡介：
“There is something that is much scarcer, something rarer than ability. It is the ability to recognize ability.” ~ Robert Half
“有些東西比能力本身更稀有更珍貴。這就是識別能力的能力。” ~ Robert Half
“You can prove it that you are smarter than them when you hire the stuff which is smarter than you“~ R. H. Grant
“當您僱傭比您更聰明的員工時，這證明您比他們更具智慧。” ~ R. H. Grant
“Good stuff are found, not changed” ~ Alan McGirvan
“好員工是發現得來的；而不是轉變得來的…”~ Alan McGirvan
在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激烈的市場中立於不敗之地。怎樣招聘到與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一，但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才，又涉及到是否具有正確的招聘方法及面試技巧，同時對於參與招聘工作的一些主管和經理來說，他們的面試技巧在很大程度上也會影響到本企業能否找到合適的人選。
中國上海人才市場攜手Hi實習共同舉辦大型宣講會，特邀金牌培訓師應利帶您進入有趣實用的求職世界，讓您快人一步的找到好工作。
該課程將把招聘中的理論知識與實際招聘工作經驗相結合，以輕鬆愉快、直接簡單的培訓形式，幫助學員理解和運用招聘的技巧和工具。讓學員知道自身簡歷可以改進之處，面試官在面試過程中會問什麼、怎樣問和麵對應聘者的回答會如何做出判斷，以提升候選人應對面試的技巧。
精彩環節：
【你問我答，你說我演】：通過嘉賓導師的問題和模擬測試，讓你現場掌握面試本領，現場主動上臺回答問題和參加模擬的參與者，皆可獲得神秘獎品。
參會企業：
主辦方：中國上海人才市場
協辦方：Hi 實習
時間、地點：
時間：2018年8月24日（週五）10:00—12:00
地點：中國上海人才大廈（上海市靜安區梅園路77號）三樓大廳
參後體驗：
理解招聘與面試的理念和原則
提升自身在面試中的專業度和表現
認識主考官在招聘過程中的行為表現以及對應聘者的影響。
瞭解企業招聘與面試的手段和技巧
瞭解自身簡歷的可提升之處
提高應聘者入職幾率。
導師簡介：
高級專業培訓師：應利女士
應利是專業培訓師職業資格（英國IPMA公會）認證培訓師，“成功人士的七個習慣（SEVEN HABITS）”高級授證講師，MBTI特許授證講師，FPA性格色彩密碼的第一位授證講師。
應利作為高級授證講師進行“成功人士的七個習慣（SEVEN HABITS）”的授課已經有8年之久，該課程的第三個習慣就是有名的“第五代時間管理”——“要事第一”。她也在培訓中幫助了很多公司和員工，提升工作效率以及生活質量。
溫馨提示：
宣講會結束後，有半小時導師答疑時間，請自由分配。
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