老柴
社會保險法規定，到達法定退休年齡醫保應當交費滿足國家規定的年限，退休後不再繳納基本醫療保險費，可以在退休後享受醫療保險待遇。
這個國家規定年限，社會保險法並沒有明確規定。
社會保險法同樣規定，如果繳費不足相應年限的，可以繳費至國家規定年限。至於如何繳，怎麼繳並沒有規定。
人社部出臺的社會保險法實施細則，第七條對有關事項進行了進一步明確，社會保險法第27條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限，按照各地規定執行。
各地規定就沒有統一的年限了，而且一些地區男女繳費年限也不一樣。
比如北京市和青島市，女同志是20年，男同志25年。煙臺，日照，廊坊等地，女同志是25年，男同志是30年。
杭州市男女都是20年，上海市男女都是15年，深圳市男女都是19年，深圳的繳費年限每年延長一年，到2024年會延長至25年。
關於繳費年限不足的處理問題，青島市是按照剩餘交費月份一次性補齊規定的，不過補齊的基數要按照當年社會平均基數的百分之百補繳。比如青島市2018年繳費基數是5309元，醫保繳費比例是10.8%，如果補交一百個月，大約需要補交5.7萬元。
深圳杭州規定要退休後領取養老金，繼續繳納基本醫療保險，繳費基數按照60%的社平最低交費基數繳納。深圳市2018年最新繳費基數是8348元，繳費比例11.5%，每月需要交費576元，一百個月也差不多57000元，但是會隨著社會平均工資增加而不停增加的。但相對來說，還是深圳杭州的做法合適一些，負擔輕。
像杭州深圳都要求在退休前，除了視同繳費年限之外，至少要交滿十年以上的實際繳費年限。另外還有一些地區，要求職工退休後原用人單位也要繼續繳納保險。總之，各地政策是不太一樣的。
希望隨著我們國家醫療保障局的建立，在醫療保險方面能夠統一有關方面的政策，這是比統一退休年齡更麻煩的問題。
暖心人社
根據國家目前的政策規定，職工退休的法定年齡是男性60週歲，女職工50週歲，女幹部55週歲。但是還有一個大前提，那就是養老保險最低繳費年限必須達到15年以上，如果繳費年限不足，即是到了法定的年齡也是辦不了退休手續的，更談不上享受養老金待遇了。
至於醫療保險嘛，雖然沒有全國統一標準，除北京等少數幾個地區需要男性繳足30年丶女性繳足25年外，大部分地區都是男性繳滿25年、女性繳滿25年，達到法定的退休年齡後才可以享受終身免費醫療保險待遇。
當達到法定的退休年齡，養老保險巳經繳足最低年限，而醫療保險卻沒有繳夠年限怎麼辦？
可以肯定的是，醫療保險達不到最低的繳費年限是沒有退休醫療待遇享受嗎。
第一、可以在辦理退休手續前按標準一次性把還差的醫療保險年限補足，然後辦理退休手續，按月享受養老金和終身免費醫療保險待遇;
第二、先辦理退休手續，然後延交醫療保險費用，享受在職人員的醫保待遇。當把醫療保險費繳足後馬上去辦理有關手續，從次月起享受退休人員醫療保險待遇。
第三、將城鎮職工醫療保險轉到城鄉居民醫療保險，按規定享受相應的待遇。不過居民醫保與職工醫保相比待遇差了不少。建議不要考慮。
葉公來幫忙
樓主你好，如果已經到達法定的退休年齡，那麼你的醫保沒有達到法定規定的累計交費年限的話，這種情況在退休之前，是可以一次性補交完成，並且享受醫保的退休待遇。
我們國家規定醫療保險，辦理退休男性必須累積超過25週年，女性必須累積超過20週年，才能辦理相關的醫保退休。有部分生區甚至規定男性需要繳費超過年滿30週年，女性需要繳費年滿超過25週年，才能辦理醫保的退休。
所以這些年限確實是有些長。我們國家也出臺了相應的政策，也就是規定。在退休之前，可以一次性補交完成所有的累積年限，然後直接辦理醫保退休。
樓主的醫療保險差幾年，那麼就補交幾年就可以了。
社保小達人
達到法定退休年齡，醫保應交滿多少年才能享受保障？
在我們所交納的無限中。我個人認為只有養老保險和醫療保險對於個人是。最重要的，而且他的幾個險種，重要性遠不如這兩險。
個人繳納養老保險的目的是在退休後，按月領取養老金來保障自己的生活，而醫療保險所適用於個人生病住院進行報銷。當然，我們每個人都不希望用到醫療保險報銷這個福利，但是天有不測風雲，人難免擔心禍福，誰也不能保證自己不生病，不住院，所以交納醫療保險是非常重要的。
目前我國的醫療保險有兩種，一種是職工醫療保險，一種是居民醫療保險。對於職工醫療保險來說，參保人必須達到一個最低的繳費年限，才可以在退休後享受終身的醫療保險待遇。也就是說只有達到這個最近繳費年限。在退休後不需要繳納醫療保險就可以進行生病住院的醫療保險報銷。一般來說，男性勞動者繳納的年限是25年，女性是20年，但是不同地區的最低繳費年限略有差別，具體還要以當地的社保政策為準。
很多人在悟空問答中提問說，如果我已經繳納夠了職工醫療的最低年限，是否可以不交了，等到退休後再享受終身的醫療保險待遇？
其實我們可以這樣考慮，對於職工來說，繳納五險是具有強制性的。養老保險和醫療保險，其他險種是捆綁在一起的，要想不繳納，那麼就無法享受這些待遇了。其實對於個人來說，個人的社保費用大部分由單位承擔，個人只承擔其中很小的一部分。在這裡建議勞動者不要因小失大。
如果在到達法定退休年齡時，醫療保險沒有達到最低繳費年限，該如何辦理？
我們都知道要辦理退休養老保險最低繳費年限為15年，而醫療保險最少也得20年，很多勞動者就是卡在這條規定上，自己參保也就是15年.對醫療保險是無法滿足最低繳費年限的，那麼這個時候個人可以選擇兩種方式，來處理自己的醫療保險。
一、一次性補繳所差的繳費年限，補齊後就可以享受終身的醫療保險待遇。不過不交所長的醫療保險費用是比當年基數要高於10%的標準來進行補繳的，相差幾年就每年遞增10%。
二、退休後繼續繳納醫療保險，直至達到法定的最低繳費年限後，停止繳納就可以享受終身的醫療保險待遇。
醫療保險的繳費年限是否滿足最低繳費年限，與辦理退休並沒有什麼直接聯繫。辦理退休之舉養老保險的繳費年限有關，我也祝我自己繳費年限。沒達到最低繳費年限，我們可以先辦理退休，然後再選擇合適的方式進行繳納。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我和每天分享關於社保方面的文章。
華北小強
執君之手觀日落月升
提起養老金大家心裡都有個數字：15年，那麼是不是已繳滿15年養老金，是不是可以退休了？退休後可以躺著數錢了？NO！NO！NO！
你對退休養老的一些認知很可能是不正確的，下面來一起看一下養老金的正確打開方式：
繳滿15年養老金就能退休了嗎？
繳滿15年養老金能否退休？還要看是否到了退休年齡，以男職工為例，不到60歲，即使已經繳了30年養老險，也不能退休。
退休就能領到養老金嗎？
如果只繳了10年的社保，退休後能領取養老金嗎？不能領取。根據社保法相關規定，要想退休後按月領取養老金，必須滿足兩個條件——
一是養老保險累計繳滿15年
二是達到法定的退休年齡
不管你是參加的職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都要累計繳滿15年才能領取養老金，這是硬性條件。
養老金繳滿15年不用再繳了嗎？
繳費滿15年只是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一。養老金是多繳多得，個人賬戶是完全積累的。繳的時間越長，退休的時候才能領的越多。
退休前沒有繳滿15年怎麼辦？
退休前如果沒有繳滿15年，達不到最低的標準的情況下，可以申請一次性補繳剩餘年份的所有養老保險金，然後再辦理退休手續。具體需要根據所在地區的規定不同去辦理，詳情可以去諮詢當地社保部門。
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