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9月26日，濟南市2018年第二期市管幹部進修班來高新區參觀。高新區黨工委委員、人力資源管理部部長張維國參加活動。
在高新區發展規劃展廳，進修班一行了解了高新區經濟社會發展情況及“五大片區”發展規劃、“一區兩城兩谷”產業佈局，聽取高新區在招才引智、技術支撐平臺建設、企業上市發展等方面的介紹。
活動中，張維國就高新區深化體制機制改革有關工作進行了介紹。張維國表示，高新區推行“大部制”改革，打造了快速高效的行政服務體系。實行全員聘用管理和績效考核，形成了“人員能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低”的人力資源管理制度，幹部職工的薪酬由“鐵工資”改為“活薪酬”，進一步激發了發展活力。
高新區有關部門負責同志參加活動。(來源：濟南高新區)
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