蔣鳳君
1、哈爾濱人才流失
在黑龍江生活10多年，
松花江、黑土地、冰雪浪漫。。。。。。
我深深愛著這片土地。
可是，我也深深為這片土地憂傷。。。。。
身邊的朋友很多人都走了，
多數都去了珠三角、長三角或者西南的重慶、四川和貴州。
短短3年，原來在哈爾濱工作的朋友，
已經走了20多個了。
雖然從總量上來看，
哈爾濱的人口還在淨增，
這是因為黑龍江其他地市的人口在往省會集聚。
其實，
哈爾濱的人才外流已經是明顯的事實。
哈爾濱高校眾多，
但是畢業生留下來的不多。
比如，
哈爾濱工業大學的畢業生就業情況如下。
哈爾濱高學歷的人才和高水平的產業工人、技術工人也在外流。
2、為什麼留不住人
第一，發展環境。
近兩年東北在大力改善營商環境。
因為，在關係社會的背景下，
沒有關係就辦不成事。
這在很大程度上阻礙了外來投資的進入，
沒有產業如何為人才提供好的工作崗位？
另外，
生活中的很多事情也需要找人、找關係。
多年前，到派出所落個戶口、開個證明都能以各種理由拖上幾個月。
怎麼能夠留住人才？
當然，現在已經很好了。
第二，待遇與南方差距太大。
這個是近年來人才外流的主要原因。
2017年西安發起的人才搶奪戰，
已經蔓延至全國，
各大城市出臺了各種人才政策，
而哈爾濱受財政實力限制，
難以跟南方的城市PK。
第三、缺乏人才發展的產業環境
不少生源地為黑龍江的本科生、碩士、博士，
也有留在哈爾濱的意願，
但是哈爾濱高新產業的發展仍然較慢，
難以為人才提供合適的工作崗位。
只有到南方才能找到適合自己發展的平臺。
當然了，還有很多其他的原因，
歡迎朋友們補充，
分享自己的經歷和觀點。
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