存儲信息直通車
這種情況最保險的辦法就是騎驢找馬！
我最近就剛好遇到這樣的問題，從我工作到現在已經有了接近四年的時間，和樓主不同的是我非常喜歡我現在的工作，而且我現在的工作不僅專業對口，還非常的自由，經常可以湊個10天假來一場說走就走的旅行，每次和朋友們說起我的工作他們都會用滿懷羨慕表情問我：你們那還招人嗎，帶我一起去吧。
說到這裡可能會有人問：“既然這樣那你為什麼還想要換工作呢？”
說真的，工作的前兩年我從來沒想過自己有一天會想要離開這裡。這個念頭的產生源自我的一段愛情，機緣巧合下我在老家經朋友介紹談了個女朋友，剛開始的時候每個月回去一次覺得還好，但後來慢慢的發現，異地戀真的很累，想一起吃個飯看個電影都只能隔著手機。所以從那個時候開始我就想著如果有一天能夠回到老家工作那該多好啊。
但是我又沒有足夠的勇氣裸辭，畢竟現在的工作我很喜歡，各方面的條件也都還不錯，如果意氣用事裸辭，那麼該怎麼面多失業的我真的不敢想象。
從那時候開始我就慢慢的留意家鄉附近的招聘信息，可能是我的運氣好，沒過幾個月我就看到一個公司的招聘啟事， 而且就是在我家附近，距離我女朋友的家也特別近。
接著就是投簡歷，面試，本來說面試結果在面試後10日內就會公佈，但是當時的公司剛好遇到人事改革，拖了幾個月才公佈，在等面試結果的這段時間中，我和女朋友的關係發生變化，兩人以分手而告終，況且面試等了這麼久還沒出來也就沒有報什麼希望。
沒想到又過了一個多月後，當時面試的公司竟然給我打電話，說我被錄用了，只要我這邊辦好離職，隨時可以去那邊上班，這可能就是有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭了吧。
我覺得現在工作壓力都這麼大，如果沒有十足的把握還是不要裸辭，既然不喜歡現在的工作，那可以先想想自己到底喜歡什麼樣的工作，現在所面臨的煩惱會不會因為換工作而得到改善，如果沒想清楚這些問題，只是以辭職的方式來逃避，那麼即便成功找到下一份工作，那麼可能也會遇到同樣的問題。另外可以邊工作邊學習，等到合適的機會在跳槽也行。
遊子木講故事
不喜歡現在的工作，又怕辭職找不到工作。那麼，你準備的想要的工作又是什麼？首先對於期望的工作，知道自己想要什麼，需要什麼，你要自己心裡有數。
我現在的工作是做文案，而我以前的專業跟職業跟現在的工作也是沒有關聯的。但是，為了做文案這份工作，我也準備了好多年。
剛開始的時候，我是做了些兼職，後來，也在美圖秀秀當了段寫手，而在這段時間，那個時候，美圖的主編小志老師教了我很多文案思維，而在平時，我也是通過不停的學習，摸索比較好的思維方式，從軟文到品牌故事，都是一路摸索下來，還有，平時也會看看這方面的書籍。
後來，我所在的公司出現經濟危機，我也離職走了。我也開始找文案這方面的工作，在每次面試的時候，我都會帶著我的以前資料去應聘。
所以，如果你不喜歡現在的工作，就要學會你要的工作去準備，在做完當前的工作外，更要利用八小時的時間去充電。
在這個世界上，沒有一份工作是一成不變的，隨著自己環境，外面環境的變化，你不可能永遠呆在同一個地方，同一樣的工作。
落筆成蝶
作為一名獵頭從業者，我想說：首先我們要找到為什麼不喜歡這份工作的原因。
是薪資滿足不了？還是工作太無趣？還是這份工作沒有發展前景？然後我們才能對症下藥
如果是薪資的問題，首先我們要做的是看公司內部是否有漲薪的可能，如果沒有，我們可以再根據自己的職業規劃可以看看外面的機會。
如果是工作太無趣，那其實很多工作都是比較枯燥的，像財務，人事都是比較繁瑣枯燥的職業。但如果你能做到做一行愛一行，並且這份職業是自己要長期從事的，那就自己調整心態。因為跳槽是沒辦法解決根本問題的。
但如果你已經想清楚了這份職業不是你要長期從事的，那就看看其他更好的機會。
如果是因為沒有發展前景，那我們要果斷去更好的平臺，看更好的機會。
但切忌騎驢找馬，不可以裸辭。在職的時候就去網上有針對性的投投簡歷，看看自己的感興趣的公司是否有招聘崗位。
沒做獵頭之前我是直接裸辭後再重新找工作的，導致中間空了兩個月沒上班，社保也停交了兩個月。並且在面試的過程中，HR總是會問你為什麼空了這麼久沒上班，談薪什麼的也失去了主動權。
所以題主如果想清楚了這些問題就著手準備吧。
本人獵頭從業多年，有職場問題，求職問題歡迎私信，評論，關注！
職場獵頭說
“先生存，後發展。”
怕自己找不到工作，這個是典型的“生存”危機信號。不喜歡現在的工作，最多是不符合自己的興趣或是周槽環境，這是更好發展的問題。
建議還是先把生存問題搞清楚，更為妥當。求職找工作，說到底是雙方價值匹配的一個過程。你覺得自己無法擁有更多的選擇，那別人選擇你的可能性也不太大。
踏踏實實的把現在的工作做好，知其長短、明其意趣，才能從自身方面得到更大的提升。再說了，多存一點錢，辭職找不到工作的焦慮也更少一些。這個才是大實話。
每個人的發展和收穫階段都不一樣，不要因為暫時無法做自己喜歡的工作就焦慮、仿徨，屬於你的時光終會到來。有的人從小就知道自己喜歡什麼，並得到家人的支持；有些人都大學了，才知其榮辱，開始奮筆疾書；也有的人過了而立之年才找到自己的真正事業。這個看自身實力和機遇，盲目的急是解決不了根本問題的。
阿啶
遇到不喜歡的事情和人，我們多半第一反應是遠離。不過這隻能解決當下，並不能根本解決問題。我會這樣反應：
刨根：先搞清楚自己遇到了什麼麻煩
如果不喜歡這個工作，那究竟是待遇差？還是發展受限？又或者是人際關係複雜？還是生活工作不能平衡？
找根本解：這個問題是否要解決？如何解？
在這個公司，在目前的情況下，我能不能讓自己過的舒坦一些？如果這麼做了，以後會不會對自己更有利？如果答案是肯定的，那就行動好了。
走或者留，只是最終的結果
如果我能夠搞定那些事情，基本上會過得更好。如果這些問題我也無能為力，那就麻溜的把工作找起來，簡歷掛出去不是太難的事情對不？在跟下家接觸的時候，重點考察之前自己很介意的那些問題是不是還存在，新的問題自己心理承受能力如何。
進取派
這個時候，你要加緊提升自己的能力素質，先要適應現有的環境，在這個崗位上好好幹，不斷提升自己的能力素質，只要自己素質強。下步不論你留在現在的崗位，還是尋找新的崗位，都是遊刃有餘的，只要能力強不怕沒工作。同時你要認識到，不是喜不喜歡，也不是適不適應，關鍵是你需不需要這份工作，離開這份工作，你能不能活下去這才是關鍵。
以上是自己的觀點，希望能夠幫到你，如有其他疑問，請關注我多多用車與你同行有問必答。
嘟嘟用車
工作不好找，
古雨兒50823
不想幹就辭了，車到山前必有路，沒必要違心的堅持
Dance星光507
說的好像是我的心裡話，確定一下眼神，真的要辭嗎，但想了千百遍，確沒有下定決心啊，太多的藉口，太多的無奈，太多的顧慮啊，不在是那個一人吃飽，全家不餓的時候了…工作不如意，不是不努力，而是無能為力，太多的問題需要你的解決，太多的難題你無法解決…
中之美448
我現在也面臨這個問題
與其說不喜歡現在的工作
不如說是不喜歡現在的工作環境
以及共事的人
目前還沒有解決辦法……
