01.06 日本自衛隊士兵,一個月能拿到多少工資?讓數據來告訴你

二戰結束後,日本作為戰敗國被取消軍隊。朝鮮戰爭爆發後,在美國的支持下,日本重新武裝了軍隊,即眾所周知的自衛隊。不過在成立之初,自衛隊的地位一直不高。特別是在上世紀日本經濟狂飆飛速發展的60-80年代,自衛隊很難招到合格的兵員。為此,不得不邀請影視明星拍海報、做廣告,來吸引年輕人。

日本自衛隊士兵,一個月能拿到多少工資?讓數據來告訴你

在當時只有找不到工作的人才考慮去自衛隊,而且往往是偷偷地去面試不讓親朋好友知道。彼時自衛隊員的收入水平也難盡如人意,士兵起薪只有社會平均薪資水準的75%,所以經常會看到很多自衛隊員下班後,偷偷到便利店打工的情景。


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當然,一切都在變動之中。80年代末,日本經濟因廣場協議陷入衰退,就業困難。自衛隊才開始對年輕人有了吸引力。在今天,自衛隊安定的工作崗位越來越為人所追捧。進入自衛隊,即使是士兵也立即會成為“國家特別公務員”,既有工資還有獎金。一般自衛官候補生,基本工資在15.9-17萬日元(約合人民幣9700元至1.03萬元)之間。

培訓期結東後,二等陸士工資為17.6萬日元(約合1.07萬元人民幣),第二年升為一等士以後,不問學歷和工作經歷,工資都可以加到18萬日元(約合1.1萬元人民幣),之後就像日本大公司一樣,每年都會定期加工資,到第三年就可以升為“士長”,工資再次增長。也就是說,除了在最初3個月工資很低外,之後的收入和一般公司的職員相差無幾,特別是當了士長以後比公司職員拿得都高,比當下規模日益擴大的派遣職員的待遇更是高出不少,而這只是被稱為“蟻族”的兵的收入。

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在自衛隊當兵不僅工資收入穩定,面且士兵還享有各種補貼和獎金,比如只要幹滿4年,退役時可以一次性拿到150力日元(約合9.15萬元人民幣)的補貼。過去10年是很多日本企業沒有一分錢獎金的時代,自衛隊的獎金照樣發,夏天是8到10萬日元(約合人民幣4900元至6100元),冬天37萬(約合2.25萬元人民幣)左右,第一年要打些折扣,從第二年開始就全額支付。如果50歲左右能升到准尉時,月工資能達到50萬日元(約合3萬元人民幣),這已經是一個很高的收入了。

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除了獎金以外,士兵還能享受很多補貼,其中最常見的是地區補貼,大約是基本工資的3%至18%之間還有就是廣域服役補貼,就是給駐紮在邊遠地區的官兵的一種補貼,數額大概佔工資的3%左右,調動越多,這個補貼就拿得越多。此外,自衛隊土兵在休假和醫療方面也能享受不錯的待遇。

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在土兵待遇提升的同時,日本媒體也在高調宣傳自衛隊被派遣到海外的維和活動,以及自衛隊的搶險救災英勇事蹟,所以日本國民對自衛隊的印象普遍發生改觀,現在自衛隊已經不是一個只能偷偷地去面試的地方,而是一個充滿榮譽感的地方。因此,現在不是所有的人都能進自衛隊,而是要經過嚴格的考試與面試才行。

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朝九晚五的“上班族”想要在自衛隊當兵的話,必須在每年月1日報名,9月中旬參加考試並通才能取得資格。考試分為文化課日過後文化程度至少要達到初中以上)、身體檢查(包括體能測試)和口試,通過後於第二年四月正式錄用。具有初中以上文化程度沒有犯罪前科、不滿27歲且擁有日本國籍的青年男女都有報名資格。


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