03.06 在北上廣深,年薪不到40W意味著什麼?

前言

在北上廣,年薪不到40W意味著什麼?聽我一個在北京的大學同學抱怨過,在北京他年薪30W加上年終獎和各種補貼、副業一年收入40多萬,但是生活卻是一團糟,每天沒有固定的作息,加班熬夜也是家常便飯。付著高昂的房租、望著遙不可及的屬於自己的房子,每天都活的很累。

算算真正能拿到手的工資,

也就能讓你生活過的稍微舒服一點,

還不夠談論財富自由,有車有房有戶口了。


搞了幾年開發你有沒有遇到以下情況?

  1. 工作已經有幾年時間,依舊是公司的一顆“螺絲釘”,工作單一沒創新,工作能力得不到鍛鍊;
  2. 每個項目都會保質保量的完成,多次提出加薪,領導總說哦哦哦知道了;
  3. 所在公司規模小、同樣的事情不斷重複去做,想要跳槽卻總是覺得缺少一點改變的資本。
  4. 做了幾年開發,去年還在做著Java、嵌入式、C#的同學轉行做AI,不僅不用面臨寒冬的裁員,還漲到了年薪40W+了····


總結來說,以上情況都有著一個共同點:工作幾年,晉升無門,高薪難求。

那麼作為一名開發工程師,怎麼才能打破瓶頸,提升年薪到40W+甚至50W+呢?

這裡給大家兩點非常實用的建議:

1.早做職業規劃,向項目管理或人員管理方向轉型。

2.掌握行業風向,搶先一步學習最火、最有前景的技術。

瞭解行業動態的人應該都知道,

人工智能一定是未來時代發展的風口。

即便是現在,人工智能的平均薪資也已經達到2.58萬,今年的AI的最高年薪更是最高達到了80萬。

在北上廣深,年薪不到40W意味著什麼?


而且,幾乎50%人工智能崗位的職位,都會為員工提供股票期權,部分巨頭更是會將解決戶口作為吸引牛人的重要手段。(就北京而言,戶口是想都不敢想的夢)

由此可見,掌握人工智能技術的人才具有決定性的競爭力。

為什麼呢?

雖然AI相關的崗位目前風頭正盛,但市場的供需關係嚴重失衡,AI行業仍然存在著的上百萬量級的人才缺口。百度、阿里、騰訊等一線大廠都在高薪招聘可用的人才。

鑑於此,給大家分享一份開發工程師轉行人工智能需要掌握這 4 項技能。

1.統計學:高等數學、線性代數、概率論與數理統計在內的大學數學知識

2.機器學習理論:掌握經典機器學習理論與基本算法;

3.軟件工程:掌握一種編程工具(語言),例如:入門必學python;

4.緊跟大牛梳理好的知識框架進行學習,制定一個長期深度學習計劃,並堅持執行完成。

最後

未來AI人工智能的發展勢不可擋,只有把握行業發展的最新潮流,才能成為自己人生的掌舵手。


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