《演員請就位》播出兩期了，這節目給我留下最深刻的印象，不是戲精之間的演技Play，而是他們的賽制！導演組僅僅更改了結果公佈的時間順序，就把各位演員玩的團團轉！
有觀眾直言：這節目比的已經不是演員的演技了，而是比情商啊！
大的賽制規則，是在2-3名演員表演PK後，導演只能選擇1名演員晉級。
這一賽制聽起來很常見，但他們在公佈結果環節搞了點事情：考評導演的選擇結果是寫下來的，並且暫時保密。
這時候，其他三位導演將會對臺上的演員進行一次“搶人”選擇。他們可以選擇向任意一位演員拋出橄欖枝。
此時，演員將擁有番宣機會，可以選擇除了自己導演之外，向自己發來意願的導演。
第一期節目就戲劇性一幕。
郭敬明篤定趙薇不會選擇顎靖文，於是向她發出橄欖枝，並說：“選擇趙薇導演是三分之一的機會，選擇我是百分之百的機會。”
這位演員聞後就痛快放棄了自己的導演戰隊，選擇了郭敬明導演。而最終沙溢公佈的趙薇的選擇，也是她。
原本用來“兩全其美”的搶人賽制，出現了戲劇性一幕：一人晉級，其他人流標。
第二期節目，發生了完全相反的又一個極端案例——
演員薇薇的表演，受到所有導演一致好評，其他三名導演都不約而同提出搶人需求。
薇薇的反選並未受此影響，仍然鐵了心要跟少紅導演。
結果，反轉了。少紅沒有選擇她，雖然表演一等一地好，卻因為選擇的機遇不對而流局。
看來，這個遊戲不光是演員的心理戰，也伴隨著導演的心理戰。
這個玩法也不完全是導致失敗的結局，它設置的初衷，是想挽救“遺珠”。
例如張雲龍面對陳凱歌的認同，就欣然改選。而陳小紜也正是被趙薇選擇留下的演員，出現了難得一見的兩全其美，皆大歡喜局面。
演員們在後臺的眼淚可以告訴你，這個賽制是足夠殘酷的，殘酷到有人想破壞規則。
第一個出來“搞破壞”的，是導演席的陳凱歌。
面對難捨棄的兩名互相成就的演員，陳凱歌的破壞方式是同時寫下兩個名字。承擔主持功能的沙溢提醒：“根據規則，只能寫一個名字。”
“在精彩的表演面前，規則算個屁！”這句話讓現場情緒跌入谷底。
“那我只會念最上面的名字。”
“那是你的事，我寫的是兩個名字。”
陳凱歌一句話就把沙溢給噎住了，這也意味著淘汰誰的這口鍋也一併扔給沙溢。
在經過剪輯的正片中，陳凱歌最終順從了導演組的安排，只選擇了一位留下。有驚無險的一番衝擊，更證明了這個綜藝玩法是有生命力的。
是什麼成就的這一切看點？我認為是賽制。
前有《我就是演員》，後有《演員的品格》，表演類競技節目已然為觀眾熟知的基礎上，《演員請就位》贏在了賽制，他放大的是表演之外，
演員與導演的關係。
演員這個職業，演員—導演之間的真實選擇，隨時都在上演。
有的人天生就是演員的料，隨遇而安，珍惜每一個來之不易的機遇，也知道適可而止，見好就收。有的演員，重情重義，重視知遇之恩。有的演員，雄心勃勃，他們相信的努力會被看到。有人希望，讓大導演實現自我演技的突破，有人想從此走向男一號、女一號。那些“謀女郎”“星女郎”頭銜的演員就是證明。
和《演員的誕生》不同，《演員請就位》的可貴之處，是搭建了一個共同關注的“導演—演員社交”舞臺。在這裡，演技高超的人也可能會落敗，傻人就是會有傻福。但往往那些帶著信念來的高情商演員，就會收穫鮮花和掌聲。
這一幕幕，總讓人想到《中國有嘻哈》的“選擇門”，在那個節目裡，不少熱門選手都因為一次抉擇失誤而流局淘汰。
很多人覺得這個玩法會不會不公平。但其實，這是一個是非常real的設計，已經不是單純的競技節目了，它還包含了真實人生的真人秀——一個人要想成功，除了依靠公平的規則，有時候更需要運氣，還有成熟的判斷。
你給自己什麼樣的定位？你認為自己在別人那裡是什麼定位？這個節目，比的是誰更好地認清自己，這也是我們每個觀眾都懂得的道理。
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