假裝55121716
22歲，尚沒有養家餬口的壓力，也沒有職場晉升的想法和需要，也有著充沛精力和體力，所以好多工作都能幹，對待遇也沒過高的要求。
但流著時間的流逝，五年、十年之後，你會對生活越來越不滿意，對自己越來越不滿意。你會發現，憑著自己一個人的力量，很難讓生活有質的變化。
是要到那個時候再說呢，還是現在做規劃呢？
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首先，大專學歷將會讓你的職業生涯受到巨大限制（巨大）
國企免不了職稱評定、競聘崗位，拿著大專學歷，就是努力到天、能力高到嚇人，到一定程度，就再也走不動了。如：
評定高級職稱、提拔一定職位，起點為本科，以下免談；
學歷太低，許多項目加入不了，無法累積資歷；
招考、調崗、換單位，硬件不足，首關難過。
總之，你只能眼睜睜看著機會從面前流過，卻因為沒有相應的抓手（學歷），而毫無辦法。
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其次，如果有相應的決心，可“就地努力”
22歲，正是剛進入職場的年齡，對職場規則還不熟悉，業務還不熟練，對人性也不瞭解。
這個年齡，再加上學歷，未必能馬上找到更好的單位，不如先在這裡工作，利用現有的機會好好鍛鍊一下。比如：
- “職商”關。無論到哪個單位，“職商”都至關重要，越大的單位越是如此。
- 業務關。雖然工作內容不怎麼樣，又苦又累又看不到成長，但一切事物總有利弊兩面，只要潛心觀察，總會得到一些東西。關鍵是，基本崗位幹好了，就有了向上走的資本。
- 規則關。國企因為蛻身於體制，所以其運行規則依然帶有體制的特色。把這個瞭解清楚了、吃透了，小到對以後的工作、大到了解國家政策的走向，都很有好處。
以及其他。
總之，國企雖有各種被人詬病的地方，但也有它不可否認的好處。假如題主正好身在其中，那最好不要浪費這個機會。
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- 除了以上的努力，重加重要的，是解決學歷問題
如前所述，大專學歷將限制個人的職業發展。如果題主以後想工作、想進步，那學歷必須要上去。
現在有很多解決學歷問題的方式，所以渠道不是問題。
問題在於自身，是否能夠在22歲這個對世界充滿好奇心、對生存尚無壓迫感、對前途尚無痛感、對自身有許多夢想的年紀，能夠專心投入學習中來。
學習是一件非常痛苦的事，尤其是在這個年齡，且同時還要工作。決心也許好下，但堅持起來實在太難，沒有超強的毅力，怕是難以辦到。
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最後，還要強調學歷
如果不想自己的人生在後期越來越被動，就需要前期付出不懈的努力。
社會規則就是如此，作為在社會中生存的一員，只能去適應規則，而非規則適應自己。
也許雜談
我曾經也有類似的經歷，不過比你還慘。我大學畢業後，入職一家央企的二級企業的三級企業的四級單位的五級單位的六級小隊，用“一竿子捅到底”來形容真貼切。我工作的崗位非常偏僻，離生活區大約160公里，吃飯喝水都要靠卡車或工具車一週送一次。什麼白班、夜班的，就是一天二十四小時吃喝拉撒都在那個小院子裡。後來，我通過努力，多參加國企組織的各種比賽、演講、寫作等活動，一步一步走到北京的總部工作。
我當年在六級小隊，上級是五級單位，叫做大隊，大隊大約有3000人，在一個小鎮上，因此才有了生活區。我要去一趟大隊，要坐工具車一路顛簸，一個月都輪不到去一次。我看到所謂的大隊駐地（小鎮），90%的職工一輩子就生活在這裡，甚至祖孫三代都生活在這裡，從來沒機會離開這裡。工資大約四五千元，房價大約兩三千元。90%的職工就這樣歲月靜好，平平淡淡過了一輩子又一輩子。
但是職工的子女，很多都不願意再回來了，有本事考上大學的，都去城市就業了。沒本事考上大學的，少量出去打工了，大多數還是在這家企業找個工作。這個工作，甚至都不是正式工，都是勞務派遣性質的，工資不超過3000元。但他們沒有“能力”跳出去，就這樣安居樂業了。我有時候會回去，看見那些當年的同事、同學、朋友，依然平平淡淡地生活在那裡，但他們覺得很安逸、很舒服，沒有大追求，有房有車，老婆孩子熱炕頭，怎麼不是一輩子呢？
具體到你的問題，首先第一句話，這個世界上有太多太多像你這樣的人，一輩子就在一個企業呆一輩子了。想幹也好，不想幹也好，關鍵看你有沒有跳出去的勇氣和能力。
第一，你是大專生，還是女生，實事求是地講，能進國企已經不錯了。
估計你的父母也沒少操心（甚至SL）。每天工作12小時，還上夜班，這是許多基層一線員工的普遍狀態。你不適應，不滿意，但你有辦法嗎？如果你有本事，你就跳槽到大城市發展了。問題是，你有沒有能力發展得更好。
第二，你是大專生，如果要出去闖蕩，你的學歷是硬傷。大城市的稍微好點的公司招聘門檻起步價就是本科了。如果你找不到比較正規、比較好的公司，你的待遇和收入，還不如你家鄉的國企呢。
這一點，請你清醒地想清楚。我當年那個單位，許多職工子女，也不願意呆在小地方，有些人出去闖蕩了，工資還不夠吃飯租房的，根本不可能買房定居。大多數職工子女都跑回單位了，要求在單位安置一個勞務派遣工的崗位。因為他們在這裡可以買房，可以依靠父母，可以結婚生子，可以像一個正常人過日子。
第三，不要輕易辭職去闖蕩。剛才說了，你這個大專到大城市闖蕩，沒有任何優勢，如果進入一些小私企，基本也沒有太大的意思，工資不會太高，工作也不會穩定，你想在大城市立足，難度難於上青天。你要還是立足於在企業內發展。
一是你可以選擇歲月靜好。
你所在國企，工資待遇不會低的，父母在身邊，可以互相幫襯，幫你出點錢，買套房子，談戀愛，結婚，生孩子，作為女人，歲月靜好，也是一個選擇。
二是你適應了就好了。
在化工廠，上夜班倒班，這是一線女工的常態，你與別人也沒有什麼不同。習慣了，就好了，別人都這樣過的。擺平心態，你就平衡了。
三是你要立足於奮鬥成長。
許多員工也是從一線倒班開始成長起來的，有的成長為車間主任，有的到了國企的部門工作，有的轉崗搞一些“辦公室工作”。我認為你還是通過努力，慢慢成長，比較靠譜。當你升到一定職位，可以做辦公室了，收入也上去了。其實，你的生活質量比那些在大城市闖蕩的人還要高。
職場火鍋
我和你差不多，我大專畢業在實習期，當初應聘到了杭州一個央企裡實習，也是工廠，也和你一樣每天12小時工作制還有夜班。那滋味我知道的，上完夜班早上回去玩會兒手機就睡了，醒來吃飯又是上班，身體感覺很累吧…本以為習慣就好，可殊不知熬出來的黑眼圈越來越嚴重，臉上是不是會長包吧，我在那熬了兩個月零十天然後辭職回家的，當初主管還不讓，主管給我灌雞湯，說你現在一月4千5 等到了今年7月份，過了實習期我就讓你當線長，工資5500，可我還是不幹，這個社會你拿個5500又有什麼用呢？那是用命換來的錢，所以我辭職了…年後找了現在這個工作，銷售行業，做國際貨運的，靠腦子賺錢，你不試一試你怎麼知道你不行呢？你在工廠接觸的都是月薪幾千的人，我現在接觸的都是月薪幾萬的人，雖然我現在剛剛起步，拿的底薪，但我每天出入高檔寫字樓，學到了東西，見了世面，這是一比可觀的財富！年輕就應該積累社會經驗，不能原地踏步…至少這是我的觀點，至少，我現在過的很開心😃
嘻哈搞怪
你好，你的經歷跟我好相似，也許我的經歷能給你一些啟發
1.我也是大專畢業，不過是2011年畢業，畢業後分配到國企，華電集團旗下的電廠工作，這個在長輩看來很不錯啦，他們是多麼崇拜國企的，我也是個乖孩子，就留了下來，從實習的500塊錢工資到轉正2700元，到2014年技術員，扣除五險一金稅後差不多5000左右，就這樣一呆就是五年；不過這裡真的可以存錢，太偏僻了
2.五年當中隨時想走的心，覺得自己這麼年輕不應該被耗在這“鳥不拉屎”的地方，玩的比較好的還有一個舍友，我們每天都會聊著我們還能做點什麼，但都是睡前千個想法，第二天還是老樣子。
3.國企廠裡優劣分明。好的地方；福利好，工作穩定，文化建設一流，比較有家的歸屬感，幸福感，長輩眼中的鐵飯碗；
不好之處；而5年在國企體制內的人生流轉，我漸漸發現體制是格式嚴謹的公文，是程序規範的政務，是虛實交映的黨務，是永不誤點的上班，是沒有盡頭的加班，體制內的一生就像坐公交……我們知道它有終點和起點，卻無法預知沿途的經歷，有的人一上車就有位子坐，有的人很倒黴，即使全車的人都坐著，就他站著…
4.五年後，我跟舍友還是鼓起勇氣辭職，去到充滿未知的世界，結果證明，我們的選擇是對的，選擇大於努力，只要你真的用心做一件事，全世界都會幫你的。希望能給你一些啟發，並不是鼓勵你離開，而是要給將來的自己做好打算！
圖片就是我們曾國企生活[呲牙]
工控小王
我14年大專畢業，找不到工作，在家玩了一年父親給我找了人進了國企，是一個大型央企的二級單位，我也和你一樣流水線三班倒幹過兩班倒也幹過臉上全部是煤和灰，上夜班，比你好的一點在於我工作的地方在城區（原來這家企業是建在郊區後來城市發展成了城區比較繁華，且汙染和噪音不大所以沒搬，但已經計劃遷出），幹過好幾個班組，有的班組師傅人好看見我沒啥力氣挺照顧夜晚讓我偷睡，有的師傅嫌我幹活不利索罵得厲害，親戚朋友問幹啥工作的都支支吾吾不好意思開口，受盡了冷眼和嘲笑，讓從小不懂事嬌生慣養的我領略到了社會的殘酷生存的艱難，原來自己是如此幸運，父母的庇護讓我從小不知人間疾苦，讓我混吃等死到二十一歲。
後來我覺得這樣下去不行，我開始了備考公務員（畢業被同學拉著去考了一次事業編制，沒複習筆試第一，面試沒報班被刷後來想起來都感覺，感覺自己這方面還比較有天賦），後來我開始認真複習，買了盜版視頻課打印了盜版講義下了APP刷行測題，有時候早上七點下了夜班吃了飯回家八點睡一覺起來十二點把媽媽留的午飯熱了吃了開始複習，到了下午四五點困了再眯一會兒，六點吃了飯去單位七點又開始夜班，有時候晚上七點下了班回家吃飯複習一會兒到十一二點睡了凌晨三四點醒了又起來複習，這樣持續了半年，省考報考的時候鄉鎮都要求本科可是我連函授本科都沒有，萬幸工商地稅當年招人縣級都是專科就可以報名，我學的水電沒合適的崗位就報的專科三不限崗位，後來筆試面試都是第一最後去了我們市最遠的縣做了一名基層公務員，雖然也是去偏遠的山區但是最起碼不倒班了，別人問自己啥幹啥的好意思開口了，不應受人白眼了，周圍人開始給你介紹對象了，真的很現實，這段經歷讓我感受到了什麼是世態炎涼。
題主如果願意其實考編制也是條出路不過現在要求高了專科崗估計只有東三省和西藏新疆有了，建議樓主可以邊考編制邊抱一個函授本科，千萬別隨波逐流，剛畢業這幾年學習能力還在，等過幾年了想學記憶力下降看書看不進去想玩了，比如我想考個MPA想考個司考都看不進去書了。
追擊八月十七
這個問題，我可能比較話語權，我也是化學專業，而且是本科，也在化工廠（產香精）做過，而且剛進去的時候我們都不用倒班（學校比較好），只要上白班，但我還是受不了。只做了一個月，實習期都還沒過，就毅然辭職。那時候剛畢業，根本受不了上班不能帶手機，下班很累，與世隔絕的感覺！外面的世界很美妙，也很殘酷！但是你都還沒體驗就一輩子呆在了一個工廠裡！身為女生在青春年華最好的時候呆在工廠裡不覺得可惜嗎？你的身邊都是些什麼樣的同事，你是否適應？你未來要找什麼樣的對象？
我後面立志再也不去工廠了，相當於放棄了大學4年的專業！然後去做了外貿，瞬間一步步感受到了生活的愉快！
這都還沒談論到工廠對人體的傷害，尤其化工廠！不知道樓主平常接觸到的是什麼試劑？腐蝕性刺鼻性都還是小兒科，真正嚴重的是很多會對人體造成不可逆傷害！聽說過“男不吡啶，女不呋喃”嗎？
所以給樓主建議，年輕真的要去外面看看！國企下崗也是非常正常的！因為以前就發生過，到時候又何去何從？千萬不要抱殘守缺！
讓我瞅一瞅
我有一個表兄，211本科畢業，在校招的時候成功簽約了外地的國企。
每個月到手不到5000，加上剛開始租房，生活花銷，新人的各種應酬，一個月剩不了多少錢。
加上是外地，沒有歸屬感，想回家發展，那時候表兄一度想要辭職。
但是家裡的父母，都有保守觀念，堅決不同意，認為這是鐵飯碗，農村孩子考學為的就是不留農村，現在有機會了，千萬不能辭職。
面對買房、娶媳婦等壓力，大家為了出差爭得頭破血流，因為這是底層員工唯一多掙錢的方式。
過了一陣子，表兄心累了，迫於生活壓力，辭職去了私企，每個月能拿到八千多。
他的辭職後薪金倍增，一是學歷高，可跨越基本門檻多。二是男性，有能力。
我不是貶低您，您一個女孩子大專生，辭職能找個什麼樣工作？
那些看似體面的工作、教師、公務員、銀行櫃員，這些都要要求學歷的，在很多的硬性要求上您專科就不符合。
就算符合要求，學習能力，考試能力你強麼？
光鮮下的工作，都是競爭非常激烈。
如果在託關係找個體制內的臨時工，其實更沒必要。
1，分析您實際，可以在託關係調崗。
如果您不喜歡現在的工作環境，國企裡面崗位是非常多的。
家裡有能力把您弄進去，在託關係調崗，也不是難事。
到時候先留心觀察一下，選擇一個自己喜歡的崗位，再讓家裡運作。
2，連續上12小時，肯定不是每天的
您這裡有夜班，肯定也不是每天都讓您去夜班。
我們這上12小時夜班，待24小時，這麼算也是可以的，收起自己工作矯情勁。
畢業工作後就代表自己學生時代啃老結束，我們想要養活自己，就得不斷的付出。
您現在起點直接就在國企，也是讓很多人羨慕的。可以這麼說，您現在謀的工作崗位，是其他人可能一輩子都奮鬥不出來的。珍惜吧。
3，可以拿業餘時間，多去了解想做的行業
如果你覺得呆在這裡特別的憋屈，自己有大志向，不懂的知識寧願去學，那麼可以自己先去試探。
看看哪些行業你喜歡，先去了解，並試著做出成績。
因為我認為家裡讓你在國企工作，如果不做出成績，單純任性裸辭，他們是不會讓你隨心的。
比如你喜歡寫作，文筆不錯，那麼就要暗自努力，把自己最近得的獎，拿了多少稿費，告訴父母，證明自己。
凡是多一些冷靜，留一條退路。
我是小凌子
小凌子悟職場
我大學畢業進入一家臺資企業，這家公司在全世界有40多家廠，注重企業文化建設及員工培訓，管理比較人性化。在20世紀90年代已經全面上ERP，實行無紙化辦公。
我在那裡負責文宣，每天工作8小時，做五休二，半年後升為人事主管。但是做主管5個月後，我還是離職了。
我的感覺是，在工廠上班，我很快就與這個世界脫節，OUT了。
一、生活單調
在工廠每天三點一線（宿舍、辦公室、食堂），人的活動就限制在這個小小的世界裡，每天走同樣的路、見同樣的人、做同樣的事。生活單調、乏味。尤其是天天吃食堂難吃的飯菜。
最該冒險、最有活力、有無限可能的，人生最寶貴青春時光就被圈在這個封閉的空間裡。女孩子，但凡有其他可能，都不要當工人。
二、思想封閉
在工廠做事，不需要激情，不需要創新，不需要鍛鍊你的溝通能力，提升你的綜合素質。你只需要日復一日的做重複勞動。久而久之，你的眼界變得狹小，思維模式變得固定，對外界的變化反應遲鈍，不敢做任何的挑戰和冒險，變成了井底之蛙。
三、提升空間有限，容易被替代
在工廠工作，你的人生可以一眼望到頭，5年、10年，你也許還和現在一樣。每個月拿著固定的工資，雖不至於餓死，但要想自己的生活得有質量，就比較難了。
我為什麼不說15年以後呢？15年後，很多工廠的崗位都會被機器人所取代。工廠變成無人工廠。
四、很容易成為黃臉婆
所有的女人都知道，不好好休息，就會與花容月貌絕緣。每天工作12小時，黑眼圈、皮膚鬆弛、毛孔粗大很快會光顧你原本水嫩的臉。
五、不利於下一代
過長工作時間對人的生育意願有負面影響，例如影響夫妻關係、影響孕期計劃、影響（生理層面）受孕率、增加流產風險等。還有，沒有時間照顧、撫育、陪伴小孩。
人除了生存，還要有繽紛的生活。年輕女孩子，只要態度踏實，職業形象良好，很容易找到能餬口工作。趁年輕，大膽的走出去，多瞭解一下這個社會，也許，你的未來超乎你的想象。
我是丁泳心，經驗豐富的職場老梗，如果能幫到您，我很開心。關注我，您能獲得更多的中肯的職場建議
丁泳心職場老梗
我雖不是在國企化工廠，但是我覺得和私企化工廠差不多，可能他們四班三倒，私企三班兩倒，你上12小時，應該是倒班人員，或者車間，或者化驗，總之是一線員工，沒有脫產。說實話，這種化工廠倒班累到不累，無論車間還是化驗，不算累，就是熬夜，熬時間。我本身不願倒班，因為不脫產，有事請假都不好請，當然可以換班，但是總要還的，還得和別人協商，不一定那麼痛快。大專學歷在廠裡，以後可能做個班長，當然帶班班長也是倒班，也可能調崗做個統計，這個不必上夜班，但還是在生產系統之內。如果關係較硬，還可以調去科室辦公室，脫離生產系統，也不用倒班，私企裡這種情況不少。
最好的一種情況，你有大專學歷，可以考取編制（說來說去又說到這了），大專也有合適的崗位可你報考，比如鄉鎮的崗位，比如老師，等等。你才22，年齡就是優勢。當然還有很多其他路，比如專升本，比如干其他工作，但是如果你的周圍沒有更好的選擇，國企相對還是較好的單位，畢竟各種保障比較齊全，也比較人性。找對象的話，化工廠男的比較多，又是國企，應該不用愁。
喜馬拉雅度夏
一個侄子，前幾年本科畢業後在廣州拿到了一份不錯的offer，然而父母在老家給找到了一份國企的工作，他糾結了很久，最後還是選擇回老家的國企上班。問他原因，他說，在一線城市不是很有底氣。
去年，他問我，在北京有工作介紹不，說想出去闖闖，我知道他家裡的情況，想了很久，勸他還是留下。
我說，當初你沒底氣，如今憑一時之氣，到北京，沒必要。
當然，如果你有這份底氣的話，我們不妨來仔細分析，應不應該放棄。這道題其實有幾個關鍵詞，“22歲”、“國企”、“一天工作12小時”、“想放棄”，我們就抓住這幾個關鍵詞，來聊一聊。
一、想放棄的原因，是太累，還是覺得沒發展
大專的學歷，能進國企確實是很不容易，而我們面臨的工作處境，卻是每天工作12小時，還有夜班，工作太勞累。那麼，導致我們想放棄的原因到底是什麼呢？
在這裡，我且先把原因歸納為兩個方面：
1、個人對工作環境的排斥或不適應
即我們想放棄的原因，主要是處於自身原因，對目前的工作、團隊或領導的某些方面存在一定的排斥或不適應。比如：
- 不喜歡當前的工作內容、公司的企業文化
- 不適應當前的工作環境，團隊氛圍
- 排斥領導的管理方法，對領導的管理能力、風格不滿
- 工作太忙太累，沒有休息時間
……
2、在公司看不到發展的前景，沒有明確的晉升途徑或平臺
每個國企情況不同，但不能否認，大部分國企都很看重學歷，而且在晉升發展上，資歷也很重要。所以我們結合公司的權力架構，瞭解公司對員工晉升的要求，評估我們留在這家公司，是否沒有發展的機會，缺乏晉升途徑或平臺，或者我們不符合公司晉升的要求。
建議：根據原因，前者可考慮留下，後者則考慮放棄
結合上面所述的兩個原因：
如果是第1點原因，建議考慮留下，因為對大專生來說，國企已經是很好的平臺，至少要堅持一兩年，努力試試。
如果是第2點原因，那麼建議考慮放棄，因為對個人來說，沒有發展的公司，就像在工廠上班，日復一日地浪費職業成長的時間，最後使得自己在職業生涯上落後於其他人。
二、二十二歲，代表職業生涯的起步，重在積累、成長
22歲這個關鍵詞說明，我們正處於職業生涯的起步階段，按60歲的職業生涯計算，往後還有38年的職業時間，這也是為什麼，沒有發展的公司不要堅持留下，你能想象自己在同樣的崗位上，幹著同樣的工作，就這樣度過了38年嗎？
在這個階段，我們的主要任務是經驗積累、知識積累，以及能力增長、個人提升等，讓自己在往後的職業生涯中具有更優勢的競爭力。
所以，要不要放棄，應該比較，這家國企公司能否給我們帶來這樣的積累和成長。以及，如果我們放棄，能否找到給予我們更好的積累和成長的平臺。
三、超額的工作時間，特殊的工作環境，對身體健康是否有影響，是否一直持續下去
1、對健康的影響
化工廠，一天12小時的上班時間，不得不讓我們聯想到一個問題，就是這樣的工作環境和超額的工作時間，對我們的身體健康是否有很大的負面影響。尤其是工作環境，有沒有一定的健康安全隱患。
2、高強度工作的持續性
在這個基礎上，我們再來考慮，這種工作狀態會一直持續嗎。主要從兩個角度評估：
- 是否每月都是這樣的工作強度，或者只是個別時候，間歇式的加班
- 如果我們往上晉升，是否工作上會更寬鬆
以這兩點，評估我們是否有機會脫離這種高強度的工作時間，如果只是短期，或者間歇式，那麼影響相對沒那麼大。
3、付出與回報是否等值
最後，再評估，這種高強度的工作，我們獲得的薪酬彙報是否有明顯的優勢，如果有，那麼至少付出和回報是等值的。如果沒有，那就是廉價勞動力。
綜合這三點，如果都比較合理，那麼可以考慮留下。
綜上所述：我們先總結自身想要放棄的原因，再結合22歲的職業階段，分析是否值得留下來，最後，從對健康的影響、高強度工作的持續性以及付出與回報是否等值來評估，要不要放棄。
