中國男子足球國家隊在亞洲排位越來越低，實力也越來越差，儘管球迷們不願意承認，但是敘利亞又成為了國足新的苦主，我們面對菲律賓等也難有取勝把握，更不要說該怎樣面對伊朗、日本、韓國這樣的強隊了，

真應驗了那句話：亞洲留給中國隊的弱隊已經不多了。

國家隊水平逐年下滑的根本原因，不在主教練，中國隊請什麼樣的打牌洋帥真的沒有用，不管是裡皮、斯科拉里還是當紅主帥穆里尼奧，教練的技戰術需要場上的球員去執行，中國本土球員從根上已經爛了，球技爛了，球品爛了，中國本土球員眼裡除了錢什麼也沒有。相對於多數國民而言，他們都是超級富翁，不僅球技差，代表國家踢球沒有進去慾望，更不要說什麼國家榮譽感了，哪些代表國家上場去比賽就會拼、不管什麼樣的對手我們都會去爭取勝利，這都是騙人的鬼話。也許他們會覺得好笑，作者覺得他們確實富有，但他們真的很平窮，窮得除了錢什麼都沒有了。

怎樣才能改變現狀？出路只有一條：剷除本土球員收入虛高的土壤，讓本土球員的收入迴歸理性。足球管理部門手裡握有三大殺手鐧，就看願不願意使用了。

一是全面徹底降薪。

請注意是降薪而不是限薪，不是足協所謂的中超頂薪1000萬。足協需要立即出臺新規，從現在起凡是新籤合同，中超本土球員收入封頂500萬元，這裡的收入包括年薪、簽字費、獎金等全部收入，加大對俱樂部涉及球員收入監管力度，凡是違規俱樂部一律降級，並處以10倍罰款。在這樣高壓政策之下，看還有哪個俱樂部敢冒天下之大不韙。中甲本土球員收入封頂300萬，中乙100萬。

二是較大幅度增加中超外援註冊及上場人數限額。

增加中超聯賽外援名額，擠壓貨不真價不實的本土球員生存空間，讓那些沒有水平的球員在中超、中甲、中乙無法生存。將現在外援注4上3調整為注5上4甚至更多，這樣可以繼續保持和增加國內聯賽的觀賞度，可以維持已經逐漸興旺的球市，也可以增加中超俱樂部在亞冠的競爭力。

三是加大歸化球員力度，加快歸化球員進度。

這有利於儘快提升國家隊技戰術水平，提升國足在亞洲賽事中的競爭力，更進一步擠壓本土球員的生存空間。

在上述三點基礎上，增加國足隊員代表國家隊比賽獎金，設立進入24人名單獎、18人名單獎、首發陣容獎、進球獎等，更是設立讓球員全力去爭取的贏球獎。這樣堅持幾年，國內聯賽球員收入就會迴歸理性，進入國家隊就會真正成為榮譽，也能大幅度增加收入，代表國家出戰並且取勝，還能獲得更高收入。這樣，不愁中國足球不振興。