我市人社系統多舉措促進殘疾人就業，被省政府表彰為“四川省殘疾人就業工作先進單位”。主要做法：（1）精準匹配。實行實名制動態管理，精確登記殘疾人就業需求，開展訂單式殘疾人招聘會，針對性推送適合的就業崗位信息。今年以來，開展專場招聘會70餘場，提供崗位約1.3萬個次。
（2）送培上門。視殘疾人的身體情況，通過“就業扶貧專班”“送培下鄉”等方式將培訓送至殘疾人家門口，開展適合殘疾人的電子商務、彩燈製作、扎染工藝等就業技能培訓。今年以來，培訓殘疾人1700餘人，發放培訓補貼110餘萬元。
（3）拓寬渠道。支持殘疾人自主創業，以個人或合夥的名義創業的殘疾人，可給予1萬元的創業補貼或最高15萬元的創業擔保貸款。開展“就業助殘、扶貧濟困”殘疾人就業幫扶專項活動，加大社區保潔等公益性崗位開發力度，今年以來，通過公益性崗位兜底安置殘疾人近160名。
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