公司内部斗争激烈、派系林立，该选边站队吗？
告诉你，保持观望只会被秋后算账，一定要公开表态、做出行动！
董事长近日宣布，两年后会卸任，并积极布局接班，公司上下为此搞得人仰马翻。有人说，董事长儿子几年前加入公司，应该就是为了接班准备；也有人说，公司现在的副总都跟董事长打拼好几十年，应该也颇有机会升任……
你跟两边的人都交情不错，也有人来询问你，是否要帮他的阵营做事，这时你会怎么选？
不表态等于与双方为敌，结果两边都不讨好
我来讲个故事给大家听，北宋仁宗景佑年间，王曾、吕夷简做宰相，宋绶、蔡齐、盛度担任参知政事（宰相副手）。王曾重视蔡齐，吕夷简欣赏宋绶，盛度遭到冷落。盛度的朋友跟家人都为他打抱不平，「你虽位居高位，却有名无实，应该设法改变这种状况，」王曾、吕夷简是他的顶头上司，「你应该多跟他们往来才对。」但盛度却认为他们心中存有偏见，就算花时间建立关系，一时也很难改变观念，只能耐心等待。
多年后，王、吕内斗愈来愈严重，最后两人同时向仁宗递奏章，请求退职，以此表明两人不能并立。仁宗心中充满疑惑，私下询问盛度：「两位宰相都提出外任之请你知道原因吗？」
盛度不想得罪两人，但知道朋党之争如果不解决，后患无穷。于是，当仁宗主动找上他，他就说：「听闻两位宰相各有朋党，斗争也与此有关，陛下何不询问两人谁可做他们的继承人，就可以真相大白了。」
仁宗照着盛度的建议询问王、吕，两人不仅大力推荐自己喜欢的副手，更不约而同攻击对方赞许的人。仁宗马上就知道他们的朋党关系，一气之下，同时罢免4人职务，任命盛度主持朝政。
不论在职场，或是官场，选边站的问题很常发生。也许你会认为，我谁都不支持不行吗？就像盛度始终保持中立，苦熬多年，终于得到升官机会，但这种机会可遇不可求。
《君王论》指出，当一位君主公开表示自己毫无保留地赞成某方反对另一方的话，这位君主才会受到尊重。因为如果两个强大的邻国打起来你一开始不公开表态，无论哪一国战胜，你的下场不会太好。
胜利者不需要身处逆境时，却不援助自己的可疑朋友；失败者也不会庇护你，因为你过去不愿拿起武器跟他站在同一阵线。假设你当初选边站队，就不必担心自己被秋后算账。
两边都不想得罪，就设法当和事佬
不过，当两边势力相当，真的无法做出抉择时，除了选边站，你还可以怎么做？
战国时代，孟尝君登上齐国相位，因为对秦昭王怀有仇恨，开始策划攻打秦国。然而，齐、秦之间隔着许多国家，加上秦国军事实力强大，孟尝君决定联合魏国和韩国，共同打击秦国。
不过，军费是个大问题，如果因为个人恩怨请求老板增加战争预算，显然有些意气用事。他把脑筋动到周王，周王长期遭受秦国的压制，孟尝君认为自己出面组合军队攻打秦国，就是替周出气，所以提出由对方赞助军粮和兵器。
但是，周王并不想选边站队。毕竟他无法保证齐国能灭掉秦国，但又不想得罪齐国，于是请来著名纵横家苏代，劝孟尝君放弃复仇。苏代向孟尝君分析局势，如果召集韩、魏攻打秦国，势必会增强两国的力量，南方已经消除楚国的威慑，这次如果再解决西边的秦国那未来齐国的处境就危险了。
他献了一计，不必进攻秦国，也不用向周借兵器和粮食。只要把军队带到函谷关下，摆出进攻的阵势，再请周转告秦∶齐国并不想攻破秦国来增强韩、魏势力，只是想要大王迫使楚国割一块地给齐国，并请秦国释放楚怀王。
这么做，是诉诸第三方。一来让秦国施予恩惠，只要利用楚国的一块地就能避免战争；二来是齐国不只成了楚国的救命恩人，楚国的割地也让齐国更强大。就这样，一场复仇战争得以避免。
面临挑阵营的选择时，可以先考虑是否有机会促成双方合作，或把问题焦点转移至第三方，或许能做出对自己团队最有利的决定。
这些故事，会给你启发吗？期待你的留言互动！
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