Aai傑豪娟子13977969970

我覺得公司任何崗位都應該保持一定的穩定性和流動性，公司經常換會計有兩種理解：

• 公司的老闆對會計的工作不滿意，把原有的會計勸退，重新招1、2個會計；
• 會計對公司的的晉升機會和待遇不滿意，自己辭職

這兩種情況下，會計人員的更換，對公司、會計來說，各有利弊 。

會計崗位經常換人，就會導致公司的會計部門人員不穩定。雖然說在中小企業裡面，會計崗位並不顯得那麼重要，而且現在國家規定又取消了會計從業資格證的職業資格要求，很多小企業的會計都是由公司老闆的親戚來兼任，但不可否認，會計在企業運營過程中，發揮著不可忽略的作用，比如說中小企業規範會計核算的呼聲越來越高，為企業合理避稅才是中小企業任職會計的核心工作；

會計崗位的人換來換去，新來的會計對公司的瞭解需要一個過程，與公司其他部門之間的溝通，也需要一段時間的磨合。這也就是意味著，在一段時間內，會導致公司運營上出現低效；另外，新來會計對公司的財務情況全面瞭解，需要一定的時間，沒有搞明白之前，無法就公司的具體業務提供可行的稅收籌劃方案；

公司經常換會計，基本上都是對會計的工作能力，持有否定態度。重新找的會計多數都會採用社招的方式，公司人力資源部會選擇那些具有同行業從業經驗的老會計。

如果招過來的是年輕的會計，業務能力上可能有一點欠缺，但他們會更加有開放的思想，更願意去與其他部門的人員進行溝通交流。會計本身就是一門社會實踐的學科，日常會計核算時，對財會知識的儲備並沒有太高的要求。年輕的會計加入，就如同一張白紙一樣，很容易融於到公司的文化當中。

財經奧迪特

會計作為老闆最重要的參謀與助手，幾乎所有的老闆都希望會計崗位穩定，不想這麼重要的崗位經常換人。

經常換會計的公司，管理肯定有問題，一般有兩點原因：

01.會計的薪資定價過低，遠低於市場。公司能招聘到的會計，都是沒有任何工作經驗的新人，新人在找工作極其困難的情況下，能找到工作已實屬不易，自然不會太在乎薪資，只是抱著學習的心態來公司練手，入職一段時間後，認為已學不到有用的知識，自然會辭職離開；

02.公司的氛圍不好，會計工作沒辦法正常開展。老闆對會計工作的重視度不夠，同事對會計工作不配合，會計的日常工作沒辦法正常開展，必然導致會計做不出財務報表做或做的報表數據不準確，大多數老闆都認為做財務報表是會計一個人的事，做的不好就是會計的能力有問題。會計在這樣的公司自然做不下去，辭職離開是早晚的事。

公司會計經常換，可以說有百害而無一利。

01.財務工作沒有連續性。雖然國家有統一的會計制度，公司也有自己的財務規定。但現實的情況是：每個會計都有自己的一整套做賬方法，每個會計到新公司都會認為前任做的賬亂，問題多，個性強的會計甚至想推倒前任的賬重新做，會計經常換必然導到財務工作混亂，連續性無從談起。

02.會計入職時間短，不瞭解公司業務，對決策提供不了幫助。新會計入職，對業務全面瞭解至少一個月，在不瞭解業務的前提下，僅憑手上的數據對決策提供不了任何幫助，瞭解完公司的業務流程，本可以發揮監督作用對決策提供幫助的時候，會計換人，又開始新一輪的不良循環。

03.對公司的負面影響大。一般的公司，會計都屬於中層以上的領導職位，這個崗位經常換人，出納不知所措，也容易造成財務部門甚至整個公司人心不穩，同事都會認為了解公司經營狀況的會計都經常換，公司的經營肯定出了問題。

總之，會計工作需要穩定，不應該經常變換，經常換會計對公司有百害而無一利。經常變換會計的公司管理出了問題，老闆應引起高度重視。

職場行者

公司可以經常換會計嗎？回答是，不可以經常換會計。

經常換會計的弊病很多，基本沒有什麼好處，除非財務人員職業道德不佳和專業能力無法勝任崗位工作的時候，企業有權利換掉財務人員。

可以這樣說，目前不論是大公司還是小公司，無論是國企還是民營企業，其財務崗位在企業運營和管理上發揮了非常重要的作用。

現在的財務人員已經不是過去的只會記賬、算賬和報賬的“賬房先生”，而是在勝任專業能力的提升，需要參與到企業的生產經營中去，需要懂業務、會管理，熟悉公司的業務流程和管理流程，為生產經營提供服務和風險控制，且參與公司的重大經營決策------，這麼重要的崗位，頻繁換人，無論是對內經營還是對外部的影響都會產生一定的負面因素。

公司經常換財務人員的弊端：

1、經常換財務人員對外部影響很壞，尤其是財務人員要經常面對財政、稅務、銀行和會計事務所中介機構等部門和專業機構，經常換人後；

一是如果業務銜接不及時，可能會導致稅款解繳不及時、貸款償還不及時等問題，給企業造成不必要的損失。

二是對外產生不好的影響，外部會懷疑公司是否存在財務造假等信息失真的問題，如果是上市公司財務總監的更換，還需要進行對外公示。

2、經常換財務人員，使財務人員無法熟悉企業的生產經營過程、無法系統掌握企業的業務流程和管理制度、無法熟悉公司內部的業務類型和特點------，因為不熟悉、不瞭解，會計核算的準確性和及時性很難保證，更無法實施有效的財務管理。

3、經常換財務人員的公司，會讓人們對該公司有這樣的判斷：

一是這個公司的用人機制有問題，好人留不住，“壞人”幹不長。

二是企業管理很亂，辦公室政治很嚴重，管理環境很差，使財務人員無法開展工作。

三是財務賬目很亂，一堆亂賬，無從下手，將財務人員“嚇跑了”。

四是個別老闆的“少納稅”意識，讓有能力的財務人員，只能選擇離開。

五是公司對使用財務人員的標準很高，遲遲找不到合適的專業人員，導致頻繁換人！

總之，公司經常更換財務人員弊病很多，不僅影響公司內部的核算和管理，還影響公司的外部形象；當然，如果財務人員的職業道德有問題，專業能力不能滿足公司的核算和財務管理要求，該換掉還是需要換掉的，但不要頻繁更換財務人員。

智融聊管理

如果一家公司經常換會計，那麼多數情況是弊大於利的。一般公司是不太希望發生這樣的情況的，因為即使是有規範流程的大公司，如果出現財務人員的頻繁交替，也會導致賬目的混亂或者是關鍵信息的缺失。當然，如果要說好處，那麼可能就是招來的人更優秀，有新鮮血液進來，可能會有更好的思維和理念。但是無論如何，“經常”二字，對於企業的正常運營都是有傷害的。

1. 財務頻繁變動的原因

一般財務頻繁變動，原因可能是比較多的。但對於繼任者來說，聽到某公司財務經常變，可能都是一個不太好的信號。

有可能是對方公司的財務非常混亂，且無人交接，或者根本沒有人指導，也可能是直屬領導有各種讓人無法接受的理由，也可能是該公司的該崗位存在收入、工作量、風險完全不匹配的問題。總之，可能新來的財務完全沒有辦法在這份工作中找到“平衡”。這時候就會出現頻繁變動。

2. 財務頻繁變動對公司帶來的影響

（1）賬可能會“亂”

財務工作是有延續性的。因此，新人上手基本要給1-3個月的時間。在這3個月的時間裡，可能存在對之前的歷史還不清楚，對業務還不熟悉的情況，如果還存在沒人帶的問題，那麼可能會出現賬目的混亂，當然，這個取決於財務人員的責任心。如果財務人員頻繁變動，那麼賬務混亂的可能性比較大。

（2）業務部門受影響

對於大企業還好，一般都有“備案”計劃，走一個人一般會把活兒分一分，總有人幹，不至於影響其他部門，但接任者也有自己的工作，所以，原來工作的進度多數情況會受影響。對於小企業，一共1-2個財務，走了就等新人來，如果沒有交接，也沒有人指導，那麼很可能對其他部門產生影響。比如單據沒人審核，付款不及時，業務部門的要求不能及時響應等等。

所以，財務部人員的頻繁變動，可能對公司來說，是弊大於利的。對於公司來說，財務部人員的穩定，更有利於公司開展業務。但是，當公司發展的平臺不能滿足財務人員的要求或者財務人員的綜合素質不能滿足企業發展的要求時，也會發生自然的更替，這時候，財務的變動既是不可避免，也可能會有新的契機。

財會小童

企業會計的配置要看企業的大小。小企業可能就一個會計和一個出納，大企業會計設置可能一人多崗或者一崗多人，並且會按模塊去分，專人專職，有倉管，應收會計，成本會計，稅務會計，總賬會計，財務主管或者經理，財務總監，國企還有總會計師。對於企業來說級別越高的財務換崗成本越高，但是基層的財務支持輪崗制度，這樣有便於財務熟悉業務，培養多技能人才。同一個單位內，一個財務三年換一個崗位，也是有利於發現問題。防止出現財務崗位的內部風險。

對於題主說的頻繁換會計肯定是不好的。首先會計崗位需要時間瞭解基礎業務，需要時間的積澱去了解公司的整個運營情況，並且會計是門技術型管理崗位，每月固定時間完成相關的賬務，如果一直變動，賬務管理比較亂，而且效率跟不上。如果一個企業會計一直變動，那麼也說明企業內部管控是不是出現什麼問題，正常來說會計崗位還是相對穩定的。

斷橋上看風景

公司一般不可換會計，因為會計是公司很重要的崗位，熟悉內部情況，更換會造成一定混亂和有關內情外洩。

青山綠水80570516

有一個概念：“會計是領導的參謀和助手。”既然這樣，參謀和助手的作用發揮的好，就不用換人。如果發揮的不好，換人就是理所當然的事。具體工作，還有以下幾點：

一，正規公司，或者大公司，主管會計的任命，都需要上級批准的，換主管會計需要走程序，需要理由。一般民營企業的小規模公司，不少企業都是老婆，或者親屬擔任。

二，至於利弊，會計作用發揮的好，換人就會影響公司發展。會計作用發揮的不好，換人就是一種動力。當公務員的，提倡搬掉鐵椅子，何況是公司會計呢。

三，當然，對於堅守會計法，會管理，善經營的高素質人員，不但不能換，還要提拔重用。

值得一提的是，實際工作中，相比而言，當公司的領導容易，當一個稱職的會計不容易。

我愛幸福樹

經常換會計的公司一定是領導或者老闆不懂財務，也一定不是什麼好公司，這種公司的帳也一定是很混亂的，誰去接手都是一團混淆的糊塗賬，難以繼續做下去，想弄明白不容易！

yz30672

客戶信息銷售信息，採購信息，都在會計手裡，你敢換會計？

光大-章

一般不要經常換會計，對公司的賬務不瞭解，容易是賬務不清晰明瞭，導致賬務處理混亂

關鍵字: 職場 公司 會計