用戶6415925269885

根據題主提供的個人信息，你現在49歲，每年掙6萬元，女兒生完孩子需要人幫看孩子，而你還有5年半到退休年齡，也就是說你的退休年齡是55歲，你的身份應該是女幹部，因為女幹部的退休年齡是55歲。

大家好，我是社保專家思之想之，55歲女幹部，工齡已經有33年，能不能提前在50歲退休呢？這主要看你是否屬於公務員。

如果你是公務員，公務員退休有一個特殊政策，就是工齡滿30年可以自願申請提前退休，只要單位批准同意，你就可以提前退休。

如果你是企業職工，現在是55歲女幹部身份，除非你改成女工人身份，才能在50歲退休。

提前退休划算嗎？來算一筆賬，你每年掙6萬元，提前退休的話少領30多萬元工資，而且養老金基數也會比正常退休要低。

不過你可以提前領取養老金，假如你是公務員，養老金一般是在職工資的80%甚至更多，也就是每年可以領5萬元左右，而且養老金每年也會上漲，所以相比工資差不了多少錢。

然而，由於你的女兒的孩子需要人照顧，假如沒人照顧的話，可能還需要請保姆，保姆的工資，現在一線城市也要達到至少五六千元，這對他們來說也是一筆不少的支出，一年基本上給你的工資差不多了。

你退休後，如果幫女兒帶孩子，一方面你可以領取這80%工資水平的養老金，還能給孩子省下請保姆的錢，相當於掙了兩份工資，如果這樣的話，其實是划算的。

對你來說，你退休後不用工作，獲得了自由的時間，而且還能每月固定有養老金，幫子女帶孩子不僅解決了子女的後顧之憂，你給他們省下了一筆錢，他們會非常感激你的，而且你也能享受天倫之樂，外孫外女也會給你帶來不一樣的生活樂趣， 讓你的退休生活不至於寂寞，過得更加充實。

提前退休，還能讓你從工作壓力之中解脫，迴歸家庭，也能給年輕人騰出位子。

在思之想之看來，錢不是最重要的，自己和家人身體健康和幸福生活才是第一位的。如果我是你，我會選擇提前退休，幫女兒帶孩子，平時有空的時候鍛鍊身體，假期去旅遊，享受生活。

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思之想之

問題：還有5年到退休年齡，33年工齡，可以提前退休嗎，提前退休到底好不好？

作為一個曾經的人力資源工作者，為你解答相關問題。

提供的信息，女，49歲，55歲退休，應當是公務員，或企事業單位管理崗位、專業技術崗位員工，按照女幹部退休年齡執行的人員。

答案是：一般來說，提前退休當然很划算！

一、提前退休劃不划算問題

（一）提前退休，少繳若干年社會養老保險費，社會養老保險繳費年限、社會養老保險繳費額，較正常到齡退休肯定低一些，因而養老金較正常到齡退休，肯定要低一些，看似不划算；但是，不用上班工作，可以領取養老金，低一點，也是很划算的！

（二）但是，提前退休，較正常到齡退休，要少繳提前退休年齡至正常到齡退休年齡之間若干年的社會養老保險費，與正常到齡退休少開的養老金可以抵消，就很划算了！

（三）提前退休，每年上調1次養老金，到正常退休年齡時可以上調若干次的養老金，若干年後到達正常退休年齡時經過若干次上調的養老金水平，與正常退休年齡時的養老金水平相差不大，甚至高於正常退休年齡時的養老金。

（四）提前退休，年齡不大，身體條件許可，可以再就業，如果有技術，更容易再就業，又增加一份收入，就更加划算了！

二、國家規定工作人員退休條件

（一）社會養老保險繳費滿15年以上。

（二）退休年齡：

1.普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲。

2.省部級工作人員，65歲。

3.國家級工作人員，70歲。

4.女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休。

5.女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。

三、按照工齡退休人員

按照國家關於退休相關政策規定，達到30年工齡，可以提前退休的，只有下列人員：

（一）《中華人民共和國公務員法》規定，國家公務員，符合下列關於工齡規定條件，可以退休。

1.工作年限滿30年的；

2.距國家規定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。

3.本人申請，任免機關批准，可以退休。

（二）參照公務員法管理事業單位工作人員，完全按照國家公務員人事制度管理，適用上列規定。

國家關於退休條件規定，除外國家公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員，其他退休人員與工齡沒有任何關係。

四、特殊工種

特殊工種，符合國家規定的相關條件，可以提前5年退休。

特殊工種累積工齡限制

1.有毒有害身體健康的工種累積工齡8年以上。

2.高溫、井下工種累積工齡9年以上。

3.高空、特別繁重體力工種累積工齡10年以上。

參照辦理特殊工種

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的； 常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理

五、因病喪失勞動能力

因病喪失勞動能力，經地市級以上醫務勞動鑑定委員會，組織醫學技術人員系統檢查，鑑定結論為喪失勞動能力，可以提前5年退休。

六、退職

因身體等各種原因，不能勝任工作，不受年齡等條件限制，可以退職，享受退職人員待遇，但待遇較退休要低一些。

2006年，工資制度改革，退職費較退休費要低一檔。

退休費為退前最後一個月基本工資額，按工作年限計算，35年90%，30年85%，20年80%，10年7O%，不足10年50%計發。

退職費為20年70%，10年60%，不足10年50%計發。

實行社會養老保險制度後，退職有了新的規定，因病或非因工負傷完全喪失勞動能力者繳費未滿15年的，給予辦理退職手續，待遇由各省規定。

z山海

我們國家規定，女職工50歲，女幹部55歲，男職工60歲退休，按照你所說，要到55歲退休，應該身份屬於女幹部。

要想提前退休，要麼工作崗位屬於特殊工種，可以提前五年退休，你屬於女幹部，顯然不是這種情況；另一種就是公務員，工齡滿三十年可以申請提前退休，不過17就進入公務員隊伍了，也很厲害。如果你這兩種都不是，就沒有提前退休的政策，不允許提前退休，也就沒必要糾結了。

現在，聯合國世界衛生組織將45歲至60歲劃分為中年，剛到中年就可以提前退休，確實有點早，而且退休以後，如果是公務員還好一點，退休金與工資差不多，如果是在企業養老保險交的養老保險，那麼退休時候，很可能退休時候只能領不到三千元，雖然空出來大把時間，但是錢少了不少。

但是，錢賺多少才算夠呢？現在帶孩子一般都是姥姥帶，畢竟婆媳自古以來就不好處，女的生完孩子以後有相當一部分人有產後抑鬱，跟婆婆那又必須小心翼翼的，而自己親媽就沒有這些顧忌，所以如果坐月子是親媽伺候就太幸福了。

我們國家現在帶孩子確實是個問題，在3歲以前，如果沒有老人幫襯，只能請保姆帶孩子了，現在保姆帶孩子每月動輒四五千並不新鮮，子女如果請保姆帶孩子，經濟壓力很大，如果是母親能幫著帶孩子，經濟壓力小很多，孩子也會成長的更加好。

這種事情，還要具體情況具體分析，婆婆那邊不能帶孩子嗎？你確實可以提前退休嗎？如果確實擔心自己女兒太累了，損失一些錢也是沒辦法的事情，父母為兒女付出，總是無私的，撫養長大，給嫁妝，如果閨女孝順，值得付出，再損失一些錢再幫一下子女也未嘗不可。

七葉一支花

根據你提供的信息，一名女職工，年齡49歲半，再有5年半就到法定退休年齡，現在工齡已33年。

能不能提前退休呢？

這要看你是什麼身份。

假如你是公務員身份，那麼根據《公務員法》的有關規定，工齡滿30年，本人申請，可以提前退休。

假如你是事業或企業人員身份，你的條件是不充許提前退休的。

提前退休到底好不好呢？

依你的條件我覺得不好。

算經濟帳：提前退休後，你每年少掙6萬多元，何不給女兒請個保姆呢？你該上班還上班，請保姆肯定一年也花不了5萬元吧，這樣比你退休了還能多掙一萬元呢。

算政治帳：你再有5年半才到法定退休年齡，這5年半的時間，按職級並行政策，說不定還能享受高一級待遇，提前退休了，可就沒機會了。

所以，建議你還是繼續努力工作，不要選擇提前退休。

溫馨社保

〔職說社保〕觀點:俗話說得好“兩權相利取其重，兩權相害取其輕”，晚退休有晚退休的好，多領工資，退休當月養老金高，老年生活更有保障；早退休也有早退休的利，可以提前領取養老金，還有時間幫家人照看孩子。局內人看似很難抉擇，但是局外人卻可以分析利弊，供您選擇。

第一，34年工齡可以提前退休嗎？

《社會保險法》第16條規定:

所以說，就繳費年限而言，題主的工齡(包含社保實際繳費)34年超過最低15年的年限門檻；但是，如果是繳納的城鎮職工社保女幹部法定退休年齡是55週歲，而題主還有半年才能到50週歲，所以如果無法將幹部身份變更成工人身份，是無法在50歲辦理退休，領取養老金的！

第二，提前退休到底好不好？

提前退休有利也有弊，而且因人而異。建議大家根據自身的身體健康狀況和實際情況而定。

1.提前退休的利:

可以不用再繼續參加工作，早5年領到養老金，而且養老金根據地方政策每年都會調整提高。

2.提前退休的弊:

①無法繼續領取工資；

②無法繼續繳納社保五險，累積養老保險年限，且退休越早，職工月均社平工資越低，領到的養老金就越低；

③無法享受公積金福利:公司和員工分別承擔繳費基數的一定比例(最低為5%)，且所有金額歸集到員工個人賬戶，退休時可以一次性提取。

第三，早退休和晚退休養老金案例分析:

1.數據支持:

題主若50週歲退休時34年工齡，其中20年按照當地社平工資的100%繳納城鎮職工社保，個人賬戶儲存額為14萬，14年視同工齡年限，退休上一年度職工月均社平工資為7000元；若55歲退休時，25年按社平工資100%繳費的實際城鎮職工社保，個人賬戶儲存額為20萬，退休上一年度職工月均社平工資為12000元。

2.早退休和晚退休，退休當月養老金分別是多少？

50歲退休當月基礎養老金=7000×(1+1)÷2×20%=1400元；

個人賬戶養老金=140000÷195=717.95元；

過渡性養老金=7000×1×14×1%=980元；

55歲退休當月基礎養老金=12000×(1+1)÷2×25%=3000元；

個人賬戶養老金=200000÷170=1176.47元；

過渡性養老金=12000×1×14×1%=1680元；

合計得出:14年視同繳費，25年實際繳費，55歲退休當月養老金為3000+1176.47+1680=5856.47元。

小結:就算早退休每年養老金按照5%漲幅計算，4年後每月養老金為3097.95×1.05^4=3765元/月，相對於55歲退休的5856.47元還少2091.47元；雖然，5年多領養老金約合計為(3097.95+3765)÷2×60=205842元，但是，相比30幾萬的工資少了十幾萬。

超老師總結:

根據以上數據得知，50歲退休養老金的回本時間在54歲左右；55歲退休養老金回本時間應該在58歲左右。所以，如果身體健康狀況不太好，可以提前退休邊療養身體，邊照看孩子；如果身體健康狀況很不錯，可以請個保姆先行照看孩子，多參加工作幾年，畢竟養老金從退休後開始領取，沒有時間限制，活的壽命越長，賺取的養老金就越多，養老保障就越好，養老還得先靠自己，再靠子女！

職說社保

還有五年半到退休年齡，33年工齡，可以提前退休嗎？提前退休到底好不好？

您這是面臨著魚與熊掌選哪一個的問題。一方面如果提前退休，但工資一年少了六萬元；另一方面如果不退，則孩子無人照看。親情重要？收入重要？左右為難啊！

我們換位思考，如果我是您，我要考慮幾個問題：

首先，能不能退休的問題。從您表述的情況來看，您是女同志。估計您不是特殊工種或工傷人員，那麼，女同志正常的退休年齡為女工人50、女幹部55，當然，如果您是企業女幹部，可以通過一些辦法50歲退休。另外，如果是具有高級職稱或處級女幹部要在60歲，當然可以在55歲時申請退休。

您的身份是什麼呢？您在50歲時能退下來麼？這是第一個問題。由於您沒有說清自己的身份，需要您自行對照。筆者估計您大概率是企業女職工。

第二，您提到退下來，工資每年少了六萬元左右，平均每個月5000元。

我們就按您是企業女職工來考慮，假定您所在省的社平工資也為5000元，您工作34年，如果一直以社平工資為基數繳納社會保險，且如果您有大約8年左右的視同工齡，那麼，您退下來每年的養老金大約在2600元左右。與工作時的工資相比，確實要少了一些。但實際一年減少大約為30000元左右，而不是60000元。

第三，現在退下來，收入是少一些了，但是，可以照顧外孫了，對吧。要知道，現在請一個保姆的費用每個月並不低，而且，照顧的終究也沒有姥姥精心，是不是？並且，現在退下來後，每年的養老金還會逐年增漲。而且，如果萬一沒退又遇到了延遲退休，您說是不是就有些不划算了？對吧。

綜上，我的建議能退就退下來吧。

老王觀職場

工作年限滿30就可以申請提前退休，但提前退休肯定影響工資待遇和退休金。

01.年輕一輩的孩子無人照看，確實是當前廣大上班族遇到的現實問題。

題主遇到的問題也是社會上廣大職工都面臨的現實問題，有了孫子輩以後，到底誰來照看孩子，真的讓很多上了年紀的老同志頭疼。正如問題描述，快50歲的年紀，女兒有了孩子以後，無人照看，自己幫忙看孩子吧就上不成班，上不成班了工資自然就會少很多，自己上班找保姆看孩子吧，又感覺不放心，確實是左右為難。

02.公務員工齡滿30年可以提前退休，題主是符合提前退休條件的。

根據公務員法規定：工作年限滿30年，或者工作年限滿20年、距離退休年齡不足5年的，由本人自願提出申請，經任免機關審批後就可以提前退休。也就是說，你工齡33年，已經超過了公務員提前退休所規定的的工作年限，是符合提前退休條件的。不過建議你再等兩年再退休，畢竟，現在退休的話，退休基本工資只是在職基本工資的85%，工齡達到35年的話，退休基本工資就可以達到在職基本工資的90%。

03.提前退休不僅僅損失在職時的那幾萬塊錢，更重要的是退休工資會少很多。

提前退休與你在職時的工資肯定是有很大差距的，除了工資減少以外，公務員在職時的車補、通訊補貼、目標績效獎等待遇，退休後就都沒有了，並且每個月單位為你繳納的住房公積金、養老保險、職業年金等也就損失了，這些加起來的話，一年確實有幾萬塊錢。尤其是題主這種工資較高的情況，提前退休五年損失30多萬真的不值得。況且，提前退休後，在職時的級別檔次等便不再增長，養老金繳納數額也不再增長，與你同齡人比起來的話，將來退休工資還會少很多。

總之，雖然符合提前退休條件，但不建議提前退休，提前退休損失的那些工資完全可以找個好一點的保姆了。

中省直遴選

樓主您好，還有5年半到退休年齡33年的工齡可以提前退休。首先你符合提前退休的條件才可以提前辦理退休，一般提前退休是需要有兩個條件，一個條件是因病完全喪失勞動能力，那麼第2個條件是，特殊工種，可以申請提前退休，只有這兩個條件，一般情況下是可以提前5年來辦理退休的。

如果你符合這兩個條件當中的其中一種，那麼自己就可以去申請辦理提前退休。但是你並不符合這兩個條件當中的一種的話，那麼對於你來說，實際上就享受不到提前退休的待遇了。提前退休實際上對本人來說還是有好處的，因為畢竟可以提前5年享受到養老金的待遇，對自己來說領取的養老金總額相對也會多一些。

所以說自己如果具備條件能夠辦理提前退休，那麼就要果斷的來辦理退休。但是如果不具備條件不能夠辦理退休的話，那麼只能夠按照正常的法定退休年齡退休，不過按照正常的法定退休年齡退休的話，你的參保年限相應的也會多個幾年，那麼這樣一來對你來說，實際上你退休之後拿到的初始養老金相對是會高一些的。

懂社保

樓主您好，還有5年半退休，33年的工齡可以提前退休嗎？到底提前退休好不好呢？那麼，你如果說不是屬於特殊工種，或者說不是屬於因病，完全喪失勞動能力，那麼是不能夠提前辦理退休的。當然如果說你是機關事業單位的公務員的話。那麼工齡在30年以上的個人，是可以申請提前退休的。

因為專門針對於公務員法出臺了公務人員所在的工作單位，工作30年以上，那麼是可以申請提前退休。如果你是公務員或者說因病完全喪失勞動能力，或者說因特殊工種可以提前退休。但是，除了以上條件之外，那麼只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠退休。

對於你來說，實際上還有5年半的工齡，那麼這5年半的功力應當來講，還是要繼續參保這個基本養老保險，如果說自己的基本養老保險，參保年限較高，那麼也就意味著你今後辦理退休，享受到的養老金待遇相對來說也是比較高的。

社保小達人

政府要抓緊出臺疫情期間個貸措施，不僅僅是住房公積金貸款，各種個貸受疫情影響無力償還是一樣的，考慮最廣大的人民才是真作為，人民永遠是第一的！

關鍵字: 提前退休 工齡 工資