一、調虎離山——某種特點情況下，本單位開會研究某項工作或人事調整，當事人被臨時調離，不給當事人迴旋餘地。多見於民主選後備幹部或評優環節。或者說，某項目出了問題，不在場那個人十有八九是承擔責任那個人。這一點，業務精英一定要小心。
二、以一當十——你的優點，如果被大一級的領導看到，會被放大十倍，同樣，你若偶然間無所事事或顯得特別輕鬆，也有人會認為你大部分時間都這樣，也會被放大十倍。勞逸結合要注意場合。
三、在場全優——職場，特別是體制內，夸人誇在當面，這是鐵的潛規則。如果你被人當面誇了，記住，別當真，那是說給你自己聽的。同樣的道理，如果你某天不在這個場合，你的問題和缺點也一樣被人說，這是說給他人聽的。當然，這些話真與假，你自已會明白。
四、快牛死循環——如果你就是那個快牛，那麼祝賀你，最累的活肯定是你的，而且你能完成得非常好，幹得越好，你就幹得越多。最噁心的是，最容易出成績的工作一定不是你的。但是出了問題，哪怕你只是就某事指點了一下，那這個黑鍋肯定有你的份，跑都跑不了。這也是職場內，做多錯多規則，乾的多就錯的多。記住，體制內只會埋頭拉車是不行的，關鍵得會抬頭看路。
五、好人沒好事——如果你是個老好人，與世無爭，默默的辛苦的工作著，誰有困難都伸把手，大家當面都說你是活雷鋒，老好人，老實人，誰都喜歡。那我就真誠的告訴你。一但有了好事，像某項目分獎金了，提職晉級了，沒人會想到你。別做老好人，哪怕這個崗位工資高，待遇好，老好人最終沒幾個有好下場。
六、真秘密沒人告訴你——別人跟你說一件秘密，還一臉嚴肅的說這事誰都不知道。你別信，千萬別信。因為，真秘密到不了你這。小心別有用心的人利用你的善良。如果大傢俬下里都知道這個事。你就中獎了，造謠傳播的人就是你了。小心點，別當八卦的中心。
無論體制內或體制外，我們都是生意人，或出售自己的知識，能力、技術，換取安身餬口的散碎銀兩。但前提是安全第一，別讓自己受傷！！！
以上為網友切身經歷，評論歡迎，抬槓繞行~
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