炘琪Smile
統招本科或以上學歷，二本以上（最好985,211或者建築老八校），其他的啥證都不要
一輝萌82
你好，很高興回答你的問題。
作為一個同行，我也是在施工單位做了7年現場管理，期間考了二建。但是由於我的那個公司是個私企，項目經理就那麼幾個人而且都是年紀四五十歲的老項目經理，像我們這種一畢業就進去的施工員都沒有提拔的機會，因為我學設計的，所以還算不錯混了個技術負責人，一年到頭稅後也就9萬來塊錢。作為苦逼的施工狗，沒固定休息交際圈又窄都沒有個人生活。如果沒有證書在手在現在政策要求下，待在施工單位是很難有出頭之日的，除非一直做個施工員。
後來投簡歷就想去甲方，一去面試對我印象和工作經驗都比較看好，但是不是985，211畢業的，又沒有一建就委婉拒絕我了。所以說，想從乙方跳槽到甲方，如果是做現場管理，建議考個一建。如果是做預算，建議考個一級造價師。這年頭既有現場經驗又有證書，找個甲方工作單位相對來說還是比較容易的，關鍵是自身個人能力要有，不然沒底氣啊。
希望我的回答對你有所幫助，謝謝！
工地上的奶爸
分享一下這方面的經驗吧，因為好多土建學生最後都從施工單位轉到了建設單位。
比如你是土木工程或者類似這類工程類專業的同學，在施工單位基本都是技術員、施工員之類的，那沒別的，一級建造師證書肯定要考的，這是最基本的了。最好再有和造價師證書就更好了。
如果你是安全工程專業的，那麼安全工程師證書得考下來。造價專業的，造價工程師證書得考下來，消防的最好考個一級消防工程師證書。
無論什麼專業，職稱證書肯定要有了，怎麼也得工程師證吧。其它證書肯定是越多越好了。當然了，你證書多隻能說明考試學習厲害，工作能力不一定厲害。所以個人覺得，你的工作履歷才是最重要的，在那個大單位，幹過什麼大項目，擔任過什麼重要的職位等等。如果能有個朋友給你一介紹，那就完美了！
小張老師的分享
建築行業有分甲方、監理、施工、設計的，做甲方的要求簡單一點，好像沒要求持什麼證吧。從事監理工作有監理員證、註冊監理工程師證，工作分專業工程師和總監理工程師；從事設計方面有：註冊建築師、註冊電氣工程師、註冊結構工程師等，從事施工的要求最多：施工員、質量檢查員、安全員、資料員、材料員、預算員、建造師、造價師等等，如果做施工員，有條件的話可以向項目經理、工程部經理、副總髮展，做項目經理需要持有建造師證（分一級、二級，等級不一樣，註冊範圍大小不同）、工程師職稱證（一級建造師需要具備），職稱方面有助理工程師、工程師、高級工程師等
華小安
不需要什麼證，有全日制本科學歷和中級職稱足夠了。下面是我的回答。
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工地田先森vlog
首先，一般情況下業主單位對證書的要求基本上沒有，或者比較低。如果是代建單位，可能一級建造師可能有需求。
其次，如果你剛畢業沒幾年，還是技術人員，又有好的業主單位，能跳還是早點跳。否則到後來薪資會很不平衡。比如福建一個城市，代建單位項目經理的收入：稅後年薪11萬，摺合月為9166元。五險一金個人繳納比例按養老保險8% ，醫療保險 2% ，失業保險1% ，住房公積金7%，生育保險金1% 計算的話。相當於稅前每月工資為12060元。稅前年薪144720元。稅前11萬，折算下來每月到手7138。
燒水哥
如果從施工單位轉崗，TOP50社招至少是985，211或者建築比較有名氣的院校本科，校招基本是研究生起步了。社招要有相對豐富的現場經驗。要轉建設單位稱早吧，感覺近幾年甲方要施工單位轉崗的比以前少了。兩個差別還挺大的，施工單位身體累，條件苦，建設單位壓力大，競爭激烈。
風暴6276999
證書不重要，最最重要的是你的背景關係！然後是你的處事能力。就中國目前建築行業現狀來看，施工單位或實際操盤老闆，都與建設單位領導有很好的關係，即便之前沒有後面也會想方設法建立關係。所以，在有些大是大非的事情上面，看你如何去執行領導的指令，如何去處理一些觸碰紅線的事……處理好或不好，可能都會得罪人。你關係夠硬，或許不敢如何動你，否則……
胖蜀黍我們不約
要看你去什麼樣的建設單位，不同單位不同崗位肯定要求也不一樣，這個問題太籠統了。一般的工程類建設單位基本要求：本科以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，中級以上職稱，35週歲以下。
隔壁老王䕱
有個好背景，好靠山就行。
