05.07 職場中城府深的人都有什麼特點?你身邊有這樣的人嗎?

胸有城府,這個詞成語是出自《李林甫傳》,用來形容,心機深沉,心思不外露。外人是很難猜測到他的心思。

在我們觀察領導的時候,就會發現大部分領導都是有城府的,不會輕易讓人猜到自己的心思。其實,同時也有不少人,也是城府很深,你發現他們有什麼特點了嗎?

1.說話說三分留七分

其實這句話應該是“話說七分留三分”,但是城府深的人,不會說太多的話,因為言多必失,說的越多,越容易暴露自己內心的想法。當別人問一些敏感問題的時候,他肯定不會說太多,輕易不會表露自己的真實意見,說話永遠滴水不漏。

職場中城府深的人都有什麼特點?你身邊有這樣的人嗎?

2.話在最後說

當開會的時候,有些人會搶先表達自己的意見,把自己的想法說出來,這些人就很簡單,有啥說啥。但是有城府的人,絕對不會把自己的意見先表達出來,而會等到最後,根據情況,來決定自己說什麼。不到最後關頭,絕不說出自己的意見。

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3.做事圓滑

有城府的人,不會和人吵架,一般也不會和人起衝突,感覺是一個老好人。面對別人的刁難,不會破口大罵,更不會動手,甚至還能照顧下對方,遞上一杯水。

4.喜怒不形於色

有喜事,臉上也看不出高興;遇到壞事,臉上也看到難受,反正就是從臉上看不出城府來。

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5.看起來沒有城府

看起來沒有城府的樣子,你所看到的表象,只不過是他把想呈現給你的東西,把自己偽裝起來,努力營造老實的形象,讓別人覺得單純。這種人很聰明,能夠審時度勢,得罪他的人,不會直接動手,只會借刀殺人。

你覺得職場中最有城府的人是什麼樣子呢?歡迎分享。


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