03.03 企業將本是特殊工種重新定為普工,怎麼辦?我們該找誰說理去?

文成公主25


如果你是男職工,只要年滿55歲,社保繳納15年以上,你所從事的工種,在國家規定的特殊工種目錄裡有。廠裡不給你辦,自己可到社保局開張調擋函,拿上擋案就可以直接到社保局辦理退休手續了。

現在你單位不認可你是特殊工種,你可以在單位查看你的擋案,裡面是不是有你特殊工種的記錄,比如你以前所從事的工種。這些擋案裡都必須記錄在擋的。還有你的工資表,如你是化工企業,工資表一欄會有有毒有害津貼的記載。如果你什麼都沒有?我很遺憾的告訴你,等到60歲在退吧。


於是4299


特殊工種國家是有嚴格規定的,從擔當特殊工種之時你的單位(或上級單位)就會下令你從事的工種,然後放到你的人事檔案做為原始資料保管。若是特殊工種工齡就從令上的日期算起,直到若干年後改職都會下令放到檔案裡。退休時你仍從事的特殊工種,而且特殊工齡達到了規定的年限單位人事社保員會通知你按特殊工種退休,並上報你的檔案材料到社保局審核。若之後改職了,特殊工齡達到規定年限,本人願意按特殊工種年齡退休,那你就得提前半年寫好申請交到單位人事科,單位審查檔案後會通知你的。因我也是特殊工種剛退休,至於你的情況有些特殊:要麼是單位的問題,要麼是你本人自身的問題!


手機用戶2868682405


我們單位就是這種情況,車間在技術改造以前,人工操作在檔案局備案,並且每年都去職業病防詒所檢查身體,確定為有害工種,並且每個月都有一定的有害補助。但是技改之後,又趕上企業破產,又重新認定不屬於有害工種,現如今連個說理的人和地方都沒有了。


吉利Z


我是樂山市川鹽化純鹼廠的值班電工,值班鉗工可退,值班電工不能退,並且同在一線幹工作,另外的廠值班電工退了,如樂天化,坑人啊


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