五年前，我讀完化工專業研究生後，來到一家縣辦化工廠工作。
廠子不大，僅有員工500餘人。但卻是新科技、新工藝的生產設備和程序。主產一種合成化工材料，產品銷路甚好。
進廠第三年，我便被任命為該廠廠長。
從去年起，曾有幾家外國客商前來聯繫購貨。據講，他們回國後進行再加工，用項更加廣泛，前途看好。
廠子雖不大，但給縣裡創收不少。現已躋身全縣企業利稅大戶前四名。
縣分管企業的狄副縣長，或許是因了分工負責關係，便成了我廠的常客。雖說他是副職，我們便無形中把那個“副”字省略，習慣性地喊他狄縣，總覺得這樣順口、親切，心裡也覺得舒服。
狄縣基本天天來廠裡蹲。他每天的外出時間，80%都在我廠。當然，在這兒吃飯、休息那是自然的，況且，我們還得好上招待，精心為他準備飯菜。
狄縣不但經常在這裡吃喝，有時還把在外請客用餐或購買貴重物品的單據，交與我或廠會計小梅，讓我們設法變通報銷。開始叫我簽字時，我還表示猶豫、疑惑。可我心中有底，雖說我在校時是高才生，有緣來該廠而後當上廠長，這都在他直接掌控範圍之內，我哪裡敢違抗、作梗？再說呢，反正小腿扭不過大腿，橫豎都是公家的錢，隨勢吧。去舉報？我還沒那個膽量。另一個原因，據傳狄縣與會計小梅關係曖昧。他每來必去她那裡坐坐，問寒問暖，拉上幾句，這也是大家有目共睹的事。領導嗎，人家只是有那麼點意思，又沒別的不良後果；咱也沒有任何理由去說什麼。
今年伊始，縣裡決定我廠擴大生產規模。由狄縣直接經手、親自監督，並很快增建兩套生產線，計劃增加招工名額200人。化工嗎，招工條件必須是大專學歷，業務最好對口。
雷厲風行，說幹就幹。招工啟示發出後，很快來應招的人絡繹不絕、接踵而至……
招工第一關，首先是面試。包括閱表格、看學歷、觀外表、提問、回答、對話等項事宜，全由分管的狄縣包乾。他儼然一個主考官架勢坐上主要席位，大包大攬、諸一把關。看上去十分認真、負責。
等在門外的應招者，女生為多，你擁我擠，均以期盼的目光緊盯大門，一個個焦急地等待喊叫自己的名字。
這時，作為廠長的我，一下變為普通工作人員。在狄縣指揮、安排下，只能做些點菸、倒茶，依序送表、順次喊叫名字的跑腿差使。還要準備操勞狄縣的美餐……
一天下來，僅有50個所謂初審合格者被登記入冊，進入狄縣的公文包。
次日，又以同樣程序，緊鑼密鼓地搞了一整天，總算又有50個名額幸運入冊。
第三天早晨，狄縣愛人忽然來電，告訴我說招工暫停。主要原因是狄縣因這兩天勞累過度，已住進醫院。
驚悉頂頭上司住院的消息，我便趕緊去醫院探望。只見他表情略顯痛苦地斜躺在病床上。他那一向口無遮攔的夫人先聲抱怨：“昨晚回家，他根本就沒休息，一個勁地在應付那些等在家門外的應招學生。一個個嘰嘰喳喳、鬧鬧嚷嚷，爭先恐後地自我推薦，通宵鬧得雞犬不寧。幸虧俺是單門獨院的別墅，要不，鄰居們早就抗議了！”
噢，我明白了，原來狄縣在家搞了一夜的招工。
談了將近個把鐘頭，我便告別出門。只見病房外還有不少人走來走去的窺探。原來，盡是些為應招而來的人。我在納悶，他們消息咋那麼靈通？狄縣住院他們怎麼知道的？想來令人費解。
因了這事，我經常來往於醫院。並也好心勸過那些擁擠的人，待狄縣病癒後再談招工的事。可狄縣聽後卻有氣無力地講：“沒關係的，我能堅持，招工時間緊、任務重，我能談幾個算幾個。”
既然狄縣講到這個份上，我還能說什麼？
就這樣，幾天來招工場所，由原辦公室到狄縣家裡，爾後再到醫院，由白天延續到晚上，可謂陣地幾度轉移。直至第五天，直接到醫院來找的人仍不見減勢。有應招者的父母、兄弟直接來的；有轉彎抹角、費盡周折曲線託人來的；也有通過其他途徑、渠道、關係來的……
他們到底是來應招還是探病人？是說情、走後門還是趁機討價還價？是感情投資還是送禮、行賄？這很難叫人一下搞清楚的，其實也不是我所能搞清楚的。
令我這個廠長著急的是，如今到底定下了多少名額？何時宣佈定人名單？招工啥時結束？作為廠長的我，心中卻是個未知數。同時我心中也在暗暗琢磨、問詢俺那一不怕苦、二不怕累、帶病堅持的狄縣長啊？！
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