“這38名技師學院學生的到來可以讓公司順利啟動2條原本停滯的總裝線，真是給我們送來了一場‘及時雨’！”3月1日，望著有條不紊運行起來的各條流水線，聽著車間機器重新發出整齊悅耳的“協奏曲”，浙江大邦電動工具有限公司董事長王敏總算是鬆了口氣。他表示，加上這批頂崗實習的永康市五金技師學院（籌）學生，目前員工的上崗率已達97%，產能正被迅速喚醒。
大邦公司產品主要出口美國、加拿大，是省內少數能在歐美等國高端園林工具市場亮出自主品牌的企業之一。新年伊始，該公司迎來了喜憂參半的尷尬局面：喜的是公司外貿形勢穩定，訂單已排到了5月；憂的是受新冠肺炎疫情影響，員工到崗數量不足，致使各項機制運行不暢。
連日來，為了緩解如大邦公司般的復工復產難題，永康市人社局以及永康市教育局深入瞭解全市各企業人才需求、崗位細分和防疫措施等情況，積極搭建企業與學校之間的產學橋樑，動員專業對口的師生進企緊急支援。
當天，這場“及時雨”也送到了浙江飛哲工貿有限公司。在該公司的生產車間內，50多名技師學院學生正在各自崗位上熟練作業。“早前，我們就與永康五金技師學院（籌）以及永康市職業技術學校開展了企業新型學徒制合作，經過對原先12名學生的訂單式培養，最終實現了人才精準對接，還在疫情期間大大降低了企業的招工風險。”得知當天還有一批學生將以頂崗實習的形式入企服務，飛哲工貿人力資源總監呂永偉很是興奮。
一手抓疫情防控，一手抓復工復產，兩手都要硬，兩戰都要贏。“為了保障安全生產，在入崗前，學校會提前進行雙排摸，一方面瞭解學生的健康情況、主觀意願和家長態度，另一方面瞭解核查相關企業的具體防疫措施，重點了解車間、宿舍、食堂等地點的防疫措施。”永康五金技師學院（籌）相關負責人、永康市職業技術學校校長王鍾寶介紹，與此同時，學校還安排教師固定駐企實施精細化管理，並安排流動型專業技師團輪流到企值班以及指定一位校領導班子成員一對一聯繫服務企業，及時做好雙方對接交流，將助企復工落到實處。
據悉，截至目前，除大邦公司和飛哲工貿外，還有步陽集團、飛劍工貿、中堅科技、哈爾斯公司、康利金屬製品等5家首批被幫扶企業已陸續迎來311名頂崗師生。這些師生入企按下了加快生產“復位鍵”，助企有序邁出復工復產的堅實步伐。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
