無名191136636
關於現在工廠招工難這個現象，新聞最近也是出現了許多的報道，特別是現在大家錢不好賺，為什麼還招工難呢？
其實，現在招工難現象不只出現在一些小型的製造業行業中，而是整個製造加工行業普遍都會遇到的問題，即使是全國數一數二的大工廠富士康也不例外，出現這樣的情況其實是多樣的。
第一，行業原因
對於製造行業來說，它本身的人才流動性就比較大，行業公司常年都會招人，而對於應聘的人來說，你經常看到一個公司常年不停地招人，內心肯定會對公司產生一定的偏見，好公司不需要經常招人，而不好的公司才會經常招人，其實只能說這是這個行業帶來的。
第二，觀念差別
隨著老一輩人的年齡逐漸增加，大部分人都會選擇在家鄉縣城找點事做，畢竟年紀大了。而工廠招工主要對象也是80後90後，而對於80後，90後都是接受過一定的教育，即使沒接受過大學教育的也不會一直待在工廠，因為年青一代與老一輩的觀念有所變化，年輕人不喜歡工廠那些條條框框的約束，寧願進入一家辦公大樓做銷售或者其它類型的工作，覺得體面一些而且工資方面幹得好還會更豐厚。
第三，管理嚴格，動不動就扣工資
現在大部分工廠都有自己一套嚴格的管理模式，最為關鍵的就是扣除工資這一條，無形當中增加了在工廠工作員工的壓力，每天都小小心心的，不敢犯一點錯，因為一不小心就扣除了工資，或許自己一個月賺下來的工錢還沒有扣除的多。再加上管理工廠的管理者嚴格，脾氣不好，一頓罵就讓你一天無心工作了。
第四，工作不穩定
工廠在旺季的時候拼命招人，而出現淡季工廠就想立馬讓人走，這就讓經歷過這種待遇的工作者氣憤，也會為自己接下來的工作而擔憂，不知什麼時候就要開始找工作，所以造成心理上的擔憂，經常為工作操心。
歡迎大家補充。
資源小旺鋪
現在錢越來越難賺了，但是工廠反而招不到人了。這種現象在我們周圍越來越明顯，我從四個方面來進行解答：
第一，工廠的搬遷。工廠招工更多的是招18到35歲年齡範圍的年輕人，那麼這個群體有一個鮮明的特徵，那就是希望在發達繁榮的城市生活，他們不願去偏僻的地方工作，因為下班後的生活才是他們的重頭戲，然而，現在很多工廠由於地價太貴，人工成本太高，已經開始陸續從一線城市搬遷到二三線城市，甚至是四五線城市的鎮上，所以年輕人接受不了這種從都市到鄉村的轉移，造成現在很多工廠招人還要去中心城市招，然後再一批批接回來。
第二，學歷的提升。十幾二十年前，有大專學歷算是高學歷的人才了，隨著社會的發展，現在研究生滿街都是，以前有份工廠的工作覺得很體面，現在工廠在很多人眼中成了農民工的聚集地了，他們每天穿著統一的工作服，成群的上下班，枯燥乏味，所以稍微有點學歷的年輕人都不願進去。
第三，互聯網的衝擊。現在的社會可以說是互聯網的時代，沒有人不知道互聯網，人人都在談互聯網，互聯網已經成為很多年輕人嚮往的行業，文字、圖片、視頻整天刷新著我們的大腦，我們的吃穿住行也都與之相連，互聯網被很多人認為是高科技、時代領航的標誌；很多人期盼著自己也能夠在這個高速發展的行業分一杯羹。而工廠，在他們眼中覺得遲早會被人工智能取代，所以，他們不願進工廠。
第四，創業潮。近兩年，我們聽得最多的就是創業兩個字，就像一股風暴一樣席捲著整個市場，在經濟高速發展的時代，很多人大學畢業就去創業，很多人辭工去創業，千奇百怪，什麼種類的行業都有不少人在創業著，工廠，在他們看來，已經不會再回去了，原來的工廠不是在被社會淘汰，而是正在被年輕人的思想淘汰。
以上就總結這幾點，有什麼不同觀點歡迎討論。
加菲貓與肥頭狗
現在錢不好掙，家鄉好多人都出去打工，都說工作難找，但我們可以看到城市裡很多工廠都在招工，各種招聘信息也是層出不窮，但是好多人都不願去工廠，工廠反招不上工，為什麼呢？現在工廠招工都有年齡限制，對於八零九零後的小年輕，不少人都讀了大學，有一定的文化知識，也掌握了職場所需的基本技能，他們喜歡坐辦公室，雖然掙錢少，但是工作環境好，說出去也很體面。現在雖然招工多，大多數都是一些工作累環境不好而且工資低的崗位，規模大工作好的工廠一般農民工也進不去，現在在工廠上班制度也非常嚴格，好多人都因為接受不了工廠流水線的精細活，像那些年齡大的農民工，他們寧願選擇去建築工地，畢竟這裡的工作好做，不需要什麼技術要求，而且工錢也比較多。綜上所述，所以出現了工作難找錢難掙，許多工廠反而招不到工的現象。
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造成這種事情的有幾點原因:
1.現在雖然錢不好賺了，但大家已經厭惡了在工廠機器人般的生活。因此，哪怕掙錢不易，也不想去工廠工作；
2.以往大家外出打工都希望掙高工資，但經過幾年打拼，老一代的打工者已經積累了一部分積蓄。他們或在老家創業，或在老家找份簡單的工作安穩度日；
3.隨著國家城鎮化步伐加快，城鎮居民收入提高，城鎮的工資水平也在提高。而且即便在老家打工工資少點，但不用承受與家人分別之苦，也不用承受外出打工的艱辛，人們更願在家鄉附近找工作；
4.隨著國家步入老齡化社會，不少人面對上有老下有小的境地，離開家打工已不是首選的生活方式；
5.現在的年輕打工人以80後，90後為主，他們都喜歡自由，嚮往高品質的生活，他們不喜歡工廠機械性的生活，哪怕工廠給出相對高的工資，他們也不願意！
6.更何況現在互聯網越來越發達，各行各業的利潤透明化，工廠為了搶訂單，都在不斷的壓低利潤，根本給不出太高的工資，工廠老闆也不願給太高的工資。
總而言之，人們的就業觀念在轉變，生活理念在轉變，生活環境也在轉變，就業環境亦在轉變，人們有了更多選擇，工廠需要轉型適應這個變化。
常笑常輕鬆
很簡單，物價一直漲，但很多工廠的產品技術含量其實不高的所以出廠價就沒物價漲得塊，老闆自然只能壓榨員工了，結果就是在工廠本來工作環境就不是很好人也壓抑工資還沒多少很多人就跑去送快遞送外賣什麼的，人還自由點工資也差不多，做的好比工廠還多呢。不像工廠裡做久了像個機器人似的做流水線之類的時間長了人會變內向腦子都會笨的很枯燥的體驗。換我也跑去送外賣
落葉知秋167146579
嗯！是啊！現如今錢難掙！錢好花！工廠用工荒招人難，是個問題，也許是工廠制度相應比嚴格吧，現在的年輕人又受不了管制，沒有壓力，都是父母一輩們在打拼著，累著，也就導致了年輕人怕吃苦受累，不願意工作。
勵志正能量語錄
這個我認為嗎，不是錢不好賺了，而是你沒有選對你的強項，或者不夠堅持，不夠大膽的去做，又或者工資低一點的，你又不高興做吧！工廠的話也是因為有些廠不交金，老了沒有保障，又或者加班加點休息時間少，呵呵這只是我個人看法！
