05.08 剛開始做培訓老師,你需要這3個課堂小技巧!

我們交流圈有個老師向我們吐苦水,說自己剛入行缺乏課堂經驗,孩子不聽自己的,班級紀律亂哄哄,身心俱疲啊,怎麼辦?我相信這個問題不止一個老師頭疼,尤其是小學階段的學生,貪玩好動又有自己的小主見,難管的很。究竟怎麼辦呢?接下來就給大家介紹幾個非常實用的小技巧。校長們可以轉給我們的老師學習一下。

剛開始做培訓老師,你需要這3個課堂小技巧!

一、集中注意力方面:

要想讓課堂按照你想要的狀態去發展,首先你要讓孩子注意到你。提升注意力的三個方法:

1、上課前一分鐘提醒大家準備上課。

可在上課前可以播放視頻,等同學們的注意力集中在一起,再準備正式上課。

2、講到重要的點時,可以等大家安靜後再講。

首先,提醒大家重要程度,請保持安靜我再開始講重點,然後目光掃視大家,如果有人沒注意到就用手勢,或者走近他,直到安靜後陳述重點。

3、安靜手勢練習

老師可以借用比賽中的暫停手勢,反覆訓練幾次安靜“一分鐘”,下次再有這種手勢的時候,學生們會安靜下來,也可以設置一句話,例如你說“最高品質”讓同學們集體說“靜悄悄”,久而久之會形成條件反射,你一說這句話,大家都會安靜下來。

二、互動方面:

孩子們注意到你以後,如何讓他願意跟著你參與到課堂中呢?提升課堂互動的三個方法:

1、如果因課程內容比較沉悶,可以穿插臨時的遊戲,比如“數方格”、“改字”、“愛的鼓勵升級版”等短暫、吸引人、提神的小遊戲。

2、針對不同的學生類型,進行不同的互動。如表現慾望比較強的學生,可以多給機會請他表演節目,唱歌,或者以他的理解表演當前課程。而對愛走神的同學要多提問。

3、建立積分制度,一週統計一次積分,給積分排名前三的同學適當獎勵。對於愛搶話的學生,答對一個問題點,給1分,對於補充正確的學生,給2分,這樣學生們在回答問題時會更多的進行思考,不會亂答。

剛開始做培訓老師,你需要這3個課堂小技巧!

三、問題處理方面:

對於一些調皮的孩子來說,怎麼讓規範他們呢?

1、先引導、再獎勵、再處罰、再“生氣”:在上述積分制度下,出現課堂問題時,先給出正確的引導,如果同學們表現好,可以先獎勵積分,如果再不好,可以扣積分,只有必要時,可以請違規的同學罰站一分鐘,同時停止授課一分鐘。當然,這招輕易不要用,用了,就一定要讓學生意識到自己是不對的,而不是隻知道受到處罰。

2、每當出現紀律問題的時候,都先說一個大家的優點,再指出一個需要改善的點,即注意措詞,如:我發現了大家的一個共同的優點,上課時都不遲到,但是如果能快點安靜就更好了。

5、如果有同學違規,並且短時間內不能改正的情況,可以邀請該同學當紀律監督員,幫助老師在同學中找到有和自己相似問題的同學,並提醒他注意課堂紀律。

今天就講到這裡,希望以上的小技巧可以幫到你們哦,我們明天再會。

剛開始做培訓老師,你需要這3個課堂小技巧!


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