剛結束大會的董明珠接受記者採訪時被問到：現在大家都很關心格力董事會的換屆問題，你有什麼想說的嗎？
董明珠說：我在格力28年，從來沒有休過一天假，我可以去休息了。任何一個企業都不能歸功於一個人，人不能代替企業的發展規律，企業發展沒有止境，需要關心的不是誰接班，誰退休，而是企業的發展失去動力和保障條件。接著董明珠說，很多人關心格力明天會怎麼樣？我覺得不要去考慮這個問題，如果能交班的時候，相信企業一定能更好地運營下去，如果不能更好地運營下去，我絕對不交班。
大家看懂了這段話了嗎？有人說，這句話董明珠是自己打自己臉。
董明珠說企業不能歸功於一個人，也就是說不能因為一個人而決定企業的成敗，因為企業自然有企業發展的規律，站在企業的立場和市場上，他應該是依據形勢而作出的決策，而不單純是因為某個人而做出的戰略部署，所以從這個層面來講，即使董明珠退位了，格力在他所處的環境和行業當中應該怎麼做更好還是怎麼做，和董明珠在不在沒有關係，這是董明珠說的人不能替代企業的發展規律，這句話完全沒有問題。
但是董明珠又說了，他什麼時候交班取決於什麼時候覺得格力能夠更好地運營下去，企業的運營是沒有止境的，格力也不可能說倒就倒，那怎樣才算是董明珠覺得得更好運行下去呢？完全憑董明珠自己的主觀意識嘛。
而且以董明珠的個性和強勢，在他手下培養接班人估計還是比較難的，所以到現在為止他也沒有找到比較好的人選，這也許才是真相吧。
董明珠可以把一生都奉獻給了格力，他的人生裡只有工作，沒有生活。這是一個人的人生的選擇，而不只是一個職場能力的問題了。沒什麼勵志的。
更扎心的是，其實我們很多普通人像董明珠一樣28年不休息，可能也只能混個溫飽。
董明珠是1954年生人，今年算下來已經64歲了，如果你是董明珠，你會退休嗎？
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