新時代領導幹部 當有新家風
3月10日上午，習近平總書記到重慶代表團參加審議時再次提到家風建設，強調三個“防止”——防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。
2018年全國兩會期間，習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團的審議時強調，領導幹部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。新時代領導幹部在家風建設，特別是培育清廉家風方面應作出哪些努力？本刊就此採訪了湖南省廉政建設協同創新中心主任、湖南省華夏廉潔文化研究會副會長鄧聯繁。
再提家風
如何正確理解家風的重要性
廉政週刊：習近平總書記素來重視家風建設。作為黨員幹部，如何正確理解家風的重要性？
鄧聯繁：“家是最小國，國是千萬家。”對家風建設，習近平總書記十分重視。對領導幹部的家風建設，他更是念茲在茲，多次專門強調，緊抓不放。2016年1月12日，他在十八屆中央紀委第六次全會上發表重要講話時說：“這裡，我還要強調一下家風問題。”這次強調，長達426字的篇幅。可以說，習近平總書記3月10日在重慶代表團強調領導幹部的家風建設，是一以貫之，具有連續性；同時，“三個防止”進一步明確了新時代領導幹部加強家風建設的具體要求，具有很強的指導性。
“將教天下，必定其家，必正其身。”習近平總書記多次專門強調領導幹部的家風建設，既是邏輯使然，也是現實使然。就邏輯而言，他指出：“領導幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導幹部作風的重要表現。”“領導幹部的家風，不僅關係自己的家庭，而且關係黨風政風。”就現實而言，他指出：“從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是領導幹部走向嚴重違紀違法的重要原因。”
家風榜樣
老一輩共產黨人樹立了豐碑
廉政週刊：見賢思齊。老一輩無產階級革命家的家風榜樣，令人敬佩，值得新時代的領導幹部好好學習。回顧歷史，有哪些令人稱道的家風故事？
鄧聯繁：習近平總書記指出：“在培育良好家風方面，老一輩革命家為我們作出了榜樣。”毛澤東主席與周恩來總理就是這方面的模範，他們的優良家風至今薰陶著無數黨員幹部。改革開放以來，面對深刻變化的社會環境，無數黨員幹部仍然保持著良好家風，曾擔任中共中央總書記的胡耀邦就是一個典型。
“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。”這是毛澤東給自己定下的三條規矩，他也是這樣做的。毛澤東的夫人楊開慧的哥哥楊開智，1925年畢業於北京農業大學，後來回湖南工作，他一家曾給毛澤東一家很大幫助。楊開智的女兒楊展也很早就參加革命，並不幸於1941年在晉察冀邊區犧牲。然而，在收到楊開智希望能在北京給他安排個工作的來信後，毛澤東卻拒絕了。
“希望你在湘聽候中共湖南省委分配合乎你能力的工作，不要有任何奢望，不要來京。湖南省委派你什麼工作就做什麼工作，一切按正常規矩辦理，不要使政府為難。”這是1949年10月9日毛澤東給楊開智的回信，字裡行間充滿著對原則、規矩、地方黨組織和政府的尊重。同時，毛澤東還給時任湖南省軍政委員會委員、長沙市軍管會副主任的王首道寫了一封信，告誡道：“楊開智等不要來京，在湘按其能力分配適當工作，任何無理要求不應允許。”此後，楊開智一直在湖南農業領域幹到退休。毛澤東滿門忠烈，大公無私，在家風問題上不以感情代替原則，不搞裙帶關係，為黨員幹部豎起了標杆。
周恩來沒有親生孩子，但周家是一個大家庭，他十分重視家風建設，注重周家年輕一代的教育引導。江蘇淮安周恩來紀念館展板上寫著“周恩來的10條家規”：晚輩不能丟下工作專程進京看望他，只能在出差路過時才可以去看看；外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付；一律到國務院機關食堂排隊就餐，有工作的自付伙食費，沒工作的由他代付；看戲以家屬身份購票入場，不得享用招待券；不許請客送禮；不許動用公車；凡個人生活中自己能做的事，不要別人代勞，自我服務；生活要艱苦樸素；在任何場合都不能說出與他的關係，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這10條家規印記著周恩來對家人的嚴管厚愛。
2015年11月20日，習近平總書記在紀念胡耀邦同志誕辰100週年座談會上的講話中指出：“對自己和家人，胡耀邦同志的要求格外嚴格，他說共產黨人是給人民辦事的，不是給一家一族辦事的！”習近平總書記用“格外嚴格”一詞，代表官方充分肯定了胡耀邦的好家風。
胡耀邦的好家風，從他當選中共中央委員會總書記後趕緊給老家親戚們定的以下幾條規矩就可“窺一斑而知全豹”：不準敲鑼打鼓放鞭炮，搞慶祝遊行；不準哥哥胡耀福外出作報告；不準進京找他辦事，不準親友打他的招牌去辦事，不許家鄉人向國家要物資、要資金和特殊優惠政策。
“政去人聲後，民意閒談中。”斯人已逝，海棠依舊。毛澤東、周恩來、胡耀邦的好家風，有口皆碑，具有跨時代意義。廣大領導幹部要按照習近平總書記的要求，向毛澤東、周恩來、胡耀邦學習，切實重視家風建設，培育健康良好家風。
反面教材
“全家腐”害己害家害黨害國
廉政週刊：從近年來的“打虎拍蠅”行動中可以看到，不少腐敗案件都與不良家風相連。反面教材讓人警醒，領導幹部要從中吸取教訓。請您結合典型案例講一講。
鄧聯繁：事實是最生動的教材。根據中央紀委網站公佈的數據，從2015年2月13日至2015年12月31日，中央紀委發佈34份部級及以上領導幹部紀律處分通報，其中有21人違紀涉及親屬、家屬，比例高達62%。從中央關於十八大以來受到黨紀處分的7只副國級以上大老虎的通報來看，更是全部家風敗壞，他們與其家人親屬的共同腐敗觸目驚心。
周永康，打破了“反腐不上政治局常委”的歷史記錄。據新華社報道，周永康長子周濱、妻子賈曉曄收受吳兵等給予的摺合人民幣1.29億元的財物；周永康濫用職權，要求蔣潔敏、李春城為其長子周濱等人開展經營活動提供幫助，使上述人員非法獲利21.36億餘元，造成經濟損失14.86億餘元。
蘇榮，十八大以後落馬的第一位在任副國級大老虎，是“全家腐”的代表，其妻子、兒子、女兒、弟弟乃至不少遠房親戚，都曾利用其權力為人辦事，收受好處。他自稱在家教上是一個不稱職的父親、不稱職的丈夫，是他們家全家腐敗窩案的掌門人，其妻子“於姐”是江西權錢交易的代名詞。
郭伯雄與徐才厚，都是十七屆中央政治局委員、中央軍委副主席，雙雙落馬，令人唏噓。兩人都直接或通過家人收受賄賂，徐才厚還利用職務影響為他人謀利，其家人收受他人財物。
其他三隻副國級大老虎的家風也很糟糕。如，孫政才為親屬經營活動謀取鉅額利益；令計劃本人或通過家人收受鉅額賄賂，本人及其妻收受他人錢物，為其妻經營活動謀取利益，對親屬利用其職務影響力斂財牟利負有重要責任。
這些大老虎的家屬腐敗、家庭腐敗、家族腐敗案例，影響惡劣，教訓深刻，說明領導幹部的家風不僅直接關係領導幹部的道德操守與政治生命，也深刻影響黨風和黨的形象。因此，必須把領導幹部家風建設作為領導幹部作風建設的一項重要內容，抓實抓好。
新時代新家風
努力將好家風內化於心外化於形
廉政週刊：結合歷史與現實，您認為在新時代的領導幹部家風建設方面，應作出哪些新努力？
鄧聯繁：“所謂治國必先齊其家者，其家不可教而能教人者，無之。”家風連著幹部作風與黨風政風，新時代的領導幹部家風建設要從心入手、標本兼治、綜合施策，領導幹部、家人、組織一起發力，教育、制度、監督三管齊下，自律、互律、他律協同推進，努力做到內化於心外化於形，展現新氣象，形成好家風。
不忘初心，提高覺悟。不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。領導幹部培育好家風，首先就要守初心、下決心。“公者千古、私者一時。”守初心就是要公私分明，把人民放在心中最重要的位置，為人民服務，不謀一己一家一族之私，堅決不搞封妻廕子、“一人得道雞犬升天”那一套。下決心就是要從內心深處認識到“積善之家，必有餘慶；積不善之家，必有餘殃”的道理，真正自覺把家風建設擺在重要位置，不猶豫，不動搖，堅持不懈，久久為功。
注重溝通，嚴管厚愛。領導幹部不是生活在真空中，而是與家人相處在一起。領導幹部既要關心厚愛家人，承擔必要的家庭責任，又要堅持原則，對家人嚴格要求，正所謂“愛之不以道，適所以害之也”。要注重與家人的溝通與教育引導，形成家庭成員共同搞好家風的共識。在這方面，2014年調任淮南市委書記的沈強值得一提。他在述職述廉時說：“我特地回了趟老家，召開家庭會議，我說，社會上傳言淮南市委書記是高風險崗位，幾任市委書記全部進了監獄，你們不想讓我也進監獄吧？家人都表態支持我，不會給我添亂。”家和萬事興，家風建設既要求領導幹部動真格，也要其求家人一起參與，經常溝通、善於溝通也就必不可少。
點面結合，凸顯清廉。家風建設自古以來包括很多具體內容，不可片面化。領導幹部的家風建設，既要全面，也要突出重點，即與領導幹部這一身份密切相關的“清廉”。習近平總書記強調領導幹部家風建設時，反覆要求“廉潔修身，廉潔齊家”，凸顯了廉潔在領導幹部家風建設中的關鍵性。習近平總書記還多次強調，當官就不要發財，發財就不要當官。林則徐留給後輩的家訓說：“子孫若如我，留錢做什麼？賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財，益增其過。”領導幹部要在錢財上、給家庭帶來什麼、給子女留下什麼上想清楚，堂堂正正做人，乾乾淨淨為官，不做糊塗人，不幹貪腐事。
要堅持一切權力屬於人民的憲法原則，加強對領導幹部行使權力的制約，防止領導幹部濫用權力為自家謀利。同時，還要堅決反對特權思想與特權行為。領導幹部的家風出問題，往往出在搞特殊化上，即認為有權在手就與眾不同、高人一等，應該也可以不循常規、特事特辦。這在認識上是完全錯誤的，在實踐中是十分有害的。領導幹部的權力是人民賦予的，領導幹部是人民的公僕，制度面前人人平等，領導幹部及其家人不能輕視群眾、脫離群眾，不能違反制度、踐踏制度，否則必將受到群眾的拋棄與制度的懲罰。
完善規矩，畫出紅線。沒有規矩，不成方圓。加強領導幹部的家風建設，還要立規修規，包括家規、黨內法規、國家法律法規。無論家規還是法規，都應具體可行，儘量列出清單，畫出紅線。此外，2015年以來，中央在上海、北京、廣東、重慶、新疆等地開展了進一步規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的試點，試點地區出臺了相關制度。要適時總結試點經驗，推向全國，建立健全法規制度，形成治理領導幹部通過親屬違規經商辦企業，搞“一家兩制”“官商一體”問題的長效機制。
強化監督，抓早抓小。2015年以來，《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規中都載入了領導幹部家風的內容，要求領導幹部自覺帶頭樹立良好家風，教育管理好親屬，等等。要依照這些規定，加強對領導幹部家風建設情況的監督檢查，及時發現並糾正領導幹部利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導幹部家屬親友插手領導幹部職權範圍內的工作、插手人事安排，領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等問題。既要用“霹靂手段”嚴格執紀執法，發現一起，查處一起，問責一起，形成震懾，又要有“菩薩心腸”，抓早抓小，防微杜漸。
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