06.14 利是人们关系中的作用力和反作用力

小艾接到技术员短信,说现场有活。

小艾联系完现场,拿了瓶子就出门了,还没出院门,就看见分场大经理往这院来。

小艾转身又进屋了,看着大经理进了办公室,她才又出去的。

大经理也看出来了,小艾是故意的,就不想跟他碰面。

大经理是分场一把手,人和工作上的事,都他说了算。

五十多岁,正经大学毕业,那个年代不多见的,家里是书香世家。还有一哥哥在外地当市委书记,比他过的还好。

大经理为人沉稳,饱读诗书,特别是毛主席诗词,经常在分场大会上,给全体人员开会时,拿出来引用。

在一都是老龄化的企业里,个个都是铁饭碗,把谁也弄不家里去,摆弄这一百多人,不是件容易的事。

但是大经理处理的好,可以用老谋深算来形容。

他有自己的一套人马在各个阶层。

不管他的人是不是做错事,只要是他的人,他都护着。

以前小艾班里有个男化验员想造反,取技术员而代之,还团结了另外俩个人。

结果,技术员拉拢班长,把这男化验员弄走了。

这中间就是大经理起最主要的作用。

技术员说,这男化验员在大经理那偷摸告班长的状,说一天中午看见班长喝酒了,喝的晕乎的,影响下午上班。

大经理回头就告诉班长,把班长气的,几个人一合力,就把人整走了。

这说明个什么问题,不要轻易上领导那告状,你不知道领导会怎么处理。

至此,班里消停了几天。

现在又全面对付小艾,基本是,要是没点工作以外的事,这班上着都没意思。

用毛主席诗词就是,与人斗其乐无穷。

利是人们关系中的作用力和反作用力

现在小艾的事,大经理当然不会为小艾说话。

小艾的事就是,分场还有个很小的领导,想跟小艾搞不正常男女关系,再有就是班里几个人,想一起把小艾欺负服了,活都给她。

那个想逼小艾搞不正常关系的小领导也是大经理的人。

那小领导暂且跟他叫东公。

东公在这个区域里算是家里很有钱的 ,上世纪八十年代就开上私家小轿车了。

平时作风也是游戏人间的主,看上小艾,小艾不干,那小领导就纠结班里其他人一起施压。

总不能为了别人的私欲把自己后半辈子扔进去,小艾就挺着。

她们看是个骨头,蒸不熟煮不烂的,就把大经理端出来。

在班组开会时,大经理亲自莅临指导,话里话外,让大家团结,要跟每个人都搞好关系,别太个人了。

小艾不懂,还怎么团结啊,非得团结成一家人啊。

还在私下碰到时,问了小艾刚经历的不好的事情,小艾知道,这是在撕她伤口呢。

于是,下次再看见大经理,大经理等她,她都停下脚步,就不往前,大经理顿住了,自己一人走了。

只要班里人拿小艾没办法,就把大经理弄来,露露面,侧面威胁下小艾,你还在这上班呢,有管生杀大权的人,你还嘚瑟啥。

小艾就一个原则, 我不干,你们还能拉着我,强迫啊。

大经理一直标榜自己书读的多,人世间的道理懂的多,一个胸中运筹帷幄,指点江山的人,在最龌龊的事上,也随了众人的意愿,成了她们手里的兵。

想利用别人,反过来,也得被别人利用,利都是相互的吧。


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