春節期間，幾個要好的朋友聚會，自然而然的就談起了各自的工作，似乎每個人都有一肚子的委屈，本來高興的氣氛一下子變得壓抑起來，真有淚崩的感覺。
王姐本是一家民營企業的主管會計，工齡已有十年之久，雖然在工作中擔當重任，但工資卻只有4000元，即便如此還要承受著很大的心裡壓力，老闆時不時的還擺出一種愛幹不幹、不幹拉倒的架勢，忍受著心裡上的屈辱。本想辭職，一想到還有房貸的壓力，就下不了決心。又想另謀高就，一想到自己50多歲的年齡就又沒有了信心，畢竟近幾年會計的年齡越來越年輕化。這不新來的小出納，不但拿著高薪還仗著年輕漂亮深受老闆的器重，時不時的享受一下老闆送的小禮物。王姐真是受夠了人老珠黃帶來的屈辱，無奈為了現實生活只得忍著。
張姐也在一家民營企業工作，是質量主管，工齡也有6年之久，工資5000元，提起工作也是一肚子的委屈，為了掙這點錢也是挺不易的，技術、生產部門的領導總是有火就衝她撒，畢竟質量部門不能給公司帶來效益，是個消耗部門，費力不討好。
最可悲的還是李姐，她30歲就出來一直在三資企業打拼，本來年輕的時候一直是部門主管，無奈她厭倦了職場上的爭鬥，想憑著自己的專業特長和能力，在職場中立足。因此應聘到了一家民營企業，當了一名質量工程師，工資不到3000元，至今工齡已有8年之久，也是多次想辭職，又欲罷不能。
人老了，剩餘價值越來越少，自然失去了魅力。除了感嘆，我們還能做些什麼呢？
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