廣州的CBD裡隱藏著一個網紅聯合辦公，這裡也是設計聯遊學活動的其中一站——Bee+。一走進這裡，你感受到的不是辦公的嚴肅，而是輕鬆有趣的生活感。
Bee+的理念是bring life into work，讓人感覺在這裡辦公，工作都變得和生活一樣有趣了。
整個Bee+空間融入許多有趣的辦公場景。例如有超長的自助式的飲品長廊，有可以品嚐各式糖果的糖果會議室，有精釀啤酒吧，特調飲品吧。
而這個在IFC裡調性特別不一樣的辦公空間，它的設計師竟然是個90後，他的名字叫袁野。
Bee+辦公空間設計師
袁野
袁野，和很多設計師一樣，本科畢業後選擇了出國深造。在讀書期間，曾在畏研吾事務所實習了三個月，畢業之後在MAD洛杉磯分公司工作並參與了盧卡斯敘事博物館的設計工作，之後輾轉回國來到了Bee+，現在專注在Bee+的擴張工作上。
袁野是個內心浪漫的設計師，身體深處彷彿隱藏著一個藝術家。但建築設計和藝術不同，他知道有些瘋狂的想法難以在現實中實現，所以他在職業生涯初期並沒有著急給自己標籤化。他認為每個設計作品都應該和當地的環境和經濟成本以及項目的文化背景有所關聯，標籤化的作品不一定是合適的。
設計師袁野
而他的浪漫情懷其實深受良師益友的大師級人物馬巖松的影響。袁野曾是他的學生，和馬巖松近距離接觸之後，袁野感受到他內心有一種反叛的個性。
建築設計和藝術不一樣，很多建築都需要被落地，主要服務於甲方。而很多建築設計師都會在這種社會環境中選擇妥協，但馬巖松一直以來保持自我的藝術偏執個性。這使得袁野一直沒有忘記在自己的職業生涯中也不能喪失自我。
雙子塔概念圖
袁野曾在馬巖松的指導下做過一些研究性設計。其中最具代表性的是兩個雙子塔的設計。一個是在紐約設計成了非常不經濟都是penthouse奢華的塔樓，一個在深圳設計成了非常擁擠的戶型極小住宅的塔樓。從而用這些設計去諷刺超高層建築淪落成資本經濟的象徵的一種社會病態以及貧富差距帶來的社會不公。用反諷的設計提案來提醒人們關注資本主導下的社會形態存在的問題。
雙子塔模型
這些研究學習都讓袁野意識到作為一個設計師的社會價值是要引導更多人以正確的價值觀。他表示現在設計師看似被動，只是幫客戶解決問題或者滿足客戶需求做設計的一個職業。
但他認為一個好的設計師應該是可以教育客戶接受好的觀念和思路，引導客戶發掘潛在的需求，超預期的完成客戶要求去設計。設計師在這個過程中無形中可以提高客戶的認知素養，從而推動整個社會的進步。
袁野還提到，在中國，大部分設計師的話語權很小。越來越多的設計師會因為甲方或者因為資本的力量放棄了自己的追求，導致設計師的話語權和地位更加難以提升。但馬巖松卻一直在堅持自己。他覺得這也是為什麼馬巖松能在國際上贏得這麼多競賽甚至擊敗oma擊敗扎哈中標盧卡斯博物館的重要原因。
袁野希望自己作為90後的設計師，能慢慢改變中國設計師的話語權低的現狀。
他很慶幸自己可以遇到Bee+這個創業型公司。在這裡都是年輕的生命，這裡有一群有幹勁有理想的人。Bee+團隊不被固定模式限制，以90後視角去創造更多可能性。不被經驗限制才能與世界對抗，做出不一樣。
他也曾在中國建築設計院實習過，畢業後也在KKAA和MAD這種明星事務所工作過。從業之後卻發現一個行業普遍現象。很多設計工作室已經成為了類似生產線，他們只是在重複的生產產品。在這些地方，設計師更像是流水線上的工人。
他覺得如今中國經濟發展太快，為了趕上這個速度，很多設計師也漸漸喪失了野心。所以未來的建築設計應該給更多獨立設計師機會，而不是被大院包攬。馬巖松的成功也證明了：建築師不一定是熬出來的，並不是有經驗才是好的建築師。
建築現在已經發展成分工很細的行業和學科。他覺得前期的主創設計師應該站在更宏觀的角度去做建築，而不能被現實限制自己的想法。
現在正值畢業季，作為90後的新銳設計師，袁野也分享了一些自己的求職經歷和經驗。希望可以幫到剛剛踏入社會的畢業生們。
袁野覺得畢業生找工作最重要的是尊從自己的內心，而不是海投。因為求職是雙向選擇，要先學會尊重對方和尊重自己，才會得到對方的尊重。
畢業生們要先想想自己喜歡什麼類型的公司，同時結合自己的特點，針對性地去投簡歷。當自己對公司建立了認同感，在投簡歷前對公司做一些研究，有比較全面的認識，甚至可以有針對性的給自己的作品集對不同的公司進行修改，這樣在面試的時候會更容易被公司認同，也更容易被記住，同時也會讓自己更自信。
對於未來，袁野希望自己可以儘快做出一些影響力，讓市場接納更多不知名的設計師。不讓那些年輕的，新鮮的idea被社會環境所淹沒。讓年輕且有能力的設計師有機會做設計，而不再淪為生產線上的畫圖工。
- E N D -
同樣的品質，一半的價格
2018.6.14~7.15
限時會員招募
注：超1000平方以上工程，可根據實際情況調整價格折扣
掃二維碼添加客服阿聯
獲取信息登記表，諮詢更多詳情
閱讀更多 設計聯 的文章
