近日,安源區法院審理了一起原告張某起訴被告市人社局的勞動、社會保障行政確認的案件。
原告系某製藥公司員工，2016年10月，原告張某駕駛電動車上班途中，在安源影視城附近與皮某駕駛的小車發生相撞的交通事故。經交通事故認定書認定，皮某駕駛小車左轉彎行駛時，未避讓正常行駛的車輛，未確保安全行車，負全部責任，原告不負事故責任。2017年12月，原告張某向被告市人社局提出工傷認定申請。經市人社局審查認為不符合工傷認定的受理條件，並作出工傷認定申請不予受理決定書。原告張某不服，認為被告未審查原告是否存在耽誤申請時間的合法、正當理由，遂向依法向法院提起行政訴訟。
安源區法院經審理後認為，原告張某在事故發生一年後申請工傷認定。根據我國《工傷保險條例》第十七條規定，原告及其近親屬可以在事故發生之日或者被診斷之日起1年內向被告提出工傷認定申請，本案已明顯超過1年的期限。且原告耽誤申請時間不屬於法定情形，故法院認定被告所作決定並無不當。故法院判決駁回了張某的訴訟請求。
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