09.10 鎮巴:“防、懲、改”相結合,精準監督抓落實

為切實履行好監督這個首要職責,鎮巴縣紀委監委堅持“防、懲、改”相結合的工作思路,加強對黨員幹部的日常監督、壓力傳導、督促檢查,推動縣委各項決策部署落到實處,著力營造追趕超越良好氛圍。

預防為主,強基固本。用好用活“第一種形態”,以糾正問題、解決問題為落腳點,對苗頭性、傾向性問題及時談話函詢、提醒糾正,讓紅臉出汗成為常態。以民主生活會為抓手,被談話函詢人員在會上做出深刻檢查或說明,開展批評和自我批評。縣紀委監委每年抽取一定數量的函詢了結件進行核查,定期對談話函詢對象進行回訪,防止“一談了之”“一函了之”,促使黨員幹部知戒懼、守底線。截至目前,運用“第一種形態” 382人,約談256人,誡勉談話126人。

嚴肅懲治,持續震懾。加強縣委決策決定決議落實情況監督檢查,圍繞安排部署落實、全面從嚴治黨四大紀律執行、脫貧攻堅工作和重大事項推進四個方面進行重點督查,著力發現問題,持續傳導壓力。充分發揮紀委監委合署優勢,強力推進“五個專項工作”,查處違反中央八項規定精神問題24件,查處扶貧領域腐敗和作風問題30件,查處生態環境案19件,查處市場秩序案13件,查處涉黑涉惡及保護傘問題10件。

抓好整改,推動落實。紮實開展馮新柱案“以案促改”,強化問題整改落實情況的督促檢查,開展專項督查2次,明察暗訪2次,確保“改”到實處、取得實效。充分發揮巡察利劍作用,及時發現並堅決糾正被巡察單位管黨治黨存在的問題,對巡察發現的共性問題進行梳理彙總,並要求各單位對照自查、未巡先改。同時,針對巡察反饋意見整改情況開展專項檢查,對整改不到位、問題依然突出的單位一把手進行約談。通過巡察整改, 8家被巡察單位“三大方面”問題已完成整改124個,有效提升了巡察工作實效。


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