在職場中，每個人都想變得很厲害。
但是，想讓自己變得厲害，做太多的工作並沒有什麼作用。
有些人，想的是多幹活，多接工作，但是後面未必有什麼好的成長。
因為真正厲害的人，都在做減法。
1.減少低質工作
工作，有好有壞。
有些工作，簡單，做起來不費事，但是非常繁瑣。
比如打印文件、裝訂材料。
這些工作，做得再多，也沒有什麼用，因為創造的價值太少了。
那些厲害的人，他們會把這些工作交出去。
不會把自己的精力用在這些小事上，而是用來思考其他。
比如說需要一定能力才能完成的事情、更容易出成績的事情。
這些人儘管工作不是很忙，但是他們在部門中起到的作用非常大。
2.減少無效社交
朋友遍天下，相知的能有幾個呢？
有些飯局、酒局，是沒有必要參加的。
但是有些人就是樂在其中，覺得自己能夠認識很多人。
等到自己有需要的時候，這些人卻不會出手。
因為這些人，很多都是酒肉朋友，靠不住的。
與其忙著飯局，不如去結交那些真正值得結交的人。
其實，低頭看一下自己的聊天軟件。
裡面經常聊天的人，也不過十幾個。
那麼參加太多的酒席有什麼用嗎？
當自己沒有任何利用價值的時候，不管參加多少社交活動，都是低質的社交。
減少社交，結交那些自己能結交的人，結交那些能夠資源互補的人。
3.減少注意力
人的注意力是有限的，人不可能同時去做很多事。
如果想做的事情很多，那麼每件事都做不好。
特別是工作的時候，很多事耗時久、投入大，
精力一分散，更做不好了。
所以，做事的時候，學會集中注意力。
集中精力做好一件事，再去做其他事。
甚至不需要去做其他事，把這一件事琢磨透了，
直至成為這一領域的專家。
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