市民小王：“我是職工醫療保險，個人賬戶裡的錢能幹啥？可以取出來嗎？”
巴彥淖爾12333諮詢服務中心答覆：“職工醫療保險個人賬戶不得支取，主要用於支付參保職工在定點醫院門診檢查、治療及購藥的醫藥費；參保職工持外購處方在定點藥店購藥的藥費；抵頂參保職工住院後的自負段及應由個人按比例負擔的醫藥費。參保人員不能用社會保障卡購買保健品及生活用品。”
巴彥淖爾市職工醫療保險個人賬戶的記入標準：個人繳納年工資額的2%，全部劃入個人賬戶。用人單位繳納的或財政劃撥的6%醫保費，在職職工按年繳費工資×1.1%劃入個人賬戶，退休職工70歲以下按繳費工資3.1%，70歲及以上按3.3%劃入個人賬戶。
市民羅女士：“我是市直職工生育保險，已經繳費兩年了，生完孩子可以報銷哪些費用？”
巴彥淖爾12333諮詢服務中心答覆：職工享受生育保險待遇，包括以下三方面的內容：（一）生育醫療費實行限額限制報銷。正常產不超過2500元；難產（側切）不超過3000元；剖腹產不超過4300元；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加500元。因生育輸血者，其輸血費由生育保險基金按照30%報銷，但最高不超過1000元。
（二）生育津貼。①生產期間未發放工資的生育保險職工，以本人當年月繳費基數為標準除以30天，以每天的金額為生育津貼標準，共享受98天。②產婦在生產期間，單位提供產假期間工資發放證明的，生育津貼按照差額部分進行補貼。
（三）一次性分娩營養補助費：補助標準按全市上年度在崗職工月平均工資的10%計發。
1.按照0.1%繳費的用人單位(財政供養的機關事業單位)，女生育職工只享受生育醫療報銷待遇和一次性分娩營養補助費。
2.按照0.5%繳費的用人單位(企業、自收自支事業單位)，生育醫療費、生育津貼和一次性分娩營養補助均可享受。
巴彥淖爾日報社全媒體記者 陶林
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