10.01 我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

對於年輕人來說,與其浪費時間搞什麼職場關係,研究什麼潛規則,不如多讀書多學習多實踐,修煉出一兩樣不可替代的真本事。

與時俱進,不斷學習新知識,如果永遠充滿好奇心和學習能力,社會永遠需要你
我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

不知道從什麼時候開始,很多人喜歡研究所謂的職場“潛規則”,有教你怎麼端茶倒水的,有教你怎麼伺候領導的,有教你怎麼結交更多朋友的,甚至還有教你怎麼走後門“送禮”的……

有時候,如果你不懂這些人情世故,就就會被打上沒有社會經驗的標籤,被稱為“書呆子”,還會受人鄙視!

但是,這樣的“勸告”、“忠言”真的是對的嗎?

今天,就來說我兩個朋友的例子。

我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

01

伺候領導3年,升職前1個月,領導調走了,現在,我在寫辭職報告

小張在體制內工作,從打進單位的那一天起,他的父母和前輩就告訴他,要想在這個單位“混”下去,最重要的就是跟對人,要學會討領導歡心,這些比什麼本事都重要。

甚至還舉出XX會來事的例子,說明這些“潛規則”的重要性。

小張呢,也“領悟”的比較快,這些潛規則的“厚黑學”基本上無師自通。

他還通過自己大學同學的關係,拐了好幾個彎終於跟他們的某個領導搭上了線。

聰明的小張很快就博得了領導的喜歡,成功的被打上“XX領導的人”的標籤。

在5年的時間裡,小張用盡了自己所有的心思來“伺候”領導。

他不僅承受了領導所有的壞脾氣,卑躬屈膝。

還給領導送過禮,幫領導買過菜,連領導家裡的衛生也沒少打掃。

當然,領導也多次表示可以提拔他。

終於,熬到了第三年,到了該升職的年限。

整個單位都以為這次小張肯定可以升職了,沒想到,升職前1個月,領導調走了。

新任的領導是老領導的競爭對手,小張陷入了極度鬱悶當中。

這幾年,他花大把的心思都花在了伺候領導上,自己本身的業務幾乎荒廢,現在領導走了,他在單位根本待不下去了。

現在他正在申請轉崗,如果不行,只能辭職了。

我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

02

我,32歲,畢業3年,月薪5萬,不討好領導,也不研究潛規則

小李是我的大學同學。

上學的時候,他就是有名的“書呆子”,大學4年,在圖書館泡了4年,連一個女朋友都沒交過。

本以為讀了研究生會有所改觀,沒想到,研究生3年,他還是這個性格。

當時,大家都在私下裡討論,認為他太死板了,畢業以後肯定吃虧。

不少所謂的朋友都去教育他,讓他好好研究一些“社會常識”,研究研究職場“潛規則”。

但是他卻熟視無睹,對大家的話基本不聽,依舊我行我素。

轉眼間,他又讀了博士。

上了博士以後,他有了一絲變化,就是找了個女朋友,性格上依然固執。

那時候,大家都認為他找工作很困難。

沒想到,畢業前夕,竟然有兩家公司主動找到他,因為他在自己的領域內研究出了名堂,跟著導師做的某個項目獲得了國家獎項。

很快的,他入職了。

本以為不懂人情世故的他,會在單位處處碰壁。

沒想到,正式他的不合群,不討好,專注在自己的領域,很快就幫公司解決了很多技術難題,現在,畢業3年,已經有了自己的科研團隊,月薪5萬。

他說,他不懂什麼職場“潛規則”,也不會討好領導,因為那都沒用。

我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

03

對公司和老闆來說,能解決問題能幫助公司盈利才是最重要的

對公司老闆來說,能盈利能成事才是最重要的。

在當前激烈的競爭之下,小型創業公司活不過三年,大型公司通過縮招減編的方式來度過艱難時期這已經是一種很普遍的事情了。

在這種情況之下,不論是老闆還是部門領導,他們都是希望能夠找到一個能夠突破困局,能夠做事的有才之人。

畢竟保證公司生存才是王道,而公司的良好運轉靠的是一些做實事的優秀人才的支持。

如果一個人身懷絕技卻不受領導待見,那這隻能是這家公司或者是這個領導的損失。

現在這個年頭,沒有誰離不開誰,也沒有誰離了誰就活不下去。

男子漢大丈夫,做事頂天立地,此處能做就做,不能做就換個地方,為何要在一個地方把自己弄的那麼卑微?

我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

04

什麼職場潛規則,什麼社會潛規則,沒有實力,都是白扯

職場潛規則,什麼社會潛規則,沒有實力,都是白扯,你唯唯諾諾,察言觀色,奴顏婢膝並不能換來什麼好處。

大家都是憑本事吃飯的,不需要看任何人臉色,本事修煉到家了,個人能力夠牛逼了,沒有任何人敢給你使絆子,就算有人使絆子,那也是以卵擊石,上頭和組織更需要能打開局面做成事情的真本事。

即便領導和老闆不要你,那也是他們沒長眼,此處不留人自有留人處。

這年頭沒誰靠誰過日子,轉身就能跳槽,甚至創業,難不成他還有本事全行業封殺你不成?

大丈夫行事,愛乾乾,不幹走,想來就來,想走就走,何必摧眉折腰事XX,使我不得開心顏?

我,32歲,畢業3年,月薪5萬:不討好領導,也不研究潛規則

真有本事的從來不去遷就什麼潛規則,而是人情世故轉過頭來遷就他。

比如西遊記裡面的孫悟空,從來都是一副“你們所有人都是胡說八道、狗屁不通,下面聽我講”的架勢,從來都不去關心啥人情世故,看起來完全沒有情商的樣子,然而呢?

只要他真是正確的,真是有本事的,真金不怕火煉,整個組織都會來適應他,最後還封了鬥戰勝佛!

我不是勸年輕人跋扈自負,因為好歹你需要真本事真學問,我是在勸年輕人乾乾淨淨,初入職場,不要被那些低俗市儈的封建傳統人情世故洗腦了,早早變成一個面目可憎的庸人。

對於年輕人來說,與其浪費時間搞什麼職場關係,研究什麼潛規則,不如多讀書多學習多實踐,修煉出一兩樣不可替代的真本事。

與時俱進,不斷學習新知識,如果永遠充滿好奇心和學習能力,社會永遠需要你。



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