以“歐”為鏡
以曼城為代表的歐洲頂級聯賽球隊為鏡子，樂倍思樂於“歸納總結人家好的地方”。新京報記者 殷楠 攝
如果回放2007年9月1日那場中超聯賽，球迷們會看到北京國安主場4比1戰勝廈門藍獅，楊璞收穫一記世界波，廈門隊的樂倍思則打進中超首球。緣分在十多年後重續，應現任北京中赫國安青訓副總監楊璞邀請，樂倍思今年年初加盟國安青訓，成為U19梯隊主教練。一個賽季結束後，樂倍思在接受新京報記者專訪時，對年輕球員的未來充滿希望，“我希望把他們培養成才，而不僅僅是陪伴他們成長。”
●理念
為梯隊注入“死磕”精神
作為上賽季上海申鑫U19教練，樂倍思今年年初到任時，國安U19梯隊正在西班牙冬訓。新主帥的第一場比賽，看到的是球隊不敵塞維利亞梯隊。
面對實力更強的對手，中國隊員心態上的通病在那場比賽中展現無遺，樂倍思對那場比賽的印象是，“在場上一遇到對手的逼搶壓力，隊員就會盲目地大腳破壞。”與樂倍思一同站在場邊的楊璞卻安慰他，“這支隊帶好了能進青超（全國青少年男子足球超級聯賽）前6。”
一支球隊的性格向來會受主教練的影響，樂倍思最先為球隊帶來性格上的改變，“不服輸，而且充滿激情，這才符合國安死磕到底的精神”。他不讓隊員們隨意開大腳，而是要求大家“即使面對高壓防守，也要以傳控為主”。
樂倍思在場下不愛說話，但在訓練和比賽時，卻要從頭喊到尾，他笑言被逼成了唐僧，“主教練最痛苦的事情就是技戰術執行不出來，所以只能每天都在喊，不斷提醒。”
訓練比賽之餘，樂倍思跟隊員們聊的也是業務，他希望孩子們能理解自己的經驗之談，慢慢改變對足球的態度，在業務上花更多心思。
“我踢過職業聯賽，足球這項運動是你有多熱愛它，它就有多熱愛你。你對它付出多少，它就給你回報多少。踢球要先學做人，懂規矩、明事理之後，再鑽研業務會更好。”樂倍思說。
●成績
“以小打大”青超奪第3
2019賽季對樂倍思和國安U19都是挑戰，新任主帥很快就注意到隊員們普遍體形單薄——他們都是不到10歲時加入國安梯隊，大部分人來自南方。儘管參加的是U19青超，但嚴格來說，他們要小於這一年齡段。
樂倍思透露，國安U19以2001年齡段隊員為主，一直以小打大，“其他球隊基本是2000年出生的隊員，也有1999年的，比我們大一兩歲。這個賽季所有的挑戰對這些孩子來說都是全新的，去年他們還在代表U17參加賽會制比賽，今年第一次參加主客場制的青超聯賽。”
但年初楊璞那一句“前6”並不僅僅是安慰，讓樂倍思驚喜的是，球隊初登青超賽場，首輪就走上正軌。國安一隊在中超賽場豪取10連勝時，國安U19在青超也以10輪不敗開局。
儘管一度領跑積分榜的國安U19最終獲得第3名，但樂倍思已經非常滿意，“隊員們足夠優秀了。要知道，去年這些孩子全年只打了不到30場比賽，球隊今年參加的全部賽事有60多場。”
樂倍思表示，孩子們第一次參加賽季這麼長的聯賽，後期受疲勞和傷病的影響，最後幾輪都只能報名十二三人。“最終獲得這個成績，隊員們的理解力、執行力佔了很大比重，這是最讓我高興的，他們很快理解了國安青訓體系的打法。”他說。
●目標
希望弟子站上工體賽場
目前，國安所有梯隊統一使用433陣型。作為體系中的一員，樂倍思的感受更切實，“這是世界足球最先進的打法，用進攻去限制對手的進攻。我們要讓年輕隊員們明白，要由我們來掌握比賽局勢，而不是跟著對手的節奏。”
荷蘭團隊為此帶來了新的訓練方式，樂倍思也受益匪淺，“荷蘭團隊給我們帶來了細節上的變化，每一個項目都是結合每名隊員的場上位置進行訓練，從個人到局部，從局部再延伸到整體。”他表示，比賽中大多是局部的配合，但以前在國內，並沒有接觸過這種訓練方式。
事實上，隊員們可能也沒接觸過這種訓練方式。在今年青超首場比賽中，球隊的邊後衛出現在中場中路，場下有人驚呼：“這不是曼城的打法嗎？”樂倍思笑著點頭。他一直隨身帶著一個巴掌大的小本，上面寫滿了看歐洲聯賽時注意到的細節和啟發，然後在國安U19訓練中嘗試，如果訓練中效果不錯，球隊就會在比賽中嘗試。
最近，樂倍思研究的是，為什麼曼城兩個邊鋒都是逆足？結論是與曼城的體系有關，所以“我們也可以嘗試類似做法”。
國安各年齡段梯隊本月底就會完成新的重組，U19有近10名隊員進入預備隊。最近兩個間歇期，國安一隊抽調了幾名U19梯隊隊員隨隊訓練，小球員們訓練歸來後，會跟樂倍思交流心得。樂倍思給出的意見是，“一定要加快節奏、加強身體對抗，這是進一隊最基本的要求。”
陳彥樸、段德智、梁少文、胡嘉祺……在年輕的教練看來，隊中有潛力的隊員並不少，他希望未來能有更多人從U19走出，進入預備隊、一線隊。
“我的目標不是他們在預備隊、一隊報名就可以，而是希望未來他們能站在工體的場地上，以主力的身份幫助國安。我的座右銘是培養他們成才，並不僅僅是陪伴他們成長，這是完全不同的概念。”樂倍思說。
■ 快問快答
U19國青隊沒想象中差
Q：U19國青隊在今年熊貓杯上的糟糕表現被外界評為“最差的一代球員”，作為一名U19教練，你看到的現狀是什麼？
A：沒有想象中那麼差，現狀是完全可以改變的。教練不斷學習、球員熱愛自己的事業，只要做到這兩點，就會有回報。
Q：但技術已經定型了。
A：對抗中的技術並沒有定型。去年在英國學習時，我看到南安普頓的主力中衛在訓練結束後還加練，時間用在哪裡是能看到的。
Q：所以你每天用在業務上的時間是多少？
A：除了吃飯睡覺，其他時間都花在業務上了。除了咱們自己的聯賽，我還會看英超、意甲、西甲、法甲，去歸納總結人家好的地方，看看能不能用在我們的訓練和比賽中。足球是不斷變化的，所以教練必須不斷學習。
Q：未來你的執教目標是什麼，有沒有想過執教成年隊？
A：不想當將軍的士兵不是好士兵。但這幾年，我的目標是繼續學習，培養出更多隊員。
採寫/新京報記者 周蕭
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