寧靜致遠麥田裡守望者
用限薪的方式來改革中國男足可以說足協並沒有意識到男足成績差的原因或者說並沒有多大的改革決心和意願。這種大鍋飯的方式給人的感覺就是：大家努不努力都是這麼多錢，所以，努力不努力有意義？限薪的目的就是為了降低現役男足球員的收入而已？這種方式沒有任何有利於改進男足的效果，唯一的作用就是讓足協省了一筆小錢——至少對足協來說沒毛病。
男足最讓國人詬病的是他們沒有責任感和榮譽感。為什麼會這樣？用一句話來說就是：兵熊熊一個將熊熊一窩、強將手下無弱兵。這些耳熟能詳的話早就把原因說得很清楚明白了。期待著換湯不換藥的足協能把男足振作起來怕不是在做夢哦？
牢騷不多說了，直接上個人覺得還不錯的辦法：一、球員篩選 參照女足找那些吃夠苦希望通過自己努力來改變未來的人；對足球真正感興趣有天分並且一直在努力的青少年；部隊中或退伍軍人中挑選。軍人可以說是最不缺責任感和榮譽感的一類人，天賦萬中難尋，肯努力的人卻從來不缺，而努力能夠做到很多光有天賦的人做不到做不好的事情。而且很多退伍軍人的就業存在問題，讓其中一部分在運動場上繼續為國爭光相信他們還求之不得。
二、薪資待遇 限薪沒意義！能者多勞多勞，多得還差不多。現在的男足更像是被寵壞的小孩，受不得刺激和批評，脾氣還一個比一個大。畢竟平時有錢任性大爺，哪受得了這般貶低？所以要把這種心態打下去，底薪一萬，要高薪？可以。比賽搞出點成績來！配合好不好？基本功扎不紮實？配合好踢不進？配合那個多發點，射門的如果是自身技術問題，回去罰射門！就是要講績效！多方面觀察！不埋沒人才，不濫竽充數！鼓勵明星球員，同時突出說明各配合球員的重要性，明星前鋒、後衛、守門員等整體突出才算優秀。參與比賽的其他球隊同樣採用這種獎懲制，不然就有人各種鑽漏洞。說到篩選人才，雖然舉賢不避親，但是什麼阿貓阿狗都塞進男足的那些人如果什麼責任都沒有或者以權壓人，沒有相關的監督管理機制，再多的努力最後一樣還是搞成一團漿糊。
中國足球文化是整個中國足球環境的問題，不是一個球隊、球員、教練、組織的問題。
老李貧道
我服輸
我能輸
輸了，我心平氣和
再輸，我面不改色
輸給小國家，我能接受
輸給小國家二隊我也坦然
…… ……
從中國足球身上，我們看到的是屢戰屢敗，屢敗屢戰，再戰還敗，…，不要臉的精神…
我身高170，體重170，撩起衣服沒有腹肌，是“白斬雞”，不要說幾百萬，上千萬，數千萬的收入，有三五十萬以上，我都能用一年時間體重控制到130-140，當然身高沒辦法了，腹肌八塊沒有，六塊肯定沒問題，踢球現學也沒啥，大不了就是輸… …
拿著高薪，這次疫情中一毛不拔，讓人鄙視，不想多說，控制情緒…
水牛呼叫酒友
李蘭娟院士說的好，這次疫情以後，希望國家給年青一代樹立正確人生導向，高薪留給才德兼備科研，軍事人員，控制娛樂圈所謂的“明星”動則上千萬的片酬，只有少年強則國強，為祖國未來發展培養自己的棟樑之才，這次危機讓國人真正認識到，關鍵時刻還是得靠自己！
榮63187506
抓住蛋狠扯吧！這麼高的年薪都駕禍窮苦平民百姓頭上，甘脆全民踢球算了，五十萬年薪大有優秀人材可取，只是這個平臺沒有辦法公憑竟爭而已
錦程vlog
我覺得足協也太不近人情了！讓我們的足球大神們怎麼活下去？怎麼再煅煉出將軍肚來？怎麼再坐豪車去夜店？讓他們怎麼放鬆一下？沒法再爭“第一”了啊！應該至少年薪不低於10億！
兩手空空如
誰給的錢？
zhengbaogu0
這不叫限！
用戶3317860986749
稅前稅後？
鄭可迅
再去2個0吧，這樣合適
手機用戶52876789693
解散！別浪費國家資源了
