霓裳◆落花瓣◇
小公司好多職位都是合併的，有一些崗位並沒有明確職責，所以你也沒有正經挑三揀四，文員的崗位再正常來說，本來都很複雜，只有大型正規的企業公司，他們才分的比較清楚，每個崗位該做什麼。
既然選擇了這個崗位的改進組，一起安排，如果做不了覺的工作超過自己工作了，可以向老闆提出申請。如果老闆視而不見，自己又堅持，可以果斷換一家公司。
一個小公司一般情況沒有對自己造成損失，不要去起訴，浪費大家的時間，說不定沒有好的結果。最重要的是自己多學點知識，學點東西。不斷的強化自身的利益，爭取早日創業。
只有強化自身能力才有自信和立足之地，所謂公平，都是靠自身的能力建立起來的。如果沒有一技之長，一直都會受別人的欺壓。工作之外，有時間多多學習相關經驗，請教別人知識。
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