一名勞模，一面旗幟；一種精神，一份傳承。紅橋區大力弘揚勞模精神，在全區營造“比學趕超”的良好氛圍。在科技創新企業，科研人員加班加點研發新技術，製作新產品；在棚改一線，動遷幹部夜以繼日動員群眾，幫助百姓解決實際困難；在街頭巷尾，環衛工人起早貪黑清掃垃圾，維護整潔環境……紅橋區廣大幹部職工在勞模精神的引領激勵下，擔當作為、創新競進，在各自崗位上盡職盡責、刻苦鑽研，以百倍精神投入到美麗新紅橋建設當中，全力推動“三個著力”在紅橋落地落實。
模範引領 發展提質增效
“作為專業技術人員，我要一馬當先，不斷進入新的領域，學習更多新的知識。國家把發展的重任託付給我們，即使做一顆平凡普通的螺絲釘，我們也要自己擰緊，不能鬆懈一絲半扣。任重道遠，前途光明！”在前不久舉辦的勞模事蹟宣講會上，2018年全國五一勞動獎章獲得者、天津金米特科技股份有限公司技術總工佟德元正在講述自己投身技術科研的心路歷程，臺下掌聲雷動，經久不息。
佟德元經常與電動自行車顯示儀內的電子線路和軟件編程打交道，入行20年，憑藉著一股肯鑽研、愛較勁兒的匠人精神，他完成了一次又一次的技術攻堅，最終成為了行家裡手。在佟德元和同事們共同努力下，如今金米特科技股份有限公司已擁有自主知識產權53項，成長為年納稅總額超過600萬元的一家“小巨人”企業。
企業科研創新，是助力區域經濟社會發展提質增效的一大“法寶”。佟德元和金米特公司只是紅橋區眾多科研人員和科技型企業的一個縮影。卓朗科技、聖威科技、協盛科技等一批創新創業企業在模範作用的引領下，秉承工匠精神，不斷進行技術研發，拓展低能耗、高附加值的產品項目，助力經濟結構轉型升級。五年來，紅橋區內企業新申請專利達4000餘個，年均增長率超過35%，為區域經濟社會發展注入了強大的動力。
打造團隊 匠心服務民生
紅橋區潞河環境公司公廁保潔隊隊長張維靖是市級勞動模範、市級五一勞動獎章獲得者。從事公廁保潔工作20多年，憑藉幹一行愛一行、刻苦鑽研的韌勁兒，讓他在工作中屢有創新突破。由他發明的“無人清潔法”，不僅避免了在清理化糞池時人工下井的危險，而且節省了大量的人力、物力和財力，成為維護城市環境衛生的一大“利器”。
為了推廣學習張維靖孜孜以求的工匠精神，紅橋區專門成立了“張維靖勞模創新工作室”，以張維靖為核心，組建團隊進行技術和機械創新，更好地服務於市民群眾，為百姓營造良好的市容環境。今年，張維靖和他的團隊又對清掃小電車進行重新設計、提升改造，在原有裝置上又增加了推雪、清雪功能，不僅適合在公園及綠化範圍大的地方使用，還能有效提高人工清雪作業速度。
打造“勞模明星團隊”，不僅給廣大幹部職工學習發揚勞模精神搭建起了一個便捷的平臺，也為工匠精神直接服務於民生工作提供了有效的路徑。目前，紅橋區共創建了張維靖、劉永安等勞模創新工作室31個；邢慶寶等技能人才創新工作室16個。涉及科技型中小企業、教育、衛生、城建等多個行業領域，培養骨幹人才288人，取得創新成果312項，其中市級以上102項，獲國家專利91項，創造經濟效益近7000萬元。
創新形式 築牢基層黨建
“沒有共產黨，就沒有我們現在的好生活！”年過八旬的老黨員李希元對著網絡直播鏡頭說，“雖然我年事已高，但我永遠堅持離崗不離黨，黨員的先鋒模範帶頭作用不降低，勞動模範的時代精神不降低，用實際行動報黨恩！”
為大力宣傳勞動模範先進事蹟，讓維護核心、愛黨愛崗、拼搏競進的精神紮根基層，紅橋區創新勞模精神宣傳形式，舉辦“我的人生故事──老勞模李希元宣講勞模精神”直播活動，邀請老勞模李希元通過網絡直播宣講的形式，向廣大幹部職工群眾講述難忘的成長經歷，分享人生的奮鬥故事，感受老黨員、老勞模的不變初心。
李希元曾連續三次被評為市級勞動模範，榮獲各類獎項近70個。退休後，他不忘黨恩、無私奉獻，“退休不褪色”“離崗不離黨”，堅持經常做好事，並在自己家中設立“青少年學習雷鋒小課堂”，擔任多所學校的校外輔導員，常年堅持參加義務勞動和社區宣講，累計撰寫宣講稿、經驗發言稿近900份，宣講3000餘場，堅持勞模風采不減色，黨員標準不降低，以一件件感人的事蹟詮釋了對黨的忠貞不渝，以自己的拼搏精神書寫了勞動模範的動人篇章。
紅橋區各級黨組織紛紛組織黨員幹部職工通過網絡觀看了此次直播活動，最多時有5500人同時在線觀看，大家積極點贊、留言、轉發。廣大幹部職工群眾表示，要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚偉大的勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭做新時代的奮鬥者，為全區經濟社會發展作出更大貢獻。
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